ネットワークバリューコンポネンツの評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
自ら学ぼうとする人には良い環境で、特にギークな人にとってはなおさら働きやすいと思う。裁量も大きく与えられ、若手であろうと大きな仕事を任せられる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
この会社は休暇の取得をよしとする風土が根づいている。
それは有給だけでなく、産休や育休についても同様であり、実際に産休育休を取得されている方が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
サイバーセキュリティに分野で先進性のあるテクノロジーの製品をいち早く海外から見つけて、マーケットを開拓していける点。今後間違いなく伸びる分野の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フレックス制度があり、業務に支障がなければ自分の裁量で申請などもなく帰宅できるため、非常に転職活動がし易い環境だった。
また、薄利多売の営業ス...続きを読む(全566文字)

【良い点】
新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、日本発の製品を売ってマーケットを作っていける経験が積めること。当たり外れはありますが、シリコンバレーの最...続きを読む(全199文字)

事業の成長性はずっとあると思います。ただ、個人に依存する部分が多いと思うので、会社が成長するか否かは一部のキーパーソンに依存しているかもしれません。一般事...続きを読む(全169文字)

社長が製品を引っ張ってくる会社です。
社長がアメリカ、シンガポールなどにある海外のベンダーを渡り歩き、そこで見つけてきた今後はやりそうな製品を日本の他企...続きを読む(全226文字)

女性の労働環境向上のために、という意味合いでは、産後の職場復帰は奨励しているし、産休も取り安いかと思う。その後の育児といった段階にきても早帰りできるし、実...続きを読む(全197文字)

一つ目の理由としては、他にチャレンジしたい業界が見つかったという個人的な理由がある。2つ目は、キャリアを考え直すきっかけにもなったのだが業界平均と比較して...続きを読む(全166文字)

近年ヒットしている商品がないので、次のあたりめを見つけるまで苦しい状況が続くだろう。ネームイバリューがある製品を扱っているのでなんとかしのげるかと思うが、...続きを読む(全204文字)

社風について、自由で、風通しのよい企業という一般的などこでもいいそうな、ベンチャーらしい説明を受けていた。しかし、良くも悪くも20年程度運営している中小企...続きを読む(全182文字)

エンジニアについては、たまに優秀なある分野に特化した人物がいた。また、比較的全体として総じて技術レベルは平均以上だと思う。また、対応スピードについても早い...続きを読む(全155文字)

営業は数字さえあげていれば、定時に帰ることは可能。一方で、エンジニアについては案件が集中している時はやっぱり取りづらいし、この時期に休みとるのかといった雰...続きを読む(全184文字)

休暇については、比較的自由にとりやすい環境かと思われます。ただ、案件が集中する年末や年度末では特にエンジニアは休暇をとりにくいかと思います。
住宅補助に...続きを読む(全165文字)

研修はほぼないといっていい。基本的に配属先の部署でのOJTとなる。営業としては、やはり技術中心の業界なので求められている役割としては卸売りに近い。納期調整...続きを読む(全174文字)

現在はどうか全くウォッチしていないが、当時からとんがった製品を扱っており、ある特定のクライアントの中では知る人ぞ知るという認知度のされかたであった。プロダ...続きを読む(全185文字)

最先端の製品を取り扱う事で市場をつくっていく事が面白いと感じられた事と、自由な社風にひhかれて入社をきめました。しかし、実際にやっていることの大半はパート...続きを読む(全153文字)

大きく分けて2つある。1つ目は、年収。例え、5年・10年と働いたとしても順当にあがる見込みは一切感じられない。賞与があったとしても利益分配で自分で実績が出...続きを読む(全183文字)

先進的な製品を取り扱ったり、ニッチな市場を開拓して、業界的には一目おかれる存在ではあると思うのだが、いまいち軌道にのせられないことが多いのが、痛いところで...続きを読む(全186文字)

愛嬌があり、社員やメーカ、お客さんには頼りにされていたり、人脈は相当なものを持っていると思う。また、先見の明もあり、今ではメジャーな製品を小さいベンチャー...続きを読む(全208文字)

エンジニアのスキルは間違いなくアップすると思う。専属エンジニアになればその機器はいつでも触り放題で、ドキュメントも充実しているので経験はつく。ただ、みずか...続きを読む(全185文字)

カレンダー通りであることがネック。年末休暇も31日から三が日までという社内体制である。その間、お客様も休みであることが多いので、業務ロスがおきている様な印...続きを読む(全185文字)

管理職、マネジメント層とは名ばかりでほとんどマネージャーチックな業務はしていない印象に見られる。技術系でいえば定例ミーティングを行っていて、負荷状況、スケ...続きを読む(全222文字)

配属された部署によると思うが、エンジニアリング部では案件が集中するような時期的な問題でかなり帰りが遅くなるケースはある。また、基本的に人手不足なのでリカバ...続きを読む(全204文字)

育児休暇制度もあり、女性は復帰しやすい環境にあると言えるだろう。また、フレックス制度をとりいれているので、柔軟な勤務体制がとれることが魅力であるとは言える...続きを読む(全161文字)