ＳＢＩネオトレード証券の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
この会社は、ワークライフバランスを大切にしている点が大きな魅力です。まず、残業が少なく、定時退社が基本文化として根付いているため、仕事後の時...続きを読む(全406文字)

【良い点】
金融においては、他社の新規参入が少ないという利点はあるが、現在は大手のシェア率がとても高いのが懸念としてあげられる続きを読む(全63文字)

【良い点】
効率良く作業を行えばそんなに退社時間は遅くなりません。そのためにキチンと計画を立てて行動すれば、基本的に難しい仕事ではありませんでした。
【...続きを読む(全190文字)

業務に必要な資格は一回の試験のみ会社負担。それ以外の資格の補助、取得後の手当てという手当ては一切なし。ハクをつけるための取得、セミナー講師をする際に形だ...続きを読む(全157文字)

男性社員が残業代もつかず長時間働いている一方、女性社員はきちんと定時であがれていたし、残業も申請ができていた様子。既婚者が少なかったので、育児休暇などを...続きを読む(全165文字)

当時設立間もない会社だったことからメンバーは全員グループ内の別会社から転属、出向。以前の役職を引き継いでの給与体系。残業は毎日でそれに対する手当てはなし...続きを読む(全151文字)

当時は会社発足間もない頃だったため、仕事量は多く、意見もどんどん出せる環境だった。全員が手さぐりで、なんとか会社をグループの収益源にしようという勢いもあ...続きを読む(全168文字)

残業をいくらしても残業代は一円も出なかった。為替市場を投資対象としていた業種のため、就業体制は24時間とまらない為替市場に合わせた、24時間、3シフト交...続きを読む(全176文字)

当時は夜勤もあり、労働体系が酷かった。深夜シフト、昼シフトが週ごとにランダムで入り混じり、体内時計は崩壊。深夜手当ても無いに等しく、何時間労働しても残業...続きを読む(全157文字)

当時は、まだ会社としての完成度が高くなく、試行錯誤という感じでした。ただ、社員一人一人が会社を良くするのにはどうしたらいいか考える風習があり、そういった...続きを読む(全152文字)

実際、女性社員が全社員の約半分でした。若い社員が多く、出産・育児等につては私を含め、周りでも経験がなかったためわかりませんが、男性社員がほとんど有給休暇...続きを読む(全174文字)

オンライ証券ですので、最低証券一種・二種の免許は取ることになります。加えて内部管理責任者・金融先物内部管理責任者の資格も取ることは推奨してくれますし、費...続きを読む(全159文字)