中央液化ガスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
前に比べて有給休暇が取れやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は有給休暇を取得しようとすると半ば強制的に振替休暇に変更さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一年に一度、全社員対象に通信教育補助制度がある。業務に直接関係ないようなTOEICやFPなど多様なコースを選ぶことができる。ただし受講料は一...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年収は良いと思います。年収が少し良いために、会社に不満があったとしても他の会社に移れないというジレンマがあります。そういうモヤモヤを抱えた社...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いてない人が管理職をやってることがあります。売上あげれる人が管理職になっており、マネジメントや気配りな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みの日に電話がかかってくるということはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいです。全員出勤日が月水金と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
以前に比べて有給休暇が取れやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直前の有給申請は嫌がられる。部署によっては有給を取れずに振...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給も問題なく使えるし、突発的な休みでも各営業所からヘルプも貰えるので安心できる。
本社は女性も多いので助け合いができる。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
互助会みたいなので毎月いくらか給料から天引きされる。
それを使って任意ではあるが日帰りの旅行や年2回の食事会みたいなものがあった。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与の前にきちんとした評価表を作成し上司と評価について話し合いがある。
さらに複数回いろんな人に評価されていくので良くも悪くも修正される。
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
強みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類がとても多く無駄な作業が多い。
一つ一つの作業にとても多くの書類が嫌になる。
若手...続きを読む(全343文字)

【良い点】
配属されてから6ヶ月間座学とOJTで研修があり、正社員に登用される前にある登用前研修、登用された後の1年目研修、2年目、3年目と研修は手厚い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
成功事例は共有されるので参考になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った研修等もなく、スキルアップについては上司や自分次第...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に研修があり様々な商品知識を学ぶことができる。資格取得に対しても積極的に行うことができる環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料は自腹なのに、取得するつもりなくても毎回受けなければならないところは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働いていく上でヒアリング能力であったり軽いパソコン能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
コーナン独自の知識が多いため他では...続きを読む(全113文字)

【良い点】
必要な資格はしっかり取らせてくれる。eラーニングもしっかり備わっている。
乙４やフォークリフトの資格は1年目で取れる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)

【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトからでも何年も働くと正社員登用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけが資格を支援してくれるため、アルバイ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修は入社何年目、昇格といった場合には実施される。また業務に必須な試験は費用を出してもらい取得することになる。それ以外は自己負担で実施。続きを読む(全74文字)