中央液化ガスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
前に比べて有給休暇が取れやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は有給休暇を取得しようとすると半ば強制的に振替休暇に変更させ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一年に一度、全社員対象に通信教育補助制度がある。業務に直接関係ないようなTOEICやFPなど多様なコースを選ぶことができる。ただし受講料は一度...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年収は良いと思います。年収が少し良いために、会社に不満があったとしても他の会社に移れないというジレンマがあります。そういうモヤモヤを抱えた社員...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いてない人が管理職をやってることがあります。売上あげれる人が管理職になっており、マネジメントや気配りなど...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みの日に電話がかかってくるということはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいです。全員出勤日が月水金とあ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
以前に比べて有給休暇が取れやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直前の有給申請は嫌がられる。部署によっては有給を取れずに振替...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給も問題なく使えるし、突発的な休みでも各営業所からヘルプも貰えるので安心できる。
本社は女性も多いので助け合いができる。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
互助会みたいなので毎月いくらか給料から天引きされる。
それを使って任意ではあるが日帰りの旅行や年2回の食事会みたいなものがあった。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与の前にきちんとした評価表を作成し上司と評価について話し合いがある。
さらに複数回いろんな人に評価されていくので良くも悪くも修正される。
頑...続きを読む(全266文字)

【良い点】
強みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類がとても多く無駄な作業が多い。
一つ一つの作業にとても多くの書類が嫌になる。
若手の...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ＤＩＹなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)