ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.leica-microsystems.com/jp/

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス

【良い点】上手く評価されれば給料は上がりますが、大体は上手くいきません。前職がある程度高ければ、同等金額で転職する事が出来るかと思います。【気になること・...

ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
4年前
MR・MS
社員クラス

【良い点】売れればよいですが、売れないと最悪です。クビになりますよ。案件も、なかなかないので探す苦労もたくさん、あります。業界3位くらいなので、微妙な位置...

ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
12年前
人事
主任クラス

・基本給+賞与(+通勤費)のみで、その他手当はありませんでした。
基本的に、Pay for performanceでした。
・昇給は年1回、賞与は年2回...

ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス

給与は入社時に決定する。それ以降はヨホドノ成績をあげない限り上がらない。ある程度他社で経験を積んで給与をあげてから入社しないと年を重ねるにつれて生活が困窮...

ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
4年前
その他営業関連職
社員クラス

目標数字を達成すれば一応年収は上がるが、採用された時点での給与ベースが個人によってかなり差があるので(当人の前職給与を基準に、採用後の給与が決まる)、同じ...

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