この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人時代は1年間、先輩職員がついてくれ、定期的に面談がある。仕事でわからないことなどを相談できる。また改善すべき点などを先輩職員からフィード...続きを読む(全284文字)
ミアヘルサ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミアヘルサ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にミアヘルサ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人時代は1年間、先輩職員がついてくれ、定期的に面談がある。仕事でわからないことなどを相談できる。また改善すべき点などを先輩職員からフィード...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修が豊富で勤務中の研修も可能。保育はパート職員に任せて研修に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後はOJTに沿って先輩から指導を受けるので、わからないことはすぐに質問でき、スキルが直ぐに身につく。続きを読む(全58文字)
介護福祉士としてだけでなく、保育士など、必要な資格の取得を支援する制度が整っていると感じた。続きを読む(全46文字)
新入社員研修の後は、OJT制度で手厚いフォローがなされる。またキャリアアップとしては、児童の教育現場でプロフェッショナルを目指すこともできれば、本社での企...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部として教育方針が統一されておらず、教育方針が先輩社員に委ねられている。
人によって業務の進め方や考え方が異なり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒はサポートが手厚いと感じる。ほぼ毎月社内研修があり、学びに繋がっているように見てとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修があり、規定数の研修を受けると給与に反映される。ただ、1つの園で対象者の数が決まっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
園によって、方針が違く、私の勤務していたところは積極的に色々とできた。どこに配属されるかによるが、とても働きやすく、いい園もある。運任せなと...続きを読む(全195文字)
介護士の資格がない場合は、会社から資格補助が出るため、教育体制はしっかりしている。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目までは研修が多いが、実際の仕事に活かせたと思えた研修はほとんどなかった。
マニュアルもあまり整備されて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキルアップなどは私の場合は、比較的希望に沿った形で進めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関するマニュアル...続きを読む(全106文字)
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学校の延長という感じの会社。
社内マナーや接客態度、仕事での立ち回り方も身についた。
基礎が出来たおかげか、転職した後の会社ではどこでも順応して仕事が出...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、研修を受講させられるが、受講日は有給で行かなくてはいけない。
テキスト代、交通費は自費。
研修を受講すれ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
介護職員初任者研修の免許がただで欲しいならojtで取れるようシフトに組み込まれて給与も教育期間中なら出るので、今までヘルパーの仕事はしてきた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ研修があるが、参加させてもらえるかどうかは人によって変わる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任者研修のみならず実務者も本社で行ってくださり、かつ必要期間勤務できれば受講費は会社負担となる
事業所でも介護技術が伴わないスタッフに対し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には新卒研修等あるが中途採用者にはほとんどなし。園にベテランの保育士さんがいない場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップや挑戦したいことについては、応援してくれる風潮ではありました。職場の配置先によって、意欲あり高い上昇志向を持つ先輩がいるところと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なんでも挑戦させてくれる環境でした。新しい取り組みなども随時導入していて、自分なりに考えながら業務を勧められることには面白みがありました。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人によると思いますが、個別丁寧に対応していただけると思います。最初は基礎固めから徐々に慣らしていき、その後につなげていきます。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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身につけたスキルは医療事務の仕事や調剤事務の仕事で役立ちます。レセコンに触っておくだけで、病院や薬局の受付で役立ちます。
スキルアップについては社内研...続きを読む(全155文字)
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社内研修は多く充実している。外部講師を招いての講習もある。コミュニケーション能力の向上に力を入れており、社会人として役立つスキルを身に付けることができる...続きを読む(全154文字)
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若いうちから管理薬剤師、認められればさらに上の立場になることもできる。
認定など取得するとお祝い金制度などもあり、社内研修の豊富さは会社の売りになって...続きを読む(全245文字)
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まず入ると社会人としての基礎を教わる。
技術面では社員研修が定期的に行われており、前回の振り返り学習などもあるため有用。
国家資格を取得すると給料ア...続きを読む(全160文字)
会社名 | ミアヘルサ株式会社 |
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フリガナ | ミアヘルサ |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,594人 |
売上高 | 186億4300万円 |
代表者 | 青木文恵 |
本社所在地 | 〒162-0064 東京都新宿区市谷仲之町3番19号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 401万円 |
電話番号 | 03-3341-2421 |
URL | https://www.merhalsa.jp/ |
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