- その他
-
二次面接が特徴的で、学生が2人ペアになって6人いる面接官(2人×3)のもとを順番に回っていくスタイル。もともと就活サイトでそういう面接であることは知っていたが、実際にやってみると難しかった。同じような内容でもある面接官のもとでは絶賛されたりある面接官のもとでは微妙...続きを読む(全198文字)
2025年卒女性の内定者が書いた、株式会社扶桑社の総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
株式会社扶桑社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 入社予定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社扶桑社の選考体験記
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
広告・マスコミ (広告)の 他の企業研究レポート
- 働き方や待遇について
-
給与は非常によく、勤務場所も東京確約と非常に良かった。若手の頃から意見を聞いてもらえる社風もあった。説明会ではこの会社でこういうことを学んで将来はこういう業界に行きたい、と転職を示唆している社員もおり、そういったオープンな雰囲気からもひとりひとりのキャリアアップを...続きを読む(全146文字)
- 社風や人について
-
とにかく行動力が大事だと感じたし、説明会や面接でも実際にそう聞いた。自ら考え、行動すればそれは評価してくれるし、競争が激しい広告業界ではそれがより求められるためひとりひとりが情熱を持って働いている印象、よき仲間ではあるがライバルでもある、という雰囲気を感じた。自分...続きを読む(全172文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
広告会社が多数存在する現代、どういうところに強みがあってどうしていけばよいかを消費者目線、学生目線で考えた。そして事業内容や理念を学習したうえで社会人としての目線でどうすればよいかも考え、そのギャップを自分で考察したりした。おそらく同業他社と比べた強みで一番に出て...続きを読む(全232文字)
- 事業や仕事の内容について
-
採用の時点で様々な職種に分かれているのが特徴的。自分がどういう経緯でどういう理由でどの職種につきたくて、その職種での目標とそれを実現するための具体的な手段、達成することで会社と社会に与えられる影響まで見通して考え言語化することを意識した。他の広告会社は全職種一括採...続きを読む(全238文字)
- 理念やビジョンについて
-
どうしたら人を動かすことができるのか？とホームページに書いてあるほど、「どうしたら？それはなぜ？どうしたらいい？」と理論立てて考える印象を受けた。大学でメディア学を専攻しており、消費者心理学などを学んでいたのでそこで得た知識を理論立てて繋げて言語化できるよう意識した。続きを読む(全134文字)
- 社風や人について
-
社風や企業文化は、広告業界をリードする企業らしく、クリエイティブかつダイナミックな環境が特徴です。特にチャレンジ精神を重視し、新しいアイデアや発想を歓迎する文化が根付いています。
次に、男女の人数構成としてこの企業では多様性の推進が重要視されており、女性のキャリ...続きを読む(全497文字)
- 事業や仕事の内容について
-
広告キャンペーンの戦略立案、メディア選定、予算管理などを行い、クライアントのブランドや製品の認知度を高めるための施策を提供します。具体的には、ターゲットオーディエンスに対して最適なメディアミックスを提案し、広告効果を最大化する役割を担います。続きを読む(全121文字)
- 理念やビジョンについて
-
企業理念は「世界を変える力を持つ広告を創る」であり、そのビジョンには「社会に貢献し、グローバルな市場でのリーダーシップを発揮する」という目標があります。企業の設立の経緯や創業者のビジョンも含め、電通グループが掲げる「人々の生活に深く関わり、社会をより良くする」とい...続きを読む(全442文字)
- 社風や人について
-
人というところに関してはものすごく魅力的だと思う。残業時間などは多くても人というところがものすごく良いので仕事を前向きに捉えることができるし、コミュニケーションがものすごく上手な人が多いので対人ストレスは一切ないように感じる。また女性の活躍もものすごいしていて、男...続きを読む(全191文字)
扶桑社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社扶桑社 |
|---|---|
| フリガナ | フソウシャ |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 田中世根夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目4番7号セブンビル201 |
| 電話番号 | 03-3356-2965 |
| URL | http://fusousha.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2749938
扶桑社の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
