エナジャイズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

ミニゲームが基本だったと思います。グループメンバーで仲良くなることを目的として、協力が必要となる課題をこなしました。メンバー同士でお互いの印象についてフィードバックして、中を深めました。コンサルタントとしてどのように働くべきかといった座学の後、グループワークが始まりました。グループに一人つくメンターさんと相談しながらヒアリング内容を決めたり、資料の用意をしました。最終発表に向けて資料の作成をひたすら行った後、発表を行いました。その後、グループでメンバーに対してFBを行う時間がありました。非常に長い間、話し合い、自身の価値観を洗い出すということを行いました。

宿泊施設までの移動後、チーム発表され、チームビルディングを行った。宿泊施設内での謎解きゲームのようなワークだった。その後リーダー決めを投票で行った。夕飯は豪華であった。宿泊施設のコンサルティングワークを1日中実施。夕飯はまたまた豪華であった。夜は、チームメンバーに対して改善すべきことを本音で伝える時間が設けられており、中には涙を流している学生もいた。朝食後、個人ワークで、今後の目標を定めて、それに対するコミットメントを決める。それをチームごとに全員の前で発表する。これまで3日間の累計ポイントで順位が決められる。

福島までの移動後、チーム発表され、チームビルディングを行った。宿泊施設内での謎解きゲームのようなワークだった。その後リーダー決めを投票で行った。夕飯は、スーツを着て、フレンチのフルコースをいただいた。早朝4:30に起床し、20分ほど歩いて日の出を見に行った。強制ではないが、皆来ていた。その後、宿泊施設のコンサルティングワークを1日中やった。夕飯は豪華立食パーティー。夜は、チームメンバーに対して改善すべきことを伝える時間。本音を言うまで終わらなくて、チームによっては寝ずにやっていた。皆、感動して泣いていた。朝食後、個人ワークで、今後の目標を定めて、それに対するコミットメントを決める。それを、全員の前で発表し、終了。