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株式会社三貴

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三貴の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三貴の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三貴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三貴の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三貴の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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三貴の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三貴の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 35年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジュエリーマキではバブルの頃は良かったのだが経営方針に無理があったとおもう。何度も経営破綻している。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界は縮小傾向、その中でどうパイを取っていくかという中で、顧客へのアプローチは電話で行っていました。ただその顧客も同じお客様へ何回もかけていくという形の...続きを読む(全180文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 21年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長はないと思います。毎日お客様に電話をしないといけないのですがお客様から何度も電話をしておこられます。着信拒否されていることもおおいです。ほとんどお客...続きを読む(全151文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性や将来性は全くありません。
    日々赤字を垂れ流し続けている状況ですが、具体的な打開策は無く、会社自体がいつ倒産してもおかしくない状況です。
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は撤退、撤退でガタガタでしたね。メインバンクは破綻するしで、Xデーはいつになるのかと噂がもちきりでした。当時から今後は無いなと思っていましたが、その...続きを読む(全155文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく脳みそ筋肉状態。
    売るのは気合と気持ちとかしんじられないほどアナログ。CMなどのイメージ戦略で情弱を募り(社員も客も)中身はからっぽ。
    部長...続きを読む(全167文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バブル景気がはじけたあとだったので売り上げや業績は下降傾向でした。特に山一証券や北海道拓殖銀行が潰れたあとは、その影響をもろに受けていた印象です。 店舗...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

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    新しいことにどんどん挑戦していく姿勢はあります。ただそれが今のお客様のニーズとあっているかは不明。同業者がやっていないから売れて当たり前という考え方があ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 販売スタッフ 正社員

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    入社時すでにバブルがはじけており、貴金属の販売においては厳しい時期でした。これはこの時期だけの問題ではなく、長く続く不況で今でも同じ問題がありますね。同...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

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    完全なるトップダウン経営、社員は常に社長の顔色を見て、業務なり報告を行う必要がある。
    とにかく指示通りの行動を求められるため、自らの考えを差し挟む余地...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    宝石業界自体があまり将来性が無いので、宝石以外の商品も開発したり工夫はしていますが、完全なワンマン企業なので将来性はない気がします。2012年8月で民事...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    楽な状況では当然ありませんが、
    何とか伸ばせる部分を探しているところだと思います。
    CSでCMを出しているのを見ました。本数も多いです。
    現社長や...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    正直成長性や将来性は無いかもしれません。会社が二回倒産している、また不況もあって企業は大赤字です。社長もワンマンなので自分の会社を他の企業に渡したくない...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 31年前 正社員

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    客観的に見ても、商品のバリエーションも価格帯も幅広く取り揃えていて、客として行っても販売員として見ても、面白い職場であることには間違いありません。
    ただ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 31年前 非正社員

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    就業中から退社後数年は、婦人服事業の不振から事業縮小をしたり、負債整理をしたり、いろいろあったようです。
    今は身辺整理が終わり落ち着いた感を受けます。...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社三貴の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 店長・店長候補 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    1%プラス様々なインセンティブが付くのでやり甲斐があるし、実績に依って職位が上がるのでモチベーションアップに繋がると思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 店長・店長候補 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店目標と個人の目標が達成すれば、売上の1%プラス様々なインセンティブが付くのでやり甲斐があるし、実績に依って職位が上がるのでモチベーションア...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 店長・店長候補 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの人数や店長、マネージャーの考え方に依るが、有給休暇や育児休暇は取りにくいように思う。介護休暇、生理休暇...続きを読む(全82文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多かったので、女性だからといって不利になる点が全くなかった。マネージャー、店長などもほぼ女性であったのは良かった。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員割引で商品が購入できるとのことだったが、店舗のセール値段よりも高かったり、変わらなかったりで、あまり魅了がな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアパス(デザイナー、本社勤務)についての説明があったのはよいが、必ず販売から始めなければならず(年数不明)...続きを読む(全122文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 35年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社販で少し安く宝飾品が買えた。他には特にいいところはなかった。かろうじて雇用保険、労災くらい?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボー...続きを読む(全97文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 35年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は休みがもらえず平日休みだったのでどこか出かけても空いていたりと余裕が持てた。
    昼食時の他に休憩時間がもらえた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 35年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭を犠牲にして働いている感があった。子供のいる人は帰りが遅くて子供たちがかわいそうだと嘆いていた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三貴の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 35年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がしっかりしてて専門知識が身についた。研修では宝石の専門知識や、ローンを組んだ時の計算方法などを学んだ。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の事業の成長・将来性の口コミ

    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社の事業は、ジュエリーという人生の記念品を扱うビジネスであり、顧客との長きに渡る関係性を築くことに重点を置いています。
    これが安定した顧客...続きを読む(全268文字)

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    株式会社フォリフォリジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    結局倒産してしまっているのでアレですが、商品自体は可愛いものも多く、フォリフォリ系統の商品が好きな方は働いていて楽しいと思います。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GSTVの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗や催事の業績は上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TV売上が年々苦戦しているせいか、退職者と降格者が多くなってきている。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オンデーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目が悪い近視の方が増えている中で、今後も需要が増していくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他者との差別化が難しいと思う。そこ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社パリミキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性ははっきり言ってないと思う。
    上場廃止もしたので、今後どうなるか。
    どんどん格安チェーンも充実してきている...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の将来性は、業界における独自の立ち位置によって確保されていると感じる。
    一度購入されたお客様が、その後も迷わず当社を選んでくださると...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ゾフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メガネという製品でどこまで業績を伸ばせるかは常に気になる点でした。コンタクトレンズが伸びているので。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ドリームフィールズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた時は行き当たりばったりなことが多かったが、今はかなり変わっているようなのでどんどん会社の規模も拡大していくのではないか。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規店舗が増えてばかりで、既存店舗から人員を割いている状態がここ数年続いている。何年加速しており、どこへ異動をし...続きを読む(全161文字)

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    愛眼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に安定してます。会社自体も堅実な販売方針を行っているので、経営が傾くことはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列が...続きを読む(全107文字)

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    三貴の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三貴
    フリガナ ミキ
    設立日 1965年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 223人
    代表者 平岡裕章
    本社所在地 〒385-0051 長野県佐久市中込3丁目20-4
    電話番号 03-3264-1237
    URL http://mikicorp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1410128

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