フジタ医科器械の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
脳神経外科手術用の鋼製器具で国内シェア約30%を占め、1,400種類以上の製品を提供しています。 ​

医師との共同開発を積極的に行い、医師...続きを読む(全149文字)

【良い点】
実践的な営業スキルが身につく
　・医療機関との直接交渉が多く、コミュニケーション能力や提案力が向上する
　・医療機器の知識が深まり、専門性の...続きを読む(全430文字)

【良い点】
営業は、基本ルート営業になります。
そこは事前の説明通りの営業形態となり、特に大きな相違はありません。
社内の雰囲気はよく、まずは社内の倉庫...続きを読む(全294文字)

【良い点】
個人のスキルによって、売り上げが大きく変わっていく可能性のある状態。
病院特有の取引により、左右されるが、個人の営業スタイルに任されている。...続きを読む(全338文字)

【良い点】
営業としての数字が第一となる為、成績が良ければ、相応の評価を頂き、賞与に期待ができる職場。

頑張った分だけ、自分に数字として帰ってくるのは...続きを読む(全537文字)

【良い点】
女性の事務職は働きやすいです。各部署に女性2人が配属されていて女性の人数は少ないですが、話しやすく雰囲気は良いです。仕事内容は電話取次、受発...続きを読む(全192文字)

【良い点】
直行直帰は自由なので、その点においては素晴らしいと思います。上司も基本的に病院で問題を起こさない限りはスルーをしているので職務的なプレッシャ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ルート営業なので担当施設によっては楽に周る事ができる。また、他の会社と比べると上司も適当な部分があるので、適当に働く事ができる。気楽。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
脳神経外科の領域においては会社全体として知識が豊富。扱える商材が多く売り上げに繋がりやすい。また、独自で鋼製小物など展開しており、利幅が大き...続きを読む(全182文字)

完全に男性主体。女性は補佐役。営業は男性だけ。女性は2年周期で辞めていく。この制度を変えていくべき行動をすると干されるので出来るだけおとなしくしていくの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
管理職になってしまえば、体力的な仕事も減る。他の部門の事もあまり気にかけなくていいので楽なはず
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一部の部長職は会議や仕事中に寝ていてもお咎めなく、結果を残さずマイナスの状態なのに降格しないので
部長職まで上り詰めたら安泰。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個々のスキルは非常に高く、上長にわからないところを聞くとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ聞きづらい。みん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
従業員からの提案などは積極採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本人のお気に入りの人だけ評価をあげてもらっている印...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社長が新人に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(千葉支店)のパワハラ。
具体的には気に食わない社員に対して人格否定...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の立場からすると管理職を目指したいと思えないです。必要以上に会議が多く感情的な説教を受けることもかなり多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
何より給料が高い。
やれば(評価してもらえれば)給料は上がる。
年収の5%の昇給が最大狙える。
昇格すると最大25%上がる。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるが他社では管理職になれないような人が店長の職に就いている。
チーフ、店長クラスでも大声で怒鳴る続きを読む(全72文字)