扶桑社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
育児休暇はとりやすいと思います。男性でとった人も少数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、かなり部署に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
保養所などは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はないです。副業は上長の許可制ですが、かなり少数が実情です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社だというのが、意外と大きい要素です。フジテレビが親会社ということが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
中途入社だと高卒、専門卒の人も多いですが、管理職になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの昭和っぽい文...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縁の下の力持ち的な社員や長年尽くしてきたベテランに対する会社の態度に疑問を感じました。昇格制度が気になります。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると、各現場まかせです。マニュアルなどは整っていません。そのため、環境の良さは運で、周囲に恵まれたら丁寧...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた雑誌が休刊になったため。止むを得ないが、入社してから1年も経っていなかったので、入社時にどういう状況...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性ばかりの職場だったが雰囲気は和気藹々としており楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集長や副編集長になる以外は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の好きなことを仕事にできること。自分の作ったものが形に残ること。読者から反応がくること。WEB上で作ったものはあっという間になくなるが、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
タクシー代が全額請求できたのはよかった。あの時代ならでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
週３終電にも乗れず、タクシーで帰っていた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
成果や実績が評価に反映される仕組みがあり、目標達成に向けて意欲的に取り組める点は良いと感じます。ただマネージャーの登用基準が不明確でなんでこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
１９８６年当時は若い人にはふつうの給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く２０代の人じゃない厳しい。定時に帰れることは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サイバーエージェントグループの100%子会社ということもあり、評価制度の透明性や目標設定のプロセスが非常に明確で整備されています。半期ごとに...続きを読む(全614文字)

【良い点】
500万前後まではあがりやすい。また、賞与に関しては個人の実力もそうだが、案件運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
500万以...続きを読む(全136文字)

【良い点】
転職して良かった点は、自分のこれまでの経験やスキルを活かしながら、新しい環境でさらに成長できる機会を得られたことです。前職では経験できなかっ...続きを読む(全508文字)

【良い点】
数年前までは少しずつ給与が上がりやすかったのですが、評価制度が変わってから上がりにくくなっていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あるためモチベは維持しやすいのかもしれない。裏を返せば、目先のボーナスのために馬車馬のように働いているとも捉えられる続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では平均的な水準だと思います。基本給に加えて各種手当や賞与があるため、安定感はあり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年功序列とかなく成果に応じて5000-20,000増える
【気になること・改善したほうがいい点】
他者比較な分、ベテランと戦わなければならな...続きを読む(全92文字)