扶桑社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
縁の下の力持ち的な社員や長年尽くしてきたベテランに対する会社の態度に疑問を感じました。昇格制度が気になります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
保養所などは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はないです。副業は上長の許可制ですが、かなり少数が実情です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると、各現場まかせです。マニュアルなどは整っていません。そのため、環境の良さは運で、周囲に恵まれたら丁寧...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社だというのが、意外と大きい要素です。フジテレビが親会社ということが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
中途入社だと高卒、専門卒の人も多いですが、管理職になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの昭和っぽい文...続きを読む(全99文字)

【良い点】
編集という職業ならではだと思うが、仕事は忙しいが好きなことを仕事にしている人たちなのでいきいきとして魅力的にみえた。マネージメント層も魅力的...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた雑誌が休刊になったため。止むを得ないが、入社してから1年も経っていなかったので、入社時にどういう状況...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性ばかりの職場だったが雰囲気は和気藹々としており楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集長や副編集長になる以外は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の好きなことを仕事にできること。自分の作ったものが形に残ること。読者から反応がくること。WEB上で作ったものはあっという間になくなるが、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思って入社した方が良いです。
平日も遅くまで、また土日も仕事しない...続きを読む(全327文字)

【良い点】
飲食時代は休みの概念がないような生活だったので、有給が普通に取れるだけで最高だった（笑）。残業も申請制になってから管理がされるようになったし...続きを読む(全291文字)

【良い点】
繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかくいろいろな案件があり、日々刺激的。
飽きやすい人には向いている職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がどんど...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週２日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
与えられたタスクさえこなせば帰れる
リテイクの回数もおそらく上限があるので延々に終わらないことはない
基本リモートなのもいい
フルリモートな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とにかく仕事熱心なので、今はバリバリ働きたい！感謝されることがやりがい！という人には向きます。趣味＝仕事くらいの人の方がいいかもしれないです...続きを読む(全192文字)