中央液化ガスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
一年に一度、全社員対象に通信教育補助制度がある。業務に直接関係ないようなTOEICやFPなど多様なコースを選ぶことができる。ただし受講料は一度...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年収は良いと思います。年収が少し良いために、会社に不満があったとしても他の会社に移れないというジレンマがあります。そういうモヤモヤを抱えた社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プロパンガス会社でキャリアを築いていくのであれば良いと思います。他のガス会社に比べ保安基準が高く、ガスの資格もしっかり取らせてくれるからです。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みの日に電話がかかってくるということはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいです。全員出勤日が月水金とあ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いてない人が管理職をやってることがあります。売上あげれる人が管理職になっており、マネジメントや気配りなど...続きを読む(全164文字)

【良い点】
強みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類がとても多く無駄な作業が多い。
一つ一つの作業にとても多くの書類が嫌になる。
若手の...続きを読む(全343文字)

【良い点】
会社として新人を教育するプログラムが確立されており、OJTで担当任せになることは少ない。新人の教育状況を管理する部署があるのは良い点である。定...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収は、会社の規模、仕事内容からするとかなりの高水準である。
上司にもよるが、真面目にコツコツ働く人間は人材としての評価はされる。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
多様な業務内容があり、営業一本とかではなく、いろいろな事をやるので一つの仕事だけをやりたくない人にはオススメできる。住宅に関する知識が高められ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得等、プライベートの充実度は営業所のトップによって変わってくる。
申請してすんなり通るのは稀。ほとんどは通り...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ボーナスが良い。
また男性社員で営業、販売職なら、営業実績に応じて、インセンティブがでる。
営業実績が上がれば上がるほど、昇格しやすい。

【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日に出勤したら、かならず代休がもらえる。また有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働となっている。
事務でも定...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人教育時は先輩と同行して業務を覚える。
配属前に集中研修期間がある。
ガス機器メーカーの研修やリフォームの研修が毎年行われていた。自費で通信...続きを読む(全212文字)

【良い点】
何々が欲しい、何々があったら良いというような、下からの要望には比較的応えてくれるような傾向がある。
ただし、それはトップが認めた場合のみ。基本...続きを読む(全199文字)

【良い点】
夏と冬のボーナスは、平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営者の会社。
ボトムの現状や意見は上の意向に沿わねば、...続きを読む(全348文字)

【良い点】
週休2日は基本守られている。
休日出勤した際も、必ず振替休日が与えられる。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合によって休みが飛...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実績が出れば出る分だけ評価はしてくれるため、個人プレー主義の人には向いているかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全131文字)

高卒で入社し、初任給は15万円弱。昇給はは年に数千円程度。そこから資格を取れば資格手当が付いて1万円プラス。当直宿直をして2万円がプラスされ、入社して2年...続きを読む(全157文字)