この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗が移管された際に、違う会社に行きたいなら行っても良いと言われ、人員をコマだとしか思っていないんだなということがよく分かりました。続きを読む(全66文字)
株式会社ジェイ・コミュニケーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェイ・コミュニケーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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店舗が移管された際に、違う会社に行きたいなら行っても良いと言われ、人員をコマだとしか思っていないんだなということがよく分かりました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張った分が給料に一切反映されないため。
自分含め他店のスタッフが情報漏洩、不正をした場合解雇されてしまうか...続きを読む(全179文字)
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接客業なのでシフト制のため、お子さんなどがいらっしゃると大変な部分もあると思いますが、産休育休もとれますし、復帰後は時短も心よく了承してくれるので、接近業...続きを読む(全100文字)
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私がいたところはかなり良い人たちばかりでした。みなさんフレンドリーで気さくに話しかけてくださり、悩みも聞いてくれるような方々でした。勤務先によっては様々な...続きを読む(全99文字)
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半分固定給・半分歩合制なので、頑張ればそれなりに良い給与をもらうことは可能だと思います。ボーナス自体は少なく、毎月の目標を達成すると達成金などはありますが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一般事務であれば有給も融通を聞かせてもらうことができました。当時一緒に働いていた女性は育児中でしたが、お子さんに何かあると時短で上がるというこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一人暮らしでも不自由無く生活は出来ました。研修制度はしっかりしていたので資格取得がほかの会社に比べ、簡単に取得出来ていたように感じます。おかげ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正直働いていて良かったと思うところはたまたま配属された店舗の人が良かった、それだけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
代理店の存続は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員へ還元し、士気を高めるべき。
店舗内で不正などがあった場合首を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない
インセンティブと称し、高揚させるも後付けルールが発動し、裏切られて払われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張って...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
かなり自由でした。とにかく実績のみを大事にしていて平等に評価してもらえる会社だと思います。その分何もできない人をすくい上げると言ったことは全く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗の人間関係はとても良かった(配属先によるかも)ことが、辞める際に躊躇した点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に努力して...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職意向の際、あっさりと辞めることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にインターンがあれば、短期退職に至らず、お互いよ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因での退職。
長年の経験から合法なラインを把握しており個室にてドアを開け放したまま数時間に及び詰めを行...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やポジションの移動が頻繁にある。
審査や施工不可などで成約がキャンセルになることがしばしばある。
給料の変動が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗として使用していた建物の取り壊しにより退職しました(アルバイト全員まとめて退職)
他の店舗への異動の話もありましたが、他の職種に興味もあっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由は
従業員の数に対して昇進ポストが少なすぎるので、先が見えない。
数人の管理職以外、社内に40、50代...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や労働時間を考えると自分の時間が少ない。次々来店されるお客様を待たせる罪悪感や、あと10分あればもっと満足...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・コミュニケーション |
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フリガナ | ジェイコミュニケーション |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 唄野晃司 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
電話番号 | 03-5951-3718 |
URL | https://www.j-communication.co.jp/ |
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