三貴の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
売上があがると基本給があがりインセンティブがつきます。やりがいもでてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が下がると基本給が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
工場勤務から華やかな業界に転職できてやりがいを感じました。かなりお買い得な商品を安く買えて嬉しかったです。毎日きれいな宝石が見られるし楽しか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
厚生年金、健康保険、雇用保険などきちんとついてました。通勤交通費もきちんと支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
セールストークが確立している人は稼げる。
新人を熱心に教えてくれるので、営業が苦でない人はどんどん吸収できると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
罵声など日常茶飯事。とてもサービス業といえる環境ではなかった。ボーナスなしの年給性。学生同期とはまたたくまに差がついた。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

【良い点】
チームワークがよかったと思う。
制服が無料。研修が充実している。
社員割引が安い
20代でストアマネージャーを経験できたことは良い経験になっ...続きを読む(全184文字)

当時は飛ぶ鳥を落とす勢いがあり、知名度も高かったため、さまざまな業界から優秀な人材が集まっていました。ただ、流動が激しいのが難で、その時のメンバーが在籍...続きを読む(全171文字)

本社はワークライフバランスは良かったとは言えない。自分は割とさっさと仕事を終えて早めに帰っていたが、帰りづらい風潮があったのは確か。女性社員であまり残業...続きを読む(全174文字)

入社した頃は綺麗な宝石に囲まれて楽しかったです。でもその頃の店長がすごく恐くて、帰れるはずの時間で帰してもらえず夜も最終バスで帰る事になったり、一度教え...続きを読む(全151文字)

子供が出来るとほとんどの人が辞めてました。そのような休暇はあるとは書いていましたが、実際にとっている人はみたことがありません。プライベートがほとんどない...続きを読む(全151文字)

成長はないと思います。毎日お客様に電話をしないといけないのですがお客様から何度も電話をしておこられます。着信拒否されていることもおおいです。ほとんどお客...続きを読む(全151文字)

有給はとれないといっていいくらいです。有給を申請すると、「権利を主張するまえに義務をはたせ」とマネージャーからいわれました。公休もとれない日がおおかった...続きを読む(全191文字)

毎日150件の電話をしないといけないのが苦痛でした。電話をして確約をとらないといけないのですがなかなかとれず嘘の報告をすることがおおかったです。売上がな...続きを読む(全178文字)

販売における基礎とロールプレイなど当たり前の事を徹底的に行うので、教育としては一長一短の側面もありますが、私は現在の世の中でも有りだと確信しております。...続きを読む(全191文字)

日々新しいファションに触れる事が楽しかったです。
当時は婦人服販売に携わっていました。
社員教育も厳しく、接客用語など地方にいてお客様に「奥様」「お嬢...続きを読む(全331文字)

福利厚生はあったのかもしれませんが、日々売上売上とおいつめられて、そんな事を考える余裕のある人はいなかったと思います。とにかくどんどん人が退職してしまう...続きを読む(全159文字)

とにかく脳みそ筋肉状態。
売るのは気合と気持ちとかしんじられないほどアナログ。CMなどのイメージ戦略で情弱を募り(社員も客も)中身はからっぽ。
部長...続きを読む(全167文字)

年齢層が幅広く、年配の女性も多く勤務しているため、色々と人生の勉強になる事は多い。しかし、歩合給の為、人間の本性がかなり見えてしまう。一緒に働く人、店に...続きを読む(全169文字)

当時たくさんの店舗がありましたが、どこも人員不足で、ご招待会とかではなく、日々県外まで何度も販売応援に行く事になりました。前日の夜に県外への販売応援指示...続きを読む(全186文字)

とても体育会系な感じだったので、個人の売り上げ目標があり、みんなその目標に届く為に
必死だったと思います。お店の売り上げが目標に達していないと、本部か...続きを読む(全158文字)

ジュエリーやコマーシャルにあるような華やかなイメージを持っていましたが、実際に働いていくと数字に追われる毎日である意味で大変な日々だったと思います。 残...続きを読む(全210文字)

教育・研修制度はかなりしっかりしていました。 新人に対してはきちんと最初に数日間のまる一日の研修がありましたし、月一でもあったと思います。 接客からジュ...続きを読む(全168文字)

年収や評価制度に関してですが、フェアなシステムだと思います。 頑張って販売で売上をあげれば、その数字がそのまま評価されます。職位の基準も月の売上の継続で...続きを読む(全161文字)

女性にとってはチャンスが多い職場だとおもいます。 基本的に売上などの数字で評価されていましたので、販売力がある女性は、店長になれる機会が多いと思いますし...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスはかなり難しかったと思います。 小売事業部に所属しておりまして、店舗配属でしたので、休日はほとんどありませんでした。特に店長となり、...続きを読む(全155文字)