回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全て自分の頭で考え行動しなければならないので自己管理はできるようになる。スケジュール管理、提案、企画等々。毎日、運転をするので運転技術は向上...続きを読む(全177文字)
柳瀬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柳瀬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に柳瀬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全て自分の頭で考え行動しなければならないので自己管理はできるようになる。スケジュール管理、提案、企画等々。毎日、運転をするので運転技術は向上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修を充実させ様とする姿勢が有りました。
異業種から入社した社員の為の研修も有りました。
その研修では、業界や製品について勉強する機会があり...続きを読む(全194文字)
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研修、上司、仕事を通しても何ら自身のスキルがアップするようなことはない。ただ、あるのは我慢、我慢や辛抱、辛抱の連続で我慢つよくなったことは間違いないと思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
この業界自体の基本水準が低いので、業界内で見れば悪くもないが決して良くもない。1年に1回昇給があるが昇級額は毎年バラバラで何で決めているか謎...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるので良くも悪くも自由に行動できる。商品を直接消費者へPRすることが多いので、モノを売る楽しさがある。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ニッチな業界ではあるが業界ではそれなりに名が通っているので営業はしやすい。新しいことに次々挑戦していく会社なので、自分の成長にも繋がると思い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
展示会などが無ければ基本的に土日祝、大型連休は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でやらなければならないことが多すぎて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
よくも悪くも給料に関しては、会社に気に入られるかどうかで変わってくるので、社内営業を頑張れる人間は上がっていく場合が多い。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の自由度は高いと思います。
営業の仕方は、良くも悪くもかなり個人任せだったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
顧客折衝、時間の管理、顧客管理、売上管理、企画立案、展示会出展、スケジュール管理、運転技術向上など学ぶことが可能。また、人により出張も多かっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通常の福利厚生の範囲。年に一度は社員旅行があり、各営業所の方々や、いつも電話でしか話ができなかった工場の方々に会えて話ができること。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日など休日はしっかり休める。
その為、ワークライフバランスは良かったと思います。
直行直帰が可能で出先から必ず事務所に戻る...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業同士の関係性が強く、他支店の営業とも交流があり雰囲気は良い。
研修も定期的にある為、全く知識が無くても少しずつステップアップできる。
ル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場は助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので、慣れるまでは周囲との協力が必要。教育制度は店長によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場関係の資格取得などは年一回希望者を募り受験させてくれる。諸費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の種類がかなり限...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気があれば、年齢に関係なく役職を得られる。作業手順書が充実してきており、安全性や生産性が向上してきている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社外研修は受けていてとても役に立つ内容だったので良かったです。もっと機会を増やしてくれれば良かったなと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年間を通して、チャレンジシートの作成があり、自分の目標を明確にできる。
それにより、上司からのアドバイスなどがもらえる。
研修が多種多様にある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
研修制度があり、工場研修や部署ローテーションを経てしっかり適性を考慮したうえで配属先が決まるそうです。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | 柳瀬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤナセ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 20億43万3000円 |
| 代表者 | 柳瀬孝之 |
| 本社所在地 | 〒669-3131 兵庫県丹波市山南町谷川1385番地 |
| 電話番号 | 0795-77-2151 |
| URL | https://yanase-saving.com/ |
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