扶桑社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると、各現場まかせです。マニュアルなどは整っていません。そのため、環境の良さは運で、周囲に恵まれたら丁寧...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすいと思います。男性でとった人も少数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、かなり部署に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
保養所などは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はないです。副業は上長の許可制ですが、かなり少数が実情です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社だというのが、意外と大きい要素です。フジテレビが親会社ということが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
中途入社だと高卒、専門卒の人も多いですが、管理職になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの昭和っぽい文...続きを読む(全99文字)

【良い点】
編集という職業ならではだと思うが、仕事は忙しいが好きなことを仕事にしている人たちなのでいきいきとして魅力的にみえた。マネージメント層も魅力的...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性ばかりの職場だったが雰囲気は和気藹々としており楽しく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集長や副編集長になる以外は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の好きなことを仕事にできること。自分の作ったものが形に残ること。読者から反応がくること。WEB上で作ったものはあっという間になくなるが、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
タクシー代が全額請求できたのはよかった。あの時代ならでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
週３終電にも乗れず、タクシーで帰っていた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
案件にもよるが、リモートワークが多いのはメリットだ思う。私の場合は週3在宅、週2出社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職を伝えてから退職までスムーズに進めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、常に新人層が多い。中間層の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社風。勢いのある会社で人も勢いがあり社内に活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの狭さとインセンティブ。
いくら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子育てしながらのキャリアアップに限界を感じたため職した
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に成果を出せなくなると居づらい
アップ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
積極的に仕事を任せてもらえる。ここで経験できたことは、他社で働く上での財産となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員か...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にもう限界だと思っているからです。入社してから体調を崩す人が続出している印象。無理して働いている人が多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
違う企業でもやれるか試してみたくなった。若いうちに色々転職して経験を積めればいいかなって笑。引き止めもないし、話は聞いてもらいやすかった。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
前向きな理由で退職する場合は、応援してくれる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が給与面で退職に踏み切っているよう...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
A評価を取っても月1万円程度しか昇給しない点、異動希望を出しても1年以上希望が通らない点。
一方で、新卒の初任給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務量と求められる成果水準が非常に高く、慢性的な長時間労働が常態化していました。改善に向けた取り組みは行われていましたが、部署や上司による差...続きを読む(全188文字)