この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗が移管された際に、違う会社に行きたいなら行っても良いと言われ、人員をコマだとしか思っていないんだなということがよく分かりました。続きを読む(全66文字)
株式会社ジェイ・コミュニケーション 報酬UP
属性 |
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店舗が移管された際に、違う会社に行きたいなら行っても良いと言われ、人員をコマだとしか思っていないんだなということがよく分かりました。続きを読む(全66文字)
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接客業なのでシフト制のため、お子さんなどがいらっしゃると大変な部分もあると思いますが、産休育休もとれますし、復帰後は時短も心よく了承してくれるので、接近業...続きを読む(全100文字)
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私がいたところはかなり良い人たちばかりでした。みなさんフレンドリーで気さくに話しかけてくださり、悩みも聞いてくれるような方々でした。勤務先によっては様々な...続きを読む(全99文字)
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半分固定給・半分歩合制なので、頑張ればそれなりに良い給与をもらうことは可能だと思います。ボーナス自体は少なく、毎月の目標を達成すると達成金などはありますが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一般事務であれば有給も融通を聞かせてもらうことができました。当時一緒に働いていた女性は育児中でしたが、お子さんに何かあると時短で上がるというこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一人暮らしでも不自由無く生活は出来ました。研修制度はしっかりしていたので資格取得がほかの会社に比べ、簡単に取得出来ていたように感じます。おかげ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正直働いていて良かったと思うところはたまたま配属された店舗の人が良かった、それだけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張った分が給料に一切反映されないため。
自分含め他店のスタッフが情報漏洩、不正をした場合解雇されてしまうか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
代理店の存続は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員へ還元し、士気を高めるべき。
店舗内で不正などがあった場合首を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない
インセンティブと称し、高揚させるも後付けルールが発動し、裏切られて払われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張って...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
WEBテストなどが用意をされているので、自分の勉強した内容が問題がないのか確認するのに便利
OJTなので、自ら情報を取りに行くような心がけがな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各自のスキル次第で昇格します。センスがあれば店長にすぐになれるかも。
あまりセンスがなくても、店舗の達成ランク次第では勝手に昇給するかも。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全なる実力主義で数字に追われます
地域によって温度差を感じます
休憩時間は店舗によっては少ないところもありますが、ゼロってことはない
商材が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数字さえ出来れば、しっかり反映される。
交通費など、必要なことはしっかりと用意されているので問題は生じないかと。
昇給は四半期でチャンスがある...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
四半期で結果を出せば簡単に昇給はできるが、昇格は難しい。まtq地域による母体の差が生じる傾向にあるようだ
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全204文字)
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とにかく最初は何も与えてくれない代わりに、実績さえだせばすぐに責任者のポストだったりとチャンスを与えてくれます。やりがいと言われたらこれに限るのではないで...続きを読む(全179文字)
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営業職ということもあり非常に若い人たちが多いので人間関係は良好でした。
ただもちろん結果主義なのでそれありきで良好ということです。
でもその環境で良好...続きを読む(全153文字)
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結果がだせる所まで行きつけば個人の能力のスキルアップにも繋がりますし、責任者のポストを与えてもらえるスピードも以上に速いので、本当の意味で実績をだしてどん...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・コミュニケーション |
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フリガナ | ジェイコミュニケーション |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 唄野晃司 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
電話番号 | 03-5951-3718 |
URL | https://www.j-communication.co.jp/ |
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