口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネットワークバリューコンポネンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社ネットワークバリューコンポネンツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワークバリューコンポネンツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワークバリューコンポネンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネットワークバリューコンポネンツの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ネットワークバリューコンポネンツの 職種別年収
ネットワークバリューコンポネンツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
1.5
ネットワークバリューコンポネンツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
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ネットワークバリューコンポネンツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司やマネージャに気に入られると、評価が上がりやすい。また、女性への評価もかなり甘い。（セクハラ注意）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性にはとても甘々な評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって厳しさが異なる。また、上長との距離が遠く、ほぼ放置されていたの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に賞与なしでの月収かける12ヶ月という感じでした。
まぁ、年収の計算はしやすかったのではないかと（笑）
そのぐらいです。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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給与は業界的に非常に低い水準だといえるだろう。基本的に昇給は望めない。昇格によって年収をあげるしかないが、上が詰まっている上に新しい事業部などの新設もしな...続きを読む(全214文字)
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当時は、給与・賞与体系が不透明で、中途なら前職での給与を考慮してそれなりにもらえてたようだが、新卒からのたたき上げは薄給だった。
設立当時ぐらいからいる...続きを読む(全211文字)
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・評価は上層部の好き嫌いで決定されます。
・中途入社は煙たがる気質があります
・長く続く人(4年以上)の社員生存率が低いです
・年度毎に指針が変わる...続きを読む(全156文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネットワークバリューコンポネンツの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セキュリティ製品の構築を担当できるとのことで成長できると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは真逆の部署に配属され、全く面白...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては完全にリモートワークができる。残業については、人ぞれぞれといった感じで自身である程度選択できる環境がある。固定残業代がある。超過...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かなり安く寮に入居できる。寮に入居しない場合でも住宅補助が出る。副業している同期がいたが評価にも特に影響しない。続きを読む(全62文字)
商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネットワークバリューコンポネンツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネットワークバリューコンポネンツ |
|---|---|
| フリガナ | ネットワークバリューコンポネンツ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 3億8149万3000円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久住智幸 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 046-828-1800 |
| URL | https://www.nvc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138810
