ＳＢＩネオトレード証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
金融においては、他社の新規参入が少ないという利点はあるが、現在は大手のシェア率がとても高いのが懸念としてあげられる続きを読む(全63文字)

【良い点】
非常に堅実な会社で、業務フローもしっかりしている。給与面もみなし残業手当がつくが、自分の裁量次第でバランスが取れると思う。平均的に若い会社で...続きを読む(全188文字)

業務に必要な資格は一回の試験のみ会社負担。それ以外の資格の補助、取得後の手当てという手当ては一切なし。ハクをつけるための取得、セミナー講師をする際に形だ...続きを読む(全157文字)

男性社員が残業代もつかず長時間働いている一方、女性社員はきちんと定時であがれていたし、残業も申請ができていた様子。既婚者が少なかったので、育児休暇などを...続きを読む(全165文字)

当時設立間もない会社だったことからメンバーは全員グループ内の別会社から転属、出向。以前の役職を引き継いでの給与体系。残業は毎日でそれに対する手当てはなし...続きを読む(全151文字)

当時は会社発足間もない頃だったため、仕事量は多く、意見もどんどん出せる環境だった。全員が手さぐりで、なんとか会社をグループの収益源にしようという勢いもあ...続きを読む(全168文字)

当時は夜勤もあり、労働体系が酷かった。深夜シフト、昼シフトが週ごとにランダムで入り混じり、体内時計は崩壊。深夜手当ても無いに等しく、何時間労働しても残業...続きを読む(全157文字)

当時は、まだ会社としての完成度が高くなく、試行錯誤という感じでした。ただ、社員一人一人が会社を良くするのにはどうしたらいいか考える風習があり、そういった...続きを読む(全152文字)

実際、女性社員が全社員の約半分でした。若い社員が多く、出産・育児等につては私を含め、周りでも経験がなかったためわかりませんが、男性社員がほとんど有給休暇...続きを読む(全174文字)

オンライ証券ですので、最低証券一種・二種の免許は取ることになります。加えて内部管理責任者・金融先物内部管理責任者の資格も取ることは推奨してくれますし、費...続きを読む(全159文字)

【良い点】
19時前退社の徹底や有給取得の推奨により、以前に比べ格段に改善されています。土日祝の出勤も原則なく、オンオフの切り替えは可能です。ただし、平...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中(12年位前)は7時10分くらいに出社、21時にタイムカードを切り、そこから説教、ポスティングで終電で帰宅...続きを読む(全122文字)

【良い点】
何時によらず、退勤時間は非常に早い。1710から19時までの間には必ず帰ることができるのでプライベートを充実させることは可能、土日出勤ももち...続きを読む(全127文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
予定がなくても無理やり有給を使って休まされる。結果、子どもが体調不良で休みた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務中はとにかくストレスの高い時間が続きます。支店全体の数字をみんなでやり上げる必要があるため、1人だけできていてもサボることは許されず、み...続きを読む(全185文字)

【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みである点は非常に良かったです。オンとオフの切り替えは明確にできます。 ただし、新卒～若手のうちは証券外務員やFPな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
非常に整った福利厚生があるためワークライフバランスはとても満足度が高いです。ただ配属先によっては昭和のような働き方をする人間が多くそのような...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事務方であれば子供が熱を出しても変わりはいるので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業となるとお客様の予定をあけてもらっ...続きを読む(全112文字)