ライカマイクロシステムズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
組織を安定させ、方針を明確にして、バックオフィスも含め、各人が同じ方向を見て、業務を実施...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度はダナハー統一のシステムが存在し、それに沿って実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
システムは存在すが、人によって有効...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多く、お子さんがいる方などは、半休等を使って学校関係や病気の時に休み易く、皆さん協力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にないですが、年休消化は出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネージメント層の定着率が悪く、空席期間もながいので、非常な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
誕生日休暇や毎年付与されるん年休を5日消化後、リフレッシュ休暇が毎年5日追加で付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランド名があるので営業の切っ掛けはつかみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が安定していないので、営業戦略等が明確でなく...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のものしかなく、住宅補助、学習支援、永年勤続休暇(補助金ない）の補助は全くなく、また通勤交通費の補助は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、ダナハーで準備してる教育を受けることが出来るが、内容的に海外をベースに作られるいるので、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ブランド名があると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラント名は有るが、それに胡坐をかいているため、ブランド力を活...続きを読む(全125文字)

【良い点】
色々なタイプのいる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な人が居ると良い面もあるが悪い面の方が目立つ。その為、人によって問題に対応の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本社のトップを守るための密告制度は機能しているので、安心して使用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンを示せるリー...続きを読む(全110文字)

【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと、かたタタキ。高齢になればなるほど、キツイ一面はあるとおもいます。実際にそういう人はいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
外資系の企業なので、フリーな感じがあり社内の風通しは、すこぶるよいですので、はたらきやすさは、あります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ないです。
特別、記載するような福利厚生は、残念ながら、ありませんね。

本が一冊とどく程度ですから、お得感とかは。まったくない感じです。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与はどんな成績を出しても何かしら理由をつけて上げないようにしている。成績は関係なく、古い社員の既得権益を守ることしか考えない悪しきマネージ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
あまり良くない
自由度はたかいかもしれませんが、ひとによりまちまち。忙しく、会議が多いと思います。そのため、上に行くほど辛そうです。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上手く評価されれば給料は上がりますが、大体は上手くいきません。前職がある程度高ければ、同等金額で転職する事が出来るかと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なかなか売れるものではなく、競合ははなり強いです。むしろ、ここでは、あまりブランド力はなく、競合のほうが圧倒的に強いので苦労が多いでしょう。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
売れればよいですが、売れないと最悪です。
クビになりますよ。案件も、なかなかないので
探す苦労もたくさん、あります。
業界3位くらいなので、...続きを読む(全184文字)

・基本給+賞与(+通勤費)のみで、その他手当はありませんでした。
基本的に、Pay for performanceでした。
・昇給は年1回、賞与は...続きを読む(全221文字)

これ以上大きな技術発展を遂げる製品と思えなくなり、長い目で見て将来性に不安を感じた。国内メーカーと比べ製品の値段は高く、また海外メーカーと比べても光学レ...続きを読む(全153文字)

給与は入社時に決定する。それ以降はヨホドノ成績をあげない限り上がらない。ある程度他社で経験を積んで給与をあげてから入社しないと年を重ねるにつれて生活が困...続きを読む(全153文字)

外資系にありがちな、社員同士の足の引っ張り合いやいがみ合いはあまり感じられません。
営業は数字が求められ厳しいですが、一緒に働く人たちは仲間として信頼で...続きを読む(全154文字)