柳瀬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分でスケジュールを組めるので良くも悪くも自由に行動できる。商品を直接消費者へPRすることが多いので、モノを売る楽しさがある。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ニッチな業界ではあるが業界ではそれなりに名が通っているので営業はしやすい。新しいことに次々挑戦していく会社なので、自分の成長にも繋がると思い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
展示会などが無ければ基本的に土日祝、大型連休は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でやらなければならないことが多すぎて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事の自由度は高いと思います。
営業の仕方は、良くも悪くもかなり個人任せだったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較...続きを読む(全188文字)

【良い点】
顧客折衝、時間の管理、顧客管理、売上管理、企画立案、展示会出展、スケジュール管理、運転技術向上など学ぶことが可能。また、人により出張も多かっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通常の福利厚生の範囲。年に一度は社員旅行があり、各営業所の方々や、いつも電話でしか話ができなかった工場の方々に会えて話ができること。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全て自分の頭で考え行動しなければならないので自己管理はできるようになる。スケジュール管理、提案、企画等々。毎日、運転をするので運転技術は向上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修を充実させ様とする姿勢が有りました。
異業種から入社した社員の為の研修も有りました。
その研修では、業界や製品について勉強する機会があり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土曜日、日曜日、祝日など休日はしっかり休める。
その為、ワークライフバランスは良かったと思います。
直行直帰が可能で出先から必ず事務所に戻る...続きを読む(全203文字)

ん～遣り甲斐も有ったか無かったか理解できるような指導もなく、ただこき使われて面倒なことばかりをさせられた感があったようにおもう。土曜、日曜も借り出されて...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。寸志が多少は出ますが、金額は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないので、頑張っても給与が上がる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
だいたい年功序列で、頑張らなくてもある程度は上がる。一応、賞与は年で５ヶ月分くらいあるため基本給が高ければ年収もそれなりになる。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度に細かく調整が入り頑張った分評価されるようになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても業務内容、部署によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手の頃は基本給が安かった。現在は待遇改善がみられるとのこと。取引先などは安定しており、同社自体も安定した企業。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与に関しては皆一律で約5ヶ月分支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級額が少なく等級が上がらない限り年収が全く変わらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員が少ないため
コツコツと頑張っていればそれなりに評価される

やる気があれば昇進の可能性大

部署にもよるがベテランから学べる点は多...続きを読む(全429文字)

【良い点】
ここ数年はベースアップにより年収が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業績が良くても賞与はほぼ据え置きのため、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎます。
年功序列で昇格していきますのでサボる人や仕事が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収は同規模の企業と比較しても高めであると思う。若くても能力が高くやる気があれば、３０代前半で係長になれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇格すればある程度の年収はもらえる
担当課長になるには、面接と筆記試験に合格することが必要。特に近年面接のハードルが高い。続きを読む(全67文字)