株式会社クニエ
- Q. 志望動機(800字以内)
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A.
私がコンサルタントを志望する理由は、社会課題の解決を通して、世の中を良くしたいからです。その背景としては、○○留学を挙げることができます。○○に留学した際、低い給与体系と劣悪なインフラを目にし、様々な社会の問題を解決することを通して世の中の発展に寄与したいと考える...続きを読む(全736文字)
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株式会社クニエ 報酬UP
株式会社クニエの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数171件)。ESや本選考体験記は43件あります。基本情報のほか、株式会社クニエの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クニエの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クニエの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
面接官の裁量に委ねられているところが大きいと感じた。気になったところをかなり深掘りして聞かれ、雑談っぽくなったタイミングもあった。
聞かれたことに答える
楽しかった
何を評価されるのか不明慮
和やかな印象
厳かだが優しかった
インターンの前後で変わった考えや、新たに分かったことなど、プラスの方向に変化があったことを主に話すようにした。
面接官は既にESを読み込んでいるので、深堀りが中心となる。深掘りでは、①インターンシップでの評価とこれまでの生き方が同じか②志望動機に論理的な甘さが無いかを確認される。 そのうえで、これらの確認のための質問に落ち着いて論理的に答えられるか(ネガティブチェック)も見られる。 面接官は優しくも鋭い質問をしてくる。なによりもパニックになることなく食らいつく姿勢が大切。
厳しかった
空気は厳かだったが面接官の方は穏やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
有給消化率や育休取得率は、競合よりも高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると、やはり昔ながらの労働スタイル...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
申請・承認されれば副業も可能で、実際に行っている人も散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修システムがやや使いづらい。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
退職を伝える際に、上長から親身に助言してもらえる。かといって無理な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
様々な業界業種、フェーズの案件があり、特に若手であれば活躍出来る場に出会いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによって...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
研修コンテンツが非常に豊富。事業戦略からITシステム実装まで。座学から演習まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修シ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
様々な業界業種、フェーズの案件があり、特に若手であれば活躍出来る場に出会いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として、生...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
若手に対する研修と賞与が、手厚い。
希望すれば様々なチャレンジの機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧続きを読む(全78文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
プロジェクトの状況に応じてリモートワークやフレックスタイム制を活用できる。また、産休・育休取得後の復帰支援も充実しており、ライフイベントを経験...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
産休は普通に取得できる。その分が若手男性社員にしわ寄せとなっているのも含め、普通に産休を取得できる。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
他ファームの事例を聞いた限りでも、現場に張り付いて、業務の変革を泥臭く支援しようとする姿勢が全社的に共有されているのはかなり良い。実際に、現場...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月06日
日本を良くしようという考えのもとコンサルティングを行える点がよい。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年10月06日
総合コンサルの中で考えても給料は申し分ない。社員の方とのFB面談やOB訪問にて、大手のコンサルティングファームと遜色ないとおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年10月06日
コンサルティングファームとしてはかなりワークライフバランスが良いと思う。Big4は残業時間が100時間程度であることも少なくないが、クニエは60〜70時間...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2024年10月06日
1年間の研修期間を通じて自分の専門分野を選べる点が良い続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年10月06日
穏やかで親切な人が多い印象である。協調性が高い。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年09月19日
NTTグループのコンサルティング会社として、国内コンサル業界のトップ10に入るほどの規模を持つ。NTTのグループ企業間で連携した案件もあり、やりがいも大きい。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年09月19日
将来性は全く問題ない。業績も伸びているし、なにより親会社にNTTがいることにより、倒産や経営不振になることはほとんど無い。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年09月19日
年収は30歳時点で700万強といったところ。業績も好調であり、規模も大きいため給与はいい。ただ独立系では無いので、青天井に上がることは無い。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年09月19日
コンサルティング業界は基本的にワークライフバランスは皆無になっていることが多いが、NTTの子会社のためか、残業時間や有給消化に関しては厳しい規定が設けられ...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2024年09月19日
あらゆる社会課題の解決を目指して経営している。世の中のためになることをしたい、と心から強く思っている社員が多い印象。続きを読む(全58文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社クニエ |
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フリガナ | クニエ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口重樹 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
URL | https://www.qunie.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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97億7615万 | 126億4311万 | 176億7591万 | 175億1835万 | 192億9036万 |
純資産
(円)
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48億8372万 | 62億2427万 | 80億3666万 | 83億3854万9999 | 94億3287万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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14億4259万 | 17億7332万 | 23億4439万 | 31億4739万 | 36億1224万 |
利益余剰金
(円)
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45億1372万 | 58億5427万 | 76億6666万 | 79億6855万 | 90億6287万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。