読売新聞大阪本社の新卒採用・就職・企業情報

株式会社読売新聞大阪本社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数145件)。ESや本選考体験記は32件あります。基本情報のほか、株式会社読売新聞大阪本社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

読売新聞大阪本社の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社読売新聞大阪本社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社読売新聞大阪本社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

読売新聞大阪本社の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社読売新聞大阪本社

経営管理職
通過
Q. これまで力を入れてきたことは何ですか。あなたのアピールポイントを自由に書いてください。
A.

私のアピールポイントは、「××のような状況理解で相手のニーズに寄り添い、それに合った行動をすること」である。具体的には、アルバイトと学生団体での活動を通じて、実践してきた。
アルバイトでは、来店されるお客様の状況やニーズを敏感に察知し、それに基づいたサービスを提...
続きを読む(全577文字)

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公開日:2025年9月30日
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株式会社読売新聞大阪本社

ME
通過
Q. これまで直面した課題に対してどう乗り越えたかについて説明してください。(600文字以内) 
A.

高校ソフトテニス部でのレギュラー復帰の経験です。高校2年生の時、技術の伸び悩みからレギュラーメンバーから外されるという挫折を経験しました。
高校のソフトテニス部で副キャプテンとしてレギュラーを務めていましたが、2年生の時に技術の伸び悩みからレギュラーから外されま...
続きを読む(全599文字)

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公開日:2025年7月8日
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株式会社読売新聞大阪本社

ビジネス
通過
Q. あなたが読売新聞大阪本社のビジネス職で取り組みたいこと、実現したいことを教えてください。
A.

私が取り組みたいことは2点ある。1点目は、日常の情報に常にアンテナを張り、広告主のニーズに合わせた課題解決を行うことである。よみうりアカデミーで社員の方々からお話を伺い、貴社の強みは業界をリードする総合力、圧倒的な顧客基盤から広告ビジネスにおいて影響力があることだ...続きを読む(全398文字)

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公開日:2025年6月9日
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株式会社読売新聞大阪本社

販売戦略部
通過
Q. これまでに力を入れてきたことは何ですか。あなたのアピールポイントを自由に書いてください。
A.

留学先のサッカークラブでベンチ外からレギュラーとなり、チームの勝利に貢献した。加入当初、英語力の不足や体格差を痛感した。特に、戦術理解の遅れや欧州人との体格の差が課題となっていた。この課題を解決するため二つの施策を講じた。
一つ目に英語力の向上に取り組んだ。適切...
続きを読む(全388文字)

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公開日:2025年5月12日
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株式会社読売新聞大阪本社

技術総合職
内定
Q. これまで直面した課題に対してどう乗り越えたかについて説明してください。(600文字以内)
A. 私は飲食店でのアルバイトで顧客満足度が低いという課題に対して、リーダーとして自身のアイデアを行動に起こすために仲間と協力し、課題克服を成し遂げた経験があります。 私が所属する店はチェーン店であり、毎月全店舗ランキング形式で顧客満足度の数値がMSナビというアプリケーションで公開されます。その顧客満足度が130店舗中103位と、お客様に厳しい評価をされている時期がありました。その結果を受け私たちの店舗では何が足りないのかについて、日々の営業を通じて自分なりに模索したところ、社員を含めた従業員同士の信頼関係が築かれていないことだと考えました。また、信頼関係が薄いことで人見知りをするスタッフが多く、一人ひとりが自信を持って働けていないことが原因で接客態度にも悪影響を及ぼしていたのだと仮説を立てました。 そこで、毎月反省会として設けられていた従業員全体ミーティングの時間を利用し、信頼関係を深めるためのレクリエーションとしてグループ対抗の一般常識クイズ大会や絵しりとり大会など、簡単なゲームを他のトレーナーメンバーと協力して準備し実施しました。 そして、その日をきっかけにスタッフ同士で仲間意識が芽生え、営業での連携が強化され、一人ひとりが素の自分を持ちながら笑顔で働くようになりました。その結果、顧客満足度ランキングで103位だったものが2ヶ月後に64位になり、この経験から職場内における信頼関係の大切さを学ぶことができました。
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公開日:2021年12月24日
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株式会社読売新聞大阪本社

技術職
通過
Q. これまで直面した課題に対してどう乗り越えたかについて説明してください。(600文字以内)
A. 所属していたサークルが大学祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努めました。同サークルでは近年、3万円ほどの赤字続きで、目標とする5万円の黒字を達成できていませんでした。その原因を分析したところ、販売していた商品が食べづらく、魅力的なものでないために売上が伸び悩んでいたことがわかりました。そこで、計画力を活かして、目標達成のために次の3つにポイントを置いてチャレンジしました。1つ目は商品力です。開催時期が少し寒くなるときであり、手が汚れないようにすることを考慮し、コップに揚げ餃子を入れて販売することにしました。2つ目は価格設定です。私立高校では保護者が来ることが多いので高めの価格設定で問題はありませんが、大学祭では、高校生や大学生が多いので、価格は低めに抑え200円としました。3つ目は販売効率です。スムーズに販売を行うために、ボトルネックとなる工程がないか、詳細に検討を行い、製造過程の工夫や人員配置を行いました。以上のポイントをやり遂げることで、3万円の黒字を達成しました。また、目標としていた5万円の黒字にならなかったため、要因が何かと考えました。1.近くに同じような商品を提供している店舗があり競合関係になったこと。2.在庫を残さないように、最終日は50円引きで販売したこと。今後の店舗運営に活かせるように、以上の要因を後輩に伝えました。
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公開日:2021年5月24日
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読売新聞大阪本社の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社読売新聞大阪本社

