MESSAGE: 目指すは環境ソリューションのファーストコールカンパニー

浜田の新卒採用・就職・企業情報

株式会社浜田の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数18件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社浜田の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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浜田はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

【「今後も必要とされる仕事は何？」答えは『環境ビジネス』です！お客様の悩みに真摯に向き合い、地球環境への貢献につなげます！私たちと共に人と地球を感動させましょう！】

＜株式会社浜田って？＞
全世界で経済成長や技術革新が進んでおり、年々私たちの生活は豊かになっています。
その豊かさの裏で「資源枯渇問題」が社会で注目されていることをご存じでしょうか？
これまでの社会は、大量生産・大量消費・大量廃棄の、資源の一方通行の経済活動を続けてきました。
しかし、資源は無限にあるものではありません。
近い将来、資源が枯渇し、これまでのような経済活動ができなくなることは明白です。

この問題の解決に向け今注目されているのが、【サーキュラーエコノミー】です。
※【サーキュラーエコノミー】
：従来焼却処分や埋め立て処理が前提とされていたものを資源と考え、様々な方法で循環させていく考え方。
当社はそんな【サーキュラーエコノミー】の中心を担い、全世界が直面する資源枯渇問題に対して、
3R（Reduce、Reuse、Recycle）を中心とした様々な方法で資源循環体制を構築し、解決を目指します！

・当社の強み

目標は『環境ソリューションのファーストコールカンパニー』

当社は『お客様が環境問題を考えた時、最初に思い出していただき、一番にご相談をいただける会社』。すなわち、環境ソリューションのファーストコールカンパニーとなることを目標としています！

そのためにも、世の中やお客様のニーズを正確に、素早くキャッチすることを心がけています。そして、自分たちが主体となって「環境」に対する新たな価値を創り上げていけるよう、若手社員を中心に、海外への進出など様々なチャレンジをし続けています。株式会社浜田は、これからも「リサイクル」という社会貢献を通じて、私たちの未来の地球を守っていきます。

浜田の成長の原動力は“挑戦”です。

新しい価値を生み出すことにおいて"挑戦"は欠かせない要素であると考えています。

そのため、浜田では若手社員を中心に、様々な挑戦を行っております。
近年では、従来処理方法が確立されていなかった太陽光パネルのリユース・リサイクル事業の立ち上げや業界初のビジネスモデルの構想等を行いました。

「環境業界のファーストコールカンパニー」となるためには、情熱をもって仕事を進める若い皆さんの挑戦が必要です。
「環境問題に向き合い、社会貢献したい」という意欲ある方と、大きな課題への挑戦を続けていきたいと考えています。

ビジネスチャンスはまだまだ豊富にある！

お客様の廃棄物のリサイクルに関するお困りごとを解決するビジネスを行っております。
例えば、
「自社で出た廃棄物をどのリサイクル会社に処理をお願いしたらよいか分からない」
「自社で出た廃棄物のリサイクル率の向上を目標として掲げているが、どうすればよいか分からない」
等の企業のお困りごとに対し、当社が持つ全国の優良なリサイクル業者とのネットワークを駆使して、ニーズに合った提案を行います。

また、新しい製品ができると必ずそれをリサイクルする方法を考えなくてはなりません。
そのリサイクル方法をお客様と一緒に考え、最善の案を提案するのも私たちのお仕事です。

技術の進歩が進み、新しいモノが次々と生み出されたり、
リサイクル率やゴミの削減率を目標として掲げる企業も多くなってきている中で、そのニーズに合った提案ができることは当社の強みです。
ビジネスチャンスはまだまだ豊富にあると言えます。

・当社の課題

まだまだ未成熟な業界だからこそ大きなビジネスチャンスがある

環境業界は市場規模100兆円以上と非常に大きな市場ですが、近年急速に拡大した業界ということもあり、まだまだ未開拓の分野も多々あり、未成熟な業界であると言えます。
私たちの生活環境の変化と共に、様々な環境問題が生じています。そのように変化の大きな市場で№1を勝ち取るためには、常にニーズを察知し、新しい価値を生み出すことが求められます。

未成熟な業界だからこそビジネスチャンスがたくさんあり、成長の可能性が大いにあると考えています。
今後も社会的なニーズが必ず高まっていくため、業界の成長過程に関わったり、間近で見たりできることは、この業界だからこその大きな魅力と言えます。

