ジェイ・コミュニケーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

店舗が移管された際に、違う会社に行きたいなら行っても良いと言われ、人員をコマだとしか思っていないんだなということがよく分かりました。続きを読む(全66文字)

通信業界が飽和状態であり、なかなかこれから上がり続けることが難しいのではないかと思います。続きを読む(全45文字)

私がいたところはかなり良い人たちばかりでした。みなさんフレンドリーで気さくに話しかけてくださり、悩みも聞いてくれるような方々でした。勤務先によっては様々な...続きを読む(全99文字)

半分固定給・半分歩合制なので、頑張ればそれなりに良い給与をもらうことは可能だと思います。ボーナス自体は少なく、毎月の目標を達成すると達成金などはありますが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一般事務であれば有給も融通を聞かせてもらうことができました。当時一緒に働いていた女性は育児中でしたが、お子さんに何かあると時短で上がるというこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一人暮らしでも不自由無く生活は出来ました。研修制度はしっかりしていたので資格取得がほかの会社に比べ、簡単に取得出来ていたように感じます。おかげ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正直働いていて良かったと思うところはたまたま配属された店舗の人が良かった、それだけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張った分が給料に一切反映されないため。
自分含め他店のスタッフが情報漏洩、不正をした場合解雇されてしまうか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
代理店の存続は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員へ還元し、士気を高めるべき。
店舗内で不正などがあった場合首を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない
インセンティブと称し、高揚させるも後付けルールが発動し、裏切られて払われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張って...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に合...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性しかいないので仲良くなれたらとても楽にフランクに接することができるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場です
女性でマネージャーなどになっている方も多い。
また、産休や育休後に復帰されている方も結構いらっしゃり、働きやすいと思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企画など現場に出ない職種では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場仕事があると力仕事もあり女性が活躍できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の方が管理職をしてる人が多い、発言権も女性の方があるような雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいい点で書いた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思います。女性の管理職も多いので、女性でも活躍しやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性に対してはあまりきつく言わないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職がいないので管理職を目指すのなら厳しい。続きを読む(全79文字)