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株式会社ホンダカーズ千葉

POINT
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ホンダカーズ千葉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ千葉のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ千葉で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ千葉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホンダカーズ千葉の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ホンダカーズ千葉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが主流の職種なので、良い先輩に巡り会えば業務内外について学ばせてもらう機会が多いので、人としての成長もしやすいのではとおもう。ただ、嫌...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後はいきなり店舗に配属され、その後研修という流れでした。店舗によって忙しさや雰囲気に違いがあり、入ったばかり...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の年次に応じて、社内検定を受講でき、社内資格が取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は社歴に関係なく、一定の年次に...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には在籍期間ややる気などで
    段階的に社内資格や検査員資格などの
    ステップアップが出来る。
    会社側からも、技術向上の為の
    研修などを定期...続きを読む(全261文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修といってもほんのわすがな浅い知識しか教え込まれませんので特に役に立つことはありません。精神的に追い詰められることも多いのでメンタルはきたえられます。...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はしっかりしてます。営業も試験に通らないと販売出来ません。
    保険もかなり力をいれてますので保険についても詳しくなります。
    営業職は台数目標がかな...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに関しましては
    ホンダの合宿研修に参加させていただき基礎を学びます。
    同期の仲間もでき楽しい研修です。
    鈴鹿サーキットをシビックで走行...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダカーズ千葉の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で給料が上がるイメージ。毎年基本給は数千円ずつ上がってました。ボーナスもしっかりあり、私が在籍していた当初はサービス残業で残業代ほぼ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    千葉県にしか店舗が無いため、
    転勤があったとしても通えるので
    今後の人生設計が考えやすい。
    将来的に家族をもち、家を購入できる点がメリットと...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホンダの組合が強いので賞与面や休日など福利厚生は恵まれていると思った。
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    評価は営業はわかりやすいが整...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性スタッフでもお給料面は良いのと産休育休、時短制度が整っているので安心できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝が休めないので...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何か問題が起きるとしっかり調査されて懲罰が出るため抑止力になっていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題が起きてからの対応が...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や賞与が良いので続けた方が良いんだろうと悩んだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点によって人手不足の深刻さや客数の多さが違...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間で休みが決められているのでスケジュールを立てやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日休み固定なので子どもがいるとどうしても続...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はないが自宅からの通勤はある程度考慮してもらえる。
    と言っても1時間前後なので渋滞の起きる道を通ってくる人は大変そうな人もいた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から評価されたりするととてもやりがいを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎる。あれもこれもと本社から色んな施策や手...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ホンダカーズ千葉の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たりません。最後の最後まで販売台数を稼ぐために外回りによる新規開拓を行った記憶しか御座いません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が定期的...続きを読む(全266文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、研修が...続きを読む(全99文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    eラーニングをやっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
    基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

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    トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
    【気...続きを読む(全174文字)

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    株式会社スズキ自販中部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    ホンダカーズ千葉の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ千葉
    フリガナ ホンダカーズチバ
    設立日 1979年6月
    資本金 2億9000万円
    従業員数 724人
    売上高 370億7800万円
    決算月 3月
    代表者 吉田俊二
    本社所在地 〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町2丁目19番15号
    電話番号 043-214-5011
    URL https://www.hondacars-chiba.com/

    ホンダカーズ千葉の 選考対策

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