フクダ電子広島販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングが合えば東京の研修に数週間行かされる。
社内的には、同行と、残業時間での上司との居残り学習。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1度ミスをすると面倒くさそうに怒られる。
2度ミスをすると“社会人として大丈夫か”と怒られる。
3度ミスすると“...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気に入らない人間にはパワハラ。冷遇で退職へ追い込む。
半年に1度行われる賞与と昇給の評価すら“お前はこん...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を持ち帰らないと成り立たない。
休日の電話当番もある。
電話当番の日は、自宅待機とはいえ、その1日はいつでも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するきっかけはみなし残業による圧力。よく分からないが残っているということが多かった。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
病院・クリニックに出向いて点検作業を行うが、医療従事者との距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近いからと言って別に話すわけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助、通勤手当は支給される。住宅補助は1万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請して、実際に支給されるまでのプロセスが長く、遅い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社製品を含め、非常に幅広く保守管理を行っている。
主に定期点検で利益を上げている印象があるので、機械が壊れるまでは顧客になり得る。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与・4半期ごとにインセンティブらしきものがある。営業ではないが最低限もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、自分の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
申請したらちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請は直接上長に伝える必要があるので非常に取りづらい。
恐らく評価に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員自らあまり仲良くないと称していた。部長が頻繁にタバコ休憩にお気に入りの社員を誘い、それに対して誘われた社員は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一部の人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身パワハラ・モラハラをマネージャーから受け、労基にも相談しました。人事部もマ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全事務社員が同じフロアで仕事をしており、社長室のようなスペースもおなじフロア内であった。社長が頻繁に管理職を呼び...続きを読む(全316文字)

【良い点】
管理職になってしまえば、体力的な仕事も減る。他の部門の事もあまり気にかけなくていいので楽なはず
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一部の部長職は会議や仕事中に寝ていてもお咎めなく、結果を残さずマイナスの状態なのに降格しないので
部長職まで上り詰めたら安泰。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
従業員からの提案などは積極採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本人のお気に入りの人だけ評価をあげてもらっている印...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社長が新人に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(千葉支店)のパワハラ。
具体的には気に食わない社員に対して人格否定...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の立場からすると管理職を目指したいと思えないです。必要以上に会議が多く感情的な説教を受けることもかなり多...続きを読む(全187文字)