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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフでもお給料面は良いのと産休育休、時短制度が整っているので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休めないので...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホンダカーズ千葉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ千葉の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ千葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフでもお給料面は良いのと産休育休、時短制度が整っているので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休めないので...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休を取得している女性社員の方をたくさん見ました。時短制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている方は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性スタッフの役割は重視されている。営業の前に女性スタッフが先に入ると話を聞いてもらいやすいなどで、業務は営業に近い。そこで営業に職種を変え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のスキルアップの研修や組合の活動でスタイリストを呼んで女子力アップの講座が開かれていて充実している環境だと思います。
給与も他の一般事務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休をとる方が多く、復帰後も、時短で働けます。正社員の方ならボーナスもきちんと出ます。また、契約社員から正社員になる人もいました。
【気にな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
産休がとれること、社員はもちろん、パートアルバイトのスタッフでも臨月まで働いてる方を見たことがあります。...続きを読む(全205文字)
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産休もあり、悪くない会社です。
ただ、若い事務員さんが入れ替わりが激しく、年配になればなるほど居心地の悪さを若干感じました。ただ、やる気があれば、営業...続きを読む(全194文字)
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正社員は育児休暇もしっかりとれるし、子供が3歳になるまで職場復帰しても時短制度が使える。
いまいち仕事ができない人でも、組合がしっかりついてるのでその...続きを読む(全170文字)
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現在はどうか不明ですが女性はほとんどいませんでした。
パート社員が事務をしていてそれ以外の女性は
営業で1名だけおられました。
おそらく出産育児後...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がるイメージ。毎年基本給は数千円ずつ上がってました。ボーナスもしっかりあり、私が在籍していた当初はサービス残業で残業代ほぼ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
OJTが主流の職種なので、良い先輩に巡り会えば業務内外について学ばせてもらう機会が多いので、人としての成長もしやすいのではとおもう。ただ、嫌...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
千葉県にしか店舗が無いため、
転勤があったとしても通えるので
今後の人生設計が考えやすい。
将来的に家族をもち、家を購入できる点がメリットと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生や賞与が良いので続けた方が良いんだろうと悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって人手不足の深刻さや客数の多さが違...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年間で休みが決められているのでスケジュールを立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休み固定なので子どもがいるとどうしても続...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助はないが自宅からの通勤はある程度考慮してもらえる。
と言っても1時間前後なので渋滞の起きる道を通ってくる人は大変そうな人もいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客様から評価されたりするととてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。あれもこれもと本社から色んな施策や手...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ホンダの組合が強いので賞与面や休日など福利厚生は恵まれていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は営業はわかりやすいが整...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
何か問題が起きるとしっかり調査されて懲罰が出るため抑止力になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きてからの対応が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に見当たりません。最後の最後まで販売台数を稼ぐために外回りによる新規開拓を行った記憶しか御座いません。
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境だと思います。
産休、育休、子の看護休暇など福利厚生はかなり充実していると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務であれば基本的に定時に帰れると思います。営業の場合ですと仕事内容的に仕方がないと思いますが多少の残業はありますが、そこまで帰りは遅くなら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性は基本定時上がりだった。
男性が多い職場なので、愛想振り撒いておけば基本誰でも優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も居なくはないがほぼ受付事務のような感じ。普通の会社の事務職に付いた方が給与も待遇も良いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の産休などへのケアはしっかりしていて、時短勤務も可能。働きやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味女性が優遇...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がありセクハラに耐えられる方にはとてもおすすめの職場かもしれないです。
会長いわく女性は全員顔採用との事です...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休後復帰したの1人しか前例がなかったからしんどそう。そもそも平日休みだから子供いる人は厳しいと思う。そういう人を本社に行かせるとかい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性アドバイザーは講習などをして知識を深める時間を作ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では男性と同じ働きを求めら...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男性が多いので女性に優しい方は割といた。
女性も管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりの会社なのでそれが苦手な人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男性が9割以上の職場の為、話が合いやすく直ぐに打ち解ける事が出来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室などは全くなく...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ千葉 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズチバ |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 724人 |
| 売上高 | 370億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田俊二 |
| 本社所在地 | 〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町2丁目19番15号 |
| 電話番号 | 043-214-5011 |
| URL | https://www.hondacars-chiba.com/ |
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