扶桑社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前に何度か会社に出入りしたことがあり、社員の自由な雰囲気や女性が生き生きと働いている様子に良い会社だなと思っていました。入社してからも、女...続きを読む(全160文字)

【良い点】
普段から自由な会社なので上からの引き止めも強くなかった。本人の意思を尊重してくれるよい会社だと思った。最近、新卒5年以内の若手の離職が増えてい...続きを読む(全291文字)

【良い点】
フジテレビの子会社のため、福利厚生は充実している方だったと思います。人間ドックの病院も、都内の有数の大病院や高級病院なども含まれ、全額会社補助...続きを読む(全220文字)

【良い点】
編集部によります。私がいた編集部はやる気がある人はどんどん仕事ができる、というかさせてもらえる環境です。でもやる気のない人は、どんなにキャリア...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は正社員であれば小さい会社のわりに高めです。月給プラスボーナスがあり、ボーナスは普通に過ごしていれば給料の2ヶ月分出ます。もちろん上司から...続きを読む(全206文字)

【良い点】
縁故で入った方や、お金持ちの子女も多いせいか、穏やかでアットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は実力主義。パワハ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。（そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。）シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リモートワークが可能で、時間も10-22の間で自由なので、ワークライフバランスは良かった。
あと、職場環境は良く仲は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
労働時間は色々細かく規制しておりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の協力は存在しないので個人事業主よりも孤立無援で休み...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給もつかえるメンバーは、しっかりとつかえてたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはメンバーにより変動があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったりな...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会というものがあるが、基本常駐先退勤後各自自由参加になるのでプライベートはない。それと東京本社所属であれば勉強...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックスを導入しているため始業時間を調整できる。出社もチーム毎に週一程度の目安はあるものの強制ではなくリモートで業務する事も可能。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職種にもよるが、比較的自分で休みや労働時間のコントロールはしやすい。最低限の成果を上げれば、特に言われることもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給や、半休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化は致し方ない部分もありますが、引き継ぎなどを自分で管...続きを読む(全138文字)