この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与は事務職としてみれば、充分頂けました。
昇給は店長による評価が大きく、半期ごとに目標や反省などを記入していたと思います。毎年ちゃんと昇給があり...続きを読む(全153文字)
株式会社ホンダカーズ千葉 報酬UP
株式会社ホンダカーズ千葉の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与、賞与は事務職としてみれば、充分頂けました。
昇給は店長による評価が大きく、半期ごとに目標や反省などを記入していたと思います。毎年ちゃんと昇給があり...続きを読む(全153文字)
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産休もあり、悪くない会社です。
ただ、若い事務員さんが入れ替わりが激しく、年配になればなるほど居心地の悪さを若干感じました。ただ、やる気があれば、営業職...続きを読む(全194文字)
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組合もあり、会社の業務に関して環境はとても良かったです。
給与面でも賞与は年4カ月以上(業績によって)はあり、良いほうだと思います。
一般事務にて働い...続きを読む(全165文字)
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研修といってもほんのわすがな浅い知識しか教え込まれませんので特に役に立つことはありません。精神的に追い詰められることも多いのでメンタルはきたえられます。ど...続きを読む(全172文字)
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給料とボーナスだけはいいです。会社は売れない営業はいらないといった雰囲気。うらなかったら上から詰められ、会社にいるのが気まずくなり退社に追い込みます。人間...続きを読む(全165文字)
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契約社員はボーナスは微々たるものしかもらえないが毎月の基本給と残業代はしっかりもらえる。
住宅補助はなく、特別な福利厚生制度はないが、唯一提携してるホテ...続きを読む(全158文字)
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人によってですが、その日の自分の仕事が終われば定時退社はできる。休みも年間休日120日以上で、休日出勤はほぼする必要ないので休みは満喫できるので、プライベ...続きを読む(全156文字)
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正社員は育児休暇もしっかりとれるし、子供が3歳になるまで職場復帰しても時短制度が使える。
いまいち仕事ができない人でも、組合がしっかりついてるのでその権...続きを読む(全170文字)
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来店された新規のお客様のみを対応するのかと思いきや、いきなり300人ほどの引き継ぎ客を持たされました。車の知識がなくても大丈夫だといわれ入社したが、なんの...続きを読む(全173文字)
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仕事はショールームへの来店のお客様と既存のお客様を中心に販売活動を行なっていきます。
ある程度の来店も見込めるので商談スキルは磨けると思います。
その...続きを読む(全161文字)
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研修はしっかりしてます。営業も試験に通らないと販売出来ません。
保険もかなり力をいれてますので保険についても詳しくなります。
営業職は台数目標がかなり...続きを読む(全168文字)
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当時は、サービス残業が非常に多く、夜もとても遅かったのでプライベートはなかなかなかったような気がします 特に土日はほとんど休めないので周囲の人たちとの時間...続きを読む(全156文字)
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整備士の場合は、出来ない整備ができるようになったり客に信用されていろいろ相談されたりするとやっててよかったと思います。 しかしながら営業とのかねあいや理不...続きを読む(全150文字)
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実力主義、研修も充実ということで入社しました。メカニックで入社しましたが仕事は教えてもらえません。研修いかせてもらえず、実力主義というよりは気に入った人だ...続きを読む(全158文字)
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まとまらない営業所 さっさと帰る営業 理不尽なサービスの目標粗利、上司にられなきゃいけない社風だったと思います 夜も11時とかまで整備でしたまとまらない残...続きを読む(全186文字)
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サービスエンジニアは整備技術より接遇能力が高いほうが高評価を得られる印象。
整備は質より量。重整備の比率は低く、評価も粗利重視で技術力はメーカー資格やメ...続きを読む(全156文字)
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・販売台数だけでも、給料はそこまで上がりませんでしたので台数を売って、付帯作業が増え仕事が遅くなることが多くなっても、売れない営業が早く帰るので一時的では...続きを読む(全192文字)
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・営業の場合はやはり販売台数ですので、多く売ればたくさん貰えます。
売らなくても基本給はしっかりしていますので、生活に困る事はないですがそれなりの給料...続きを読む(全179文字)
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・店長により方針はバラバラですので、ベクトルを合わせて行く事がスムーズに仕事が出来るでしょう。
・社員同士、もしくは比較的若い店長ともフレンドリーな環境...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスなんてあったものではありません。
土日は稼ぎ時
平日休みの為友人は激減します。
その平日休みも当番制で店をオープンしているので
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スキルアップに関しましては
ホンダの合宿研修に参加させていただき基礎を学びます。
同期の仲間もでき楽しい研修です。
鈴鹿サーキットをシビックで走行し...続きを読む(全160文字)
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現在はどうか不明ですが女性はほとんどいませんでした。
パート社員が事務をしていてそれ以外の女性は
営業で1名だけおられました。
おそらく出産育児後の...続きを読む(全169文字)
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車好きなのに好きな車に乗れない。
これは致命的です。
しかも当時売れ線のFITは納期半年待ちだったので
欲しくもない高額なミニバンを買う羽目になりま...続きを読む(全225文字)
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企業は社員のモチベーションを上げるために何か取組をしているようには思えませんでした。
ただただ
日々営業成績ノルマの達成。その先にあるインセンティブを...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与について満足できる点はありませんでした。
3台がノルマです。3台以上売りやっとインセンティブが付きます。
3台売るということは土日が10日あ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ千葉 |
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フリガナ | ホンダカーズチバ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 724人 |
売上高 | 370億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田俊二 |
本社所在地 | 〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町2丁目19番15号 |
電話番号 | 043-214-5011 |
URL | https://www.hondacars-chiba.com/ |
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