
シンプレクス・ホールディングス株式会社
- Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。300
-
A.
塾のアルバイトで新規生徒の獲得を目指す部門のリーダーとして運営に尽力した。熊本校は例年校舎目標を達成できず、その状態が当たり前だった。この状況を打開したいと考えリーダーを志願した。目標を達成できない理由として、来校者数が少ないという問題があった。その問題を解決する...続きを読む(全300文字)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
シンプレクス・ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は64件あります。基本情報のほか、シンプレクス・ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したシンプレクス・ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したシンプレクス・ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
塾のアルバイトで新規生徒の獲得を目指す部門のリーダーとして運営に尽力した。熊本校は例年校舎目標を達成できず、その状態が当たり前だった。この状況を打開したいと考えリーダーを志願した。目標を達成できない理由として、来校者数が少ないという問題があった。その問題を解決する...続きを読む(全300文字)
塾講師として9名の生徒を10点台から50点まで上げ、志望校合格を達成したことだ。当初はスマホゲームや私語が絶えず、点数向上以前の問題であった。まず、生徒と面談を行い、勉強の必要性の認識不足が原因であると把握して、志望校合格に向けた中間目標の50点に達するために、意...続きを読む(全299文字)
学生時代最も努力したのは卒業研究である。やるからには一番を目指したい性格の私は、卒論発表会において最優秀賞を獲得することを目標とした。研究を進めるにはプログラミングが必須だったが、私はプログラミングの知識に乏しかった。一人で悩んでいても仕方がないと考えた私は、同じ...続きを読む(全296文字)
最も努力をしたことは、準備期間3ヶ月の大規模E-sports大会を主催したことだ。高専生の頃、E-sportsが競技であることを広めるためにチーム活動に励んだが、結果を残せなかった。しかし、どうしてもE-sportsに携わって認知度を高めたいという想いが強かったの...続きを読む(全297文字)
サークル活動に最も打ち込んだ。私は大学で●●サークルに所属し、そこで幹事をしている。そのサークルの主催において、新型感染症の影響で集客に課題を抱える中、私は感染症による企画の中止期間にお客様の企画への意識が薄れたと判断し、認知度向上と客足回復を目指すことを目標にし...続きを読む(全381文字)
私は、多くの繋がりを生み出すことに尽力した。コロナ禍前は自分の大学の○○音楽サークルと他大の同サークルで交流があったことを先輩から聞き、なんとかして復活させたいと思った。色んな大学の人達と連絡を取り合い、彼らのもとに何度も出向いて交流したり一緒に活動したりすること...続きを読む(全287文字)
理由は二つある。一つ目は「医療業界のDX化に貢献したいから」である。---に所属していた際に、病院などの医療機関が閉鎖的業界であるためにDX化などが進んでいないことを知り、医療業界の外からDX推進に貢献したいと考えた。そのためニッチな業界のITコンサルをターゲット...続きを読む(全299文字)
長期インターンでプログラミング講座の売上を〇〇に伸ばした。 学生に講座の魅力を感じてもらえないという課題があったため、〇〇担当の私はまずミーティングを企画し、課題解決のためのタスクを明確にした。その際メンバーに受講生と交流が深い運営の立場を活かせないかとアドバイ...続きを読む(全300文字)
私は大学入学当初から〇〇の活動を行なっておりましたが、当時所属していたチームの解散を機に誰も成し遂げていないことをしたいと考え、唯一無二のステージを作り上げることを目的としたチームを立ち上げました。理想のステージを作り上げるために〇〇や〇〇など全て1人でやり遂げま...続きを読む(全263文字)
○○国での植林活動と日本人家庭から収集した援助物資の配布活動を挙げる。活動を15回、計約75日間に渡って行った結果、課題となっていた○○な状況の克服のため、見かねた現地の人が○○の管理を手伝ってくれるようになった。以前は自らの生活で手一杯だった島民は、支援物資を得...続きを読む(全277文字)
塾のアルバイトで新規生徒の獲得を目指す部門のリーダーとして運営に尽力した。熊本校は例年校舎目標を達成できず、その状態が当たり前だった。この状況を打開したいと考えリーダーを志願した。目標を達成できない理由として、来校者数が少ないという問題があった。その問題を解決する...続きを読む(全300文字)
塾講師として9名の生徒を10点