回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧だから正確な評価がほしかったです。周囲からの評判だけを評価に反映しているようですが、記...続きを読む(全89文字)
株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
株式会社ネットワークバリューコンポネンツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワークバリューコンポネンツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワークバリューコンポネンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧だから正確な評価がほしかったです。周囲からの評判だけを評価に反映しているようですが、記...続きを読む(全89文字)
年収は新卒の時は平均的であるが2,3年目になると業界の中でも高い方に入る。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
直属の上司やマネージャに気に入られると、評価が上がりやすい。また、女性への評価もかなり甘い。(セクハラ注意)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性にはとても甘々な評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって厳しさが異なる。また、上長との距離が遠く、ほぼ放置されていた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に賞与なしでの月収かける12ヶ月という感じでした。
まぁ、年収の計算はしやすかったのではないかと(笑)
そのぐらいです。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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給与は業界的に非常に低い水準だといえるだろう。基本的に昇給は望めない。昇格によって年収をあげるしかないが、上が詰まっている上に新しい事業部などの新設もし...続きを読む(全214文字)
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当時は、給与・賞与体系が不透明で、中途なら前職での給与を考慮してそれなりにもらえてたようだが、新卒からのたたき上げは薄給だった。
設立当時ぐらいからい...続きを読む(全211文字)
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・評価は上層部の好き嫌いで決定されます。
・中途入社は煙たがる気質があります
・長く続く人(4年以上)の社員生存率が低いです
・年度毎に指針が変わ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のため有給でも至急の対応はしなければなりません。働きやすいです。いつでも休めます。良くも悪くも裁量があります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は女性社員も増えて社内の雰囲気が変わってきてます。産休で休めてる社員も多いです。1.2年と休めている方もいました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
NSSOLのグループ会社のため外販には弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
NSSOLグループ会社という立場に起因し、外販市場での...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
同じ業界で会う人かもしれないこれからの人材ということを考慮して最後は真摯に対応してくれました。人柄がいい人は多いです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつては最新技術を積極的に仕入れ、先進的な製品やソリューションを提供していたが、近年は新技術の取り扱いが減少し、...続きを読む(全102文字)
インフラ関係に関して強みを持っている。ネットワークスペシャリストの資格を持っている方が多いのでその社員の方々の下で働けるのは非常に魅力的に感じます。続きを読む(全74文字)
リモートワークができるので社員の方々は働きやすい環境がある。続きを読む(全30文字)
社員の方々全員が有休をとりやすく、また連休もとれる。続きを読む(全26文字)
女性社員の方々も非常に多いがコミュニケーションがしっかりとれているので働きやすい環境にある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年収は業界平均〜やや高めで賞与も安定しています。賞与は業績変動ですが、業界が成長市場なので、業績が一気に転落することはないと思います。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給も毎年あり、ボーナスもない年はなかったので、とても良い会社でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なく感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給について1年に1回
上がる金額は少ないが昨今の情勢を踏まえ
毎年年収が上がりつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給につい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、私が勤めていた当時はみなし残業が80時間で、でまともに残業代が支払われ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ボーナスは凄く良いです。
しかし、会社全体、事業部の業績に左右されるので
個人で頑張っても大きくは左右されません。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ソニーの年収は、日本企業の中でも高水準に位置しており、安定感とブランド力を兼ね備えた給与体系だと感じます。若手のうちは突出して高いわけではあ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
全体的に年収は中の上くらいでした。ランチの値段を気にしてる人もいなかったため、経済的に余裕のある人が多かった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
結果を出せば昇給して貰える可能性は上がるが、上司次第なところがあるため、上司に気に入られると昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他社のウェブサイト制作会社よりは高給だと思います。基本給やその他手当てのみであれば月並みですが、自身やチームの作業量に応じて歩合が概ね5万〜...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社ネットワークバリューコンポネンツ |
|---|---|
| フリガナ | ネットワークバリューコンポネンツ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 3億8149万3000円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久住智幸 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 046-828-1800 |
| URL | https://www.nvc.co.jp/ |
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