よみうりアカデミー
通過
Q. ◆これまで力を入れてきたことは何ですか。あなたのアピールポイントを自由に書いてください。
A.

私が力を入れてきたことは、学業と並行して取り組んできた〇〇としての活動である。幼少期から「言葉で誰かを感動させる存在になりたい」という夢を抱いており、高校1年生から活動を開始した。しかし、その直後に、新型コロナウイルスの流行により活動が制限されてしまった。そこで、...続きを読む(全367文字)

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公開日:2025年12月18日
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株式会社読売新聞大阪本社

よみうりアカデミー / 事業職
通過
Q. 会社に興味を持った理由
A.

「伝える」ことに対する確固たる姿勢に共感したからだ。例えば、他者が電子版のみでの販売を進める中、貴社は「新聞withデジタル」を掲げ、デジタルの特性を生かした新聞の価値向上に取り組んでいる。このような取り組みや記事を通して、貴社は話題性や売れることを最優先に考える...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年11月18日
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株式会社読売新聞大阪本社

よみうりアカデミー / 事業職
通過
Q. なぜ興味を持ったか?
A.

ワンキャリアの合同説明会で貴社の取り組みについて知り、興味を持った。紡ぐプロジェクトや築地再開発など新聞以外の分野にも幅広く関わっており、感銘を受けた。また、デジタル社会において新聞の役割を学んだ。「自身の目で見ないと現地に足を運ばないと真実にたどり着けない」とい...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年6月9日
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株式会社読売新聞大阪本社

よみうりアカデミー
通過
Q. あなたが読売新聞社に興味を持ったきっかけを教えてください。(200文字以内)
A.

イベント事業を手掛けている点が魅力に感じたからだ。私は、人々に何か学びを与えるよう体験を提供したいという目標があり、学芸員資格取得に向けて励んでいる。世の中で起きている問題を様々な観点で切り取り伝えている貴社でこそ、楽しかったという感想だけでは終わらない、考える種...続きを読む(全195文字)

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公開日:2024年7月1日
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株式会社読売新聞大阪本社

よみうりアカデミー
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

家庭教師の業務で成績を向上させたことだ。最初はオンラインという環境で、自分に対する生徒の緊張感や恐怖心を感じた。生徒の気持ちをほぐさなければ、教えたりアドバイスをしても無駄になると考えたため、まずは自己開示から始めた。自分のかつての経験や、失敗を話すことで生徒にと...続きを読む(全396文字)

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公開日:2024年5月2日
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株式会社読売新聞大阪本社

よみうりアカデミー 記者職向けプログラム
通過
Q. 読売新聞で取り組みたいこと(400)
A. 記者として社会の人々に向け、様々な差別に関心を抱かせることです。私は在日韓国人であり、中学卒業までは民族名で学校に通い、揶揄われ悔しい思いをした経験があります。高校入学後、日本国籍を取得し日本名を名乗り、揶揄われることは無くなりましたが、友人が軽い気持ちで放った中国、韓国への差別的言動が忘れられません。このような人種差別に限らず、世界中で様々な差別により、多くの人が苦しんでいます。過去に差別を受けた経験のある私は親身になり寄り添って取材を行うことができ、経験があるからこそ、発信の際の説得力も生まれると考えます。そして、記者職は自分の手によって、読者の方々に世界中のあらゆる差別に関心を抱かせることができると考えます。貴社では、様々な価値観を持った方々に受け入れられる記事を制作し、公正な情報を届け、差別問題に関心を抱かせることに貢献したいです。
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公開日:2023年7月14日
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株式会社読売新聞大阪本社

技術職
内定
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(研究・ゼミ、留学、産学連携、ボランティア活動など)、その成果について具体的に教えてください。(300文字以内)
A. 私の強みは、課題の発見力と解決の計画力です。アルバイト先の塾では、長時間、勉強しているにもかかわらず成績が思ったほど向上しないと悩んでいる生徒がいました。勉強時間が偏っているのではないかと感じ、勉強時間や内容を可視可できるアプリを導入したところ、予想通り、生徒が好きな科目の勉強だけをしていて、苦手な科目には手をつけていないことがわかりました。苦手な科目に自ら進んで取り組んでもらうために、1.能力の限界2.達成可能な目標3.選択可能な複数プロセスの3つのポイントに絞って計画を立てることで、生徒は苦手な科目に自ら取り組むだけでなく、今の自分に足りないことは何かを考えるようになりました。
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公開日:2021年5月24日
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株式会社読売新聞大阪本社

