日鉄ソリューションズ東日本の評判・口コミ一覧（全143件）

【良い点】
新卒で入社したが主任クラスまではきちんと研修を受け、資格を取っていれば自動で昇進し、その度にそれなりの金額昇給していく。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守・運用を主に担当してきたが親会社の意向で毎年掛けるお金を減らすように求められている。今の時代IT周りへの投資...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署はかなり有給休暇は取りやすいと思うが、ほかの部署を見ているとそうではない部署の方が多いように見受けら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が新卒で入社してからもどんどんスキルアップへのサポートを改善していっていると思う。例えば若手社員には定時外の学習時間の一部に手当てを出すよ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一般的な企業と変わりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を行う病院は古臭く大した内容のものではない。本当に社員の健康を考...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良いことは、親会社から流れてくる案件があるため安定していることぐらい。案件の幅は広いが、習得したスキルを次に活かす機会はほぼないと考えたほう...続きを読む(全292文字)

【良い点】
若いうちは横並びで昇格します。とくに若手は優秀な方が多いので出世するのは難しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
・性別で差別されることはなく実力主義
・育休は1年しっかり取れる
・部署によるがフルリモートも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくに無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属になると業務内容がレガシー技術の刷新or運用保守がメインとなり面白みに欠けます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生がそこそこに良い
人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方部署で毛色が異なる
地方は新しい技術を取り入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
学習支援はe-learningや研修など充実しています。指定した資格を取得すると報奨金がかなりもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給消化率が高い（7割は取れる）です
在宅ワークも容易に取得できるので介護や育児との両立もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最近は若手の技術力向上に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育に力を入れても現場のやる気がないため...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNSSOLからの仕事が大半であるため、常にNSSOLの顔色を伺っている印象。プライムでない分プレッシ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度や育成制度はかなり充実している。若手に対してはもちろんだが、中堅層以上にも上流工程やマネジメントなど様々な研修が用意されており、スキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取りやすい。会社としても年間の目標取得日数を決めており、未取得者は強制的に取得させるようになっている。

プロジェクトにもよるが仕事と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
世間の平均よりは給料は良い方だと思う。一般職の頃はあまり感じなかったが、管理職になると特に賞与が大幅に上昇した。

ただ、管理職になった後は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
引き留めはあったものの、嫌がらせ等なく手順通り淡々と退職することができました。その点は他の企業とあまり変わらないのではないかと思いますので、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与は比較的もらえる。
残業時間にもよるが、現在の役職でも月40は固い。
今後も処遇改定で良くなるらしいが、伸び幅としては若手の代が一番伸び...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休みたいのに休めない、ということはまず無い。
ライフを重視したい人にとっては最高の環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)