この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集部によると思いますが出勤時間が自由で、外出などに関しても自由度が高いです。仕事内容としては、いわゆる編集業務を全てできるので、技術的なこと...続きを読む(全196文字)
株式会社扶桑社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社扶桑社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社扶桑社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集部によると思いますが出勤時間が自由で、外出などに関しても自由度が高いです。仕事内容としては、いわゆる編集業務を全てできるので、技術的なこと...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分でがんばらないとなにも身につけることができない会社です。個人の裁量に任せてもらえるといえば聞こえはいいですが、それは将来のことを考えた人材を育成ができ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月13日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年7月6日【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いと感じた。またボーナスもどんどんなくなっていった。
事業展開の未来が暗いと感じた。
部署によって...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年4月11日部署全体で遅くまで残業をすることをよしとしない空気があったため、やるべきことを終わらせている状態であれば定時での退社も問題ありません。
ただ編集部によって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前に何度か会社に出入りしたことがあり、社員の自由な雰囲気や女性が生き生きと働いている様子に良い会社だなと思っていました。入社してからも、女...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
普段から自由な会社なので上からの引き止めも強くなかった。本人の意思を尊重してくれるよい会社だと思った。最近、新卒5年以内の若手の離職が増えてい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
フジテレビの子会社のため、福利厚生は充実している方だったと思います。人間ドックの病院も、都内の有数の大病院や高級病院なども含まれ、全額会社補助...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
結婚して戻っている女性正社員はたくさんいました。子育てしながらも長く働きやすい、戻りやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
編集部によります。私がいた編集部はやる気がある人はどんどん仕事ができる、というかさせてもらえる環境です。でもやる気のない人は、どんなにキャリア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は正社員であれば小さい会社のわりに高めです。月給プラスボーナスがあり、ボーナスは普通に過ごしていれば給料の2ヶ月分出ます。もちろん上司から...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
縁故で入った方や、お金持ちの子女も多いせいか、穏やかでアットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は実力主義。パワハ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フジテレビというバックがついているので、メイン媒体を宣伝してくれることもあり、この会社の骨柱である生活情報誌は定期購読者でわりと安泰。書籍はた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性誌や書籍編集部には女性が多くいて長く働きやすい環境。結婚して子育てしながら働いている方も多い。子供を産んでも働きやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で時間を決めて、自分で会う人を決めて、自分で仕事を完遂する。自由度が高い職場なので、編集者として興味の赴くままに行動できる。基本的に上司は...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ルーツホールディングスでのスキルアップとキャリア開発に関して、いくつかのポジティブな点が挙げられます。まず、同社は多様なプロジェクトやチームに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内教育には力を入れている。
事故を起こさない為の社内努力がみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって温度差、ベクト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育体制はあまり整っていないが、良い意味でも悪い意味でも現場にすぐ出されるので自ずと学ぶことはできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている。接客や残務の時間以外はほとんどスキルアップに充てられ、同僚、上司とロープレの時間もしっかり取れる。闇雲にロ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
リスキリング制度や学習支援金など制度的にもかなり充実しています。
周りの方々も優秀で向上心が高いことが多いので刺激になります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
補助制度を利用して社外のセミナーを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加の社内セミナーも年に何度かあり講師によっては充...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)
会社名 | 株式会社扶桑社 |
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フリガナ | フソウシャ |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 田中世根夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目4番7号セブンビル201 |
電話番号 | 03-3356-2965 |
URL | http://fusousha.co.jp/ |
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