・向いている人

■環境問題に関心があり、熱意をもって取り組める方・当社の事業に興味がある方
■チャレンジ精神のある方

近年、地球温暖化、大気汚染、生態系の破壊など、これまでに知られていた様々な地球環境問題がより一層深刻さを増しているのはご存じの通りかと思います。
そんな中、よく知られる”3R”だけでなく、広い意味で「環境」を主題とした新しい価値の創出を目指したいと考えております。
「環境問題の解決に全力で取り組みたい」という強い想いを持った社員が多くいる会社です！
ぜひ私たちと一緒にチャレンジしませんか？

・向いていない人

■常に受け身の姿勢の方
当社はこれからも環境業界で挑戦を続けていきます。
言われたことだけをしていては、新しいことや困難なことに挑戦をする機会になかなか結び付かないのではないかと考えます。
そのため、何よりも主体的に行動ができる方を第一に募集をしております。

浜田の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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浜田の社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.2

やりがい: --

年収・評価: 4.3

スキルアップ: 2.1

福利厚生: 3.2

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

女性の働きやすさ: 3.2

入社後のギャップ: 3.2

退職理由: --

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜田の学生による会社の評価

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総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

浜田の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
有休や育休などへの理解があり、かなり寛容です。急遽明日・明後日有休を取りたいと思って相談しても取らせてくれることがほとんど。社内制度としては社...続きを読む(全191文字)

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回答者：

【良い点】
人はすごく優しい。悩んでそうだと声をかけてもらえるし、何でも聞いてねとほとんどの人が声をかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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回答者：

【良い点】
漠然と環境に良いことを仕事にできないかと思い入社して、少し実感できる部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ベンチャー...続きを読む(全184文字)

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回答者：

30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
自身にとって足りないスキルがあり、そのスキルを身につけたい場合、社内申請をすれば、外部研修を会社の費用負担で受講させてもらえる。
成長意欲のあ...続きを読む(全247文字)

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回答者：

30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。複数回、産休育休をとり、その後、職場復帰されるケースも多く、復帰後も時短勤務等、働き方の多様性も認められており、女性...続きを読む(全158文字)

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回答者：

【良い点】
親切な先輩が居ました、
あまり名前が分からない時にも、話しかけてくれたり、社内を案内してくれたり、不安な事があれば聞いて下さいと言われ親切に教...続きを読む(全183文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
中小企業だが、給与水準は高いと感じる。
ボーナスも大手企業ほどではないが、きちんと出る。
業績が良い年度はその分きちんと反映されている。
そう...続きを読む(全208文字)

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回答者：

【良い点】
指定される社宅であれば28歳までは会社が家賃半額補助をしてくれます。機能的には問題はなく、駅近くで、住み心地も良いみたいです。また、阪神タイ...続きを読む(全150文字)

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回答者：

・参入企業、ライバル企業の動向
→非常に魅力的な市場のため、多くの大企業が参入を検討しています。
それに負けない現場感覚・経験・対応能力があれば、...続きを読む(全223文字)

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回答者：

・上司や研修で得られるスキル
→一部の上司を除き、得られる直接的なスキルはほとんどありません。
自力で学んでください。
・スキルの多様性
→...続きを読む(全207文字)

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全ての社員口コミを見る（18件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜田の学生の口コミ・評判

まだ株式会社浜田に関する口コミはありません。

浜田のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

業界のことについての知識を問われました

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

早いスパンでのたくさんの質問

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

予定外の質問にもハキハキと話しました。将来やりたいことは、しっかり考えて挑んだ方がいいと思います。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

説明会担当の方が出てこられます。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

とにかく笑顔を意識して面接に挑みました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

専務と採用担当の二名との面接で、一次面接同様に終始和やかな雰囲気だった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

今まで受けた面接のなかで一番和やかな雰囲気でした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

電話でフィードバックしてくださった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気です。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（20件）

浜田の本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 私は人々の生活基盤を将来に向けてより充実させる仕事をしたいと考えており、多くの人材を抱える企業を、廃棄物処理を通じて支えられるリサイクル業界に興味を持ちました。環境美化や地域活性化を目的とするボランティアに数十回以上参加した私は、企業から生じる廃棄物問題の深刻さを...続きを読む(全401文字)

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公開日：2022年7月4日

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浜田の年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

