この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セキュリティ製品の構築を担当できるとのことで成長できると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは真逆の部署に配属され、全く面白...続きを読む(全90文字)
株式会社ネットワークバリューコンポネンツ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
セキュリティ製品の構築を担当できるとのことで成長できると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは真逆の部署に配属され、全く面白...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業が多く、朝から晩まで働いている社員や土日出勤もしている社員もいたため、ワークライフバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直属の上司やマネージャに気に入られると、評価が上がりやすい。また、女性への評価もかなり甘い。(セクハラ注意)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
保守系の部署のメリットは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した条件をいかに記載します。
・希望する部署へ移動することがで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
構築の部署に配属されると、会社の規模の割には大きな案件をメインで担当させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
監視・運用の部署に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
セキュリティをやっているので、スキルをつけて他の会社に転職はしやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に先んじて、海...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性にはとても甘々な評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって厳しさが異なる。また、上長との距離が遠く、ほぼ放置されていたの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の部署だと、構築や顧客対応など、技術力が必須となる状況があり、転職のための良い経験になると思う。また、パワハラも度々あるので、メンタルはとて...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ネットワークに関していえば、自宅勤務という対応になっていくと福利厚生、社内制度を満足させれる機会が増えてきている。特に社内報などを通じてつなが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様へ足を運ぶ点においてとても積極的に国内へ行かせてくれる。時代が要求時ていたのでとても強い商品をもってお客様へ足を運べた。強い点は。立地が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社も若く、先輩、後輩も若く同世代が多いので、何事にも相談しやすく、スピーディーに解決に導いてくれる人材が多い会社。志の高い社員が多く、そうい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常に業界の最先端にいる気持ちと、貪欲に情報を追い求めやりたいことを具現化できる懐の大きさとリーダーシップを感じる職場。営業と技術が良いタッグチ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場に向けて全社一丸となって取り組んでいる姿勢にはやりがいがあった。常に最新の技術を探求し、国内外から情報を集め、ベンチャーならではの勢いを感...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に賞与なしでの月収かける12ヶ月という感じでした。
まぁ、年収の計算はしやすかったのではないかと(笑)
そのぐらいです。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自ら学ぼうとする人には良い環境で、特にギークな人にとってはなおさら働きやすいと思う。裁量も大きく与えられ、若手であろうと大きな仕事を任せられる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この会社は休暇の取得をよしとする風土が根づいている。
それは有給だけでなく、産休や育休についても同様であり、実際に産休育休を取得されている方が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
サイバーセキュリティに分野で先進性のあるテクノロジーの製品をいち早く海外から見つけて、マーケットを開拓していける点。今後間違いなく伸びる分野の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、業務に支障がなければ自分の裁量で申請などもなく帰宅できるため、非常に転職活動がし易い環境だった。
また、薄利多売の営業ス...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、日本発の製品を売ってマーケットを作っていける経験が積めること。当たり外れはありますが、シリコンバレーの最...続きを読む(全199文字)
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社長が製品を引っ張ってくる会社です。
社長がアメリカ、シンガポールなどにある海外のベンダーを渡り歩き、そこで見つけてきた今後はやりそうな製品を日本の他企...続きを読む(全226文字)
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女性の労働環境向上のために、という意味合いでは、産後の職場復帰は奨励しているし、産休も取り安いかと思う。その後の育児といった段階にきても早帰りできるし、実...続きを読む(全197文字)
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一つ目の理由としては、他にチャレンジしたい業界が見つかったという個人的な理由がある。2つ目は、キャリアを考え直すきっかけにもなったのだが業界平均と比較して...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ネットワークバリューコンポネンツ |
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フリガナ | ネットワークバリューコンポネンツ |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 3億8149万3000円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久住智幸 |
本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 514万円 |
電話番号 | 046-828-1800 |
URL | https://www.nvc.co.jp/ |
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