この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては基本的に定時で帰宅できるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇給と言っても、基本的には大幅に増え...続きを読む(全186文字)
大同ゴム株式会社 報酬UP
大同ゴム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては基本的に定時で帰宅できるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇給と言っても、基本的には大幅に増え...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人手不足による事業縮小が懸念される。しかし会社側は離職率を下げる努力をするつもりがないように見受けら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年2回ボーナスは支給されている。夏の方が冬よりもボーナスが多い。
業績や人事考課により上下はするが皆給与1月分よりは多く貰えているのではない...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
何も無い。
管理職が権限を強く持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、ISO等、会社として色々な認証を受けていて、しっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夏は工場内の気温が40度は超えている。毎年数人が熱中症になっている。これだけ暑いと水分補...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまりセクハラとかはないと思う。社内でコンプライアンスの勉強会もあり、相談窓口もあるので、何かあっても安心
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
現場作業なら体力があれば特に難しい作業はない
特にやりがいを感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しにな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしているような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
毎年微々たる昇給はあるが、賞与や昇...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
交通費、家族手当て、作業手当て、住宅手当て、有給休暇等の福利厚生はしっかりしていると感じる。
毎年昇給がある。毎年賞与も出ている。
小集団活動...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
評価制度が5段階で表されており、上司との面談があるので点数など評価が数値で表されている。
大卒高卒と学歴に合った初任給からのスタートで区別され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
70年以上の歴史もあり、大手メーカーと取引先があり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の部署異動がある。連絡事項が社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員年収約350万程度。管理職年収約450万程度。評価制度は勤務評定にて直属の上司等から評価。その他評価基準は各スキル・個人目標・チーム目...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全社にて定期的に飲み会・コンペ等々が開催される。参加費も少額でコミュニケーションをよく取りながらプライベートもリフレッシュできる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間的には大きく成長できる会社。
福利厚生もしっかりしており、パワハラ防止の勉強会なども実施している。
多くの部署があるのである程度自分に合っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体をたくさん動かす仕事、あまり動かない仕事があり、合わない場合は相談して部署異動を検討してもらえるため、ある程度自分に合った仕事ができる。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内務事務は人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は男ですが、工場内で作業する女性を見る限り女性同士の人間関係は最悪です...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はこの会社の求人票を見て入社致しました。
求人票には時間外の月平均が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価制度は評価項目が明確になっていて、査定の時期には面接もあるので、自分の伸ばしたい点や足りない点などの話ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は夏がキツすぎる。40度を超える工場で、働く上、土曜日の出勤があるので体力的にきつい。資格などを撮るチャ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては、人間関係の良いところもある。飲み会なども定期的にあるが、強制されることはないし、最近はパワハラ研修も行われているので、昔よりは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内講習は頻繁にされていて、スキルアップには少しだけ役立つかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の上限がある為、一...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良い人はいるが、境遇は自分と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍した場所は、パワハラなんて日常茶飯事。言っている意味が分...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のノルマをひたすらコツコツとこなすだけ。それでも良い製品を作ろうと頑張っていました。ただ、中堅幹部のパワハラが...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は、コツコツこなしていくだけで、やりがいは感じません。それに雰囲気は、一部幹部社員によるパワハラを受けてまし...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系で、自衛隊みたいです。
規律は少し良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部社員からパワハラ被害を受けてまし...続きを読む(全207文字)
会社名 | 大同ゴム株式会社 |
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フリガナ | ダイドウゴム |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 161人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角野貴彦 |
本社所在地 | 〒763-0062 香川県丸亀市蓬莱町20番地 |
電話番号 | 0877-22-6254 |
URL | https://www.daido-rubber.co.jp/ |
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