よみうりアカデミー 記者職向けプログラム
通過
Q. あなたの性格や趣味・特技、これまで力を入れてきたことなど、自由に書いてください(400字以内)
A. 私は、ジャズバンドのMCとしてライブ活動の観客数を増加させることに力を入れた。一般的にあまり人気がないジャズという音楽の魅力を、より多くの人に伝えたいと考えたからだ。当初は30人程度しか観客がいなかったが、MCとして毎回のライブに最低100人は集客することを目標に掲げた。まず、事前にライブ会場を訪れ会場近辺にいる人々の特徴を調べた。そしてそれを踏まえた原稿を作成することで、多くの人に興味を持ってもらうことに成功した。結果として毎回100人以上の集客を達成できるようになり、最大250人の集客を記録した。私はこの経験から、人に伝えることで心を動かすには、受け手の立場から物事を考える視点が必要だと学んだ。また、この経験から伝えるということの大きなやりがいを知ることができた。今後もこの経験と学びを活かしながら、人になにかを伝えて影響を与える活動をしたいという思いを抱いている。
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公開日:2017年10月18日
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読売新聞大阪本社の みんなの就活速報

読売新聞大阪本社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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4.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

読売新聞大阪本社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

読売新聞大阪本社の 社員の口コミ・評判

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月29日
回答者:

【良い点】
昔に比べて休みの希望は出しやすくなったと聞く。地方支局にいる際は、県外に出る時に上長など組織に連絡せねばならず、管外には出にくい。
【気になる...
続きを読む(全142文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月29日
回答者:

【良い点】
同じ業界の他社に比べ、ボーナスの額は安定している。業績が悪化していても前年同期ぐらいは出る。昔に比べると右肩下がりではある。
他業界に勤める同...
続きを読む(全207文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月29日
回答者:

【良い点】
民間借り上げ社宅制度で、家賃補助は最大5万円まで出る。地方支局、大阪でも同額。東京本社も同額で差はない。新卒からは6年間、異動後は5年間まで補...
続きを読む(全209文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少ない...
続きを読む(全84文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月20日
回答者:

【良い点】
新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始ま...
続きを読む(全95文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月20日
回答者:

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特に...
続きを読む(全90文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月20日
回答者:

【良い点】
住宅補助などはしっかりしている。地方支局は車が必須なので、ガソリン代や維持費の補助も。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は社内...
続きを読む(全120文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月20日
回答者:

【良い点】
責任の大きさに比例してやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、新卒は警察取材から始めると知った。警察取材がし...
続きを読む(全104文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月20日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、昇給は年に1回。考課は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。普段からちゃんと仕事をしていれば...
続きを読む(全88文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月20日
回答者:

【良い点】
手当も含めて、同世代と比べても給料がいいので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確立はかなり難しい。女性の...
続きを読む(全91文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

読売新聞大阪本社の 学生の口コミ・評判

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年07月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

お話を伺った社員の方全員が、紙媒体に対する強い使命感を持っていたのが印象的でした。「公平な情報を読者に届ける」という責任感と誇りを持ち、時代が変わっても働...続きを読む(全97文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年07月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

紙離れが進む中で「斜陽産業」と言われがちですが、読売は発行部数日本一という強みを活かし、紙を守るという方針がはっきりしている点に信念を感じました。デジタル...続きを読む(全139文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年07月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

文系・理系問わず、学部に関係なく多様なバックグラウンドを持つ方が活躍されていました。入社後も各分野の専門知識を育てる研修が充実しており、記者・営業・編成な...続きを読む(全102文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年07月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

報道機関らしい真面目さと、社会に対する強い責任感が社風として根付...続きを読む(全70文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年07月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

女性の働きやすさにも配慮されており、育児休暇や時短勤務制度が整っていると感じました。実際にお子さんを育てながら活躍している社員も多く、ライフイベントとの両...続きを読む(全98文字)

読売新聞大阪本社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

読売新聞大阪本社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

読売新聞大阪本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社読売新聞大阪本社
フリガナ ヨミウリシンブンオオサカホンシャ
設立日 1952年11月
資本金 1億円
従業員数 1,158人
売上高 436億4700万円
決算月 3月
代表者 溝口烈
本社所在地 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町5番9号
URL https://info.yomiuri.co.jp/group/data.html
採用URL https://saiyou.yomiuri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1700499

読売新聞大阪本社の 業績データの推移

株式会社読売新聞大阪本社の2024年3月期
売上高
436億4700万円
営業利益
----
24年3月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
----
純資産
(円)
----
売上高
(円)
436億4700万
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
4億7700万
利益余剰金
(円)
----
売上伸び率
(%)
----
営業利益率
(%)
----
経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

読売新聞大阪本社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。