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【良い点】
常に業界の最先端にいる気持ちと、貪欲に情報を追い求めやりたいことを具現化できる懐の大きさとリーダーシップを感じる職場。営業と技術が良いタッグ...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネットワークバリューコンポネンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワークバリューコンポネンツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワークバリューコンポネンツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネットワークバリューコンポネンツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
1.5
ネットワークバリューコンポネンツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
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ネットワークバリューコンポネンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自ら学ぼうとする人には良い環境で、特にギークな人にとってはなおさら働きやすいと思う。裁量も大きく与えられ、若手であろうと大きな仕事を任せられ...続きを読む(全193文字)
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研修はほぼないといっていい。基本的に配属先の部署でのOJTとなる。営業としては、やはり技術中心の業界なので求められている役割としては卸売りに近い。納期調...続きを読む(全174文字)
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エンジニアのスキルは間違いなくアップすると思う。専属エンジニアになればその機器はいつでも触り放題で、ドキュメントも充実しているので経験はつく。ただ、みず...続きを読む(全185文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネットワークバリューコンポネンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
この会社は、社外に出向する人と、社内でプログラミングなどで開発を行う人にわかれていますが、社外に出向する人はいろいろな現場を回ることでスキルア...続きを読む(全386文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給消化率が他社と比べて
とても良いらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で、あまり利用できる点がなくほとんど健康診断のため...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年6月7日【良い点】
やる気さえあれば管理職から店長になり、どんどん上に上がっていける印象です。評価はしっかりとしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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ネットワークバリューコンポネンツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
セキュリティ製品の構築を担当できるとのことで成長できると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは真逆の部署に配属され、全く面...続きを読む(全90文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネットワークバリューコンポネンツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネットワークバリューコンポネンツ |
|---|---|
| フリガナ | ネットワークバリューコンポネンツ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 3億8149万3000円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久住智幸 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 046-828-1800 |
| URL | https://www.nvc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138810
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