この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デキる方はすぐに上の方へ行く事ができます。エンジニアは英語必須、海外トレーニングに行く事になります。業界柄、エンジニアにも接客スキルが必要なシ...続きを読む(全219文字)
株式会社フィリップス・ジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
デキる方はすぐに上の方へ行く事ができます。エンジニアは英語必須、海外トレーニングに行く事になります。業界柄、エンジニアにも接客スキルが必要なシ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点は給料のみ。当番があるので休みの間対応しなくてはならない。人数が多い営業所は良いが少ない営業所に配属されると当番が多くなる。そうでなけれ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
売り上げさえ上げれば営業ではマネージャーになれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントトレーニングがない為にろくなマネージ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経営不振により人員カットしており、業務に必要な人員も確保出来ていない為、いろいろな業務が経験できる。
頑張れる人には有り難い。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは個人の裁量にまかされており取りやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業、上長の所感や考えでワークラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な外資系企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
直近のリモート化に向けた働き方に対する補助が薄い事続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、転職すれば下手したら今の1.5倍はもらえる給与水準と業務内容続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ヨーロッパの会社であるがアメリカ並みの給与と福利厚生が充実している企業
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が定性的。あまり部門間の調...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
組織が安定しているため
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で当時は競合を渡り歩く人が多かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社分割のため、マネジメント層もかなり変わった。マネジメント層は日本にありながらかなりドライに切られることがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多い職場、ダイバーシティ重視
【気になること・改善したほうがいい点】
組織間の移動が少ない。休日出勤はないが、遅くまで働いている人がいる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
任せる社風。風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
前の話だが、かなり今でいうパワハラは多かった。改善していることを願います。続きを読む(全76文字)
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担当する業務が自分にあっていれば、自由度は高い会社なのでいいと思う。
また、社内公募なども多いのでとりあえず入社して経験を積んでキャリアチェンジすることも...続きを読む(全81文字)
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あまり会社からは提供されない。改善の研修などはあるが日本の担当部署が本質を理解しているとは言い難い。
人事は協力してくれないが製品やファンクションごとの部...続きを読む(全105文字)
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基本のルールがしっかりしていて、仕事の自由度があるのでモチベーションを保って働きやすい。マネージャーのランクになってもプレイングマネージャーが多く、部下を...続きを読む(全102文字)
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会社の軸になる製品が増えていかないので、少ない売れ筋の製品頼みに会社自体がなっている。新しい製品は続かずクローズすることもある。
ただ製品としては新製品や...続きを読む(全156文字)
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休暇制度等は充実しており、かつ取得しやすい状況であったため女性は働きやすいと感じた。また女性の管理職やリーダー層も多くダイバーシティやインクルージョンへの...続きを読む(全86文字)
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休みは非常に取りやすい。退職時に引き継ぎ等の関係によりわずかに有給休暇を取得できなかった日数はあるが、ほぼ毎年の有給休暇を全て消化することはできた。また、...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
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フリガナ | フィリップスジャパン |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 1428億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
電話番号 | 03-3740-3213 |
URL | https://www.philips.co.jp/ |
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