インターネットウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
良くも悪くも現場、派遣先次第。自分が若手だったためかなり自由に休暇を取らせてもらっていたが、他現場の先輩は有給消化がだいぶ滞っていた様子だっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職について対応してくれた事務担当の方はすごくマトモというか、丁寧な対応をしてくれた方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
大宮周辺で働けると思ったらまず最初に品川シーサイドに飛ばされて本当に苦しかった。通勤時間...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報には一通りの福利厚生が載っていたような気がするが、在籍していた4年間、福利厚生らしきものを利用したことは...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・親睦会費として毎月1000円給与から天引きされる。(年に一度親睦会が行われるが客先に派遣されている社員は実質参...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では常識かもしれませんが、正社員として雇用されお客様(と称していました)へ派遣される常用無期雇用派遣です...続きを読む(全132文字)

【良い点】
辞め方が特殊だったので若干問題になりましたが、その割には意外とすんなりと辞めれたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先...続きを読む(全118文字)

【良い点】
案件先にアサインする機会が中々もらえず長い期間放置が続いていたので、やりがいといった面は特になかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
拠点長は人によって変わるので一概にいい悪いは言えないですが、自分が所属していた拠点長は話しやすい方で上の役職の方にも直訴したりと部下のことを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後に研修がありましたが、進捗が早い人は早い段階で現場に向かっていたり、途中でも案件先が決まればある程度の切り上げは合った。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)