浜田の職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

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浜田の会社情報

基本データ
会社名	株式会社浜田
フリガナ	ハマダ
事業内容	＜3R事業＞ 3R（Reduce、Reuse、Recycle）をキーワードに企業から排出される廃棄物の適正な処理を行います。また、お客様の3Rに関するお困りごとを見つけ出し、その解決策を考案、提案します。廃棄物はどの企業からも排出されるため、すべての業界がお客様です。 ■産業廃棄物処理事業・金属リサイクル事業（Recycle）企業活動から発生した廃棄物の適正処理についての提案を行います。リサイクル率の向上やゼロエミッションの達成等、お客様のニーズに合った提案を行います。また、全国の廃棄物の適正処理を行う企業とネットワークを構築し、全国のお客様の3Rに関するお困りごとを解決しています。加えて、自社で収集運搬や処分も行っており、リサイクルが難しいとされているプラスチックが付着した金属等も分別をすることでリサイクルし、廃棄物から資源へと甦らせています。 ■廃棄物排出抑制提案(Reduce) 製品・昇降機メーカー等へ廃棄物発生抑制の提案を行っています。例えば、使用頻度の低いものはレンタル品へ移行する等の提案を行います。コスト削減にもつながり、廃棄物の処理だけではない+αの価値を提供しています。 ■次世代廃棄物への対応(Reuse・Recycle) 時代を先読みした問題解決に取り組んでいます。最近では、これまで確立されていなかった太陽光パネルの処理フローを確立しました。今後、パネルの寿命や災害での破損など、大量廃棄が見込まれる太陽光パネルについて、リユース・リサイクルできるサービスを提供します。
設立日	1973年11月
資本金	3120万円
従業員数	158人 ※2023年9月現在
売上高	35億300万円 ※2021年7月実績
決算月	7月
代表者	濵田篤介
本社所在地	〒569-1121 大阪府高槻市真上町2-2-30
事業所	■大阪リサイクルセンター〒569-0844　大阪府高槻市柱本3-8-6 ■東京支社〒160-0004　東京都新宿区四谷4-32-4　四谷4丁目32番4号ビル3F ■東京リサイクルセンター〒132-0025　東京都江戸川区松江5-19-8 ■東京リサイクルセンター　サテライトオフィス〒134-0091　東京都江戸川区船堀2-23-13 　㈱三福不動産本社ビル3F ■京浜島エコロジセンター〒143-0003　東京都大田区京浜島2丁目7番5号 ■ソリューション開発センター〒569-1142　大阪府高槻市宮田町2丁目4番37号 ■中部事業所〒442-0007　愛知県豊川市大崎町宮之坪38
男女比	男性 75% : 女性 25% ※ 2023年9月現在
平均年齢	38.8歳
平均残業時間（月）	23時間
有給消化日数	14.3日 ※ 2022年度実績
電話番号	072-686-3500
FAX	072-686-3501
お問い合わせ先	〒569-1121 大阪府高槻市真上町2-2-30 株式会社浜田採用担当 Tel:072-686-3500 E-mail:recruitment@kkhamada.co.jp
URL	https://www.kkhamada.com/
自社採用ページURL	https://www.kkhamada.com/recruit/recruiting.html

NOKIZAL ID: 1474508

浜田の業績データの推移

株式会社浜田の2022年7月期

売上高: 35億1992万円
営業利益: ----

	18年7月期	19年7月期	20年7月期	22年7月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	21億27万	21億4534万	22億7712万	28億7179万
純資産（円）	9億1629万	10億9654万	12億1081万	16億440万
売上高（円）	30億6129万	35億2275万	32億1436万	35億1992万
営業利益（円）	----	----	----	----
経常利益（円）	2億7160万	2億9895万	2億1500万	2億9373万
当期純利益（円）	----	----	----	1億9917万
利益余剰金（円）	----	----	----	15億7320万
売上伸び率（％）	----	15.07	- 8.75	9.51
営業利益率（％）	----	----	----	----
経常利益率（％）	8.87	8.49	6.69	8.34

※参照元：NOKIZAL

浜田の選考対策

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株式会社浜田の口コミ・評価
株式会社浜田の口コミ・評価

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・当社の強み

目標は『環境ソリューションのファーストコールカンパニー』

浜田の成長の原動力は“挑戦”です。

ビジネスチャンスはまだまだ豊富にある！

・当社の課題

まだまだ未成熟な業界 だからこそ大きなビジネスチャンスがある

・向いている人

・向いていない人

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内定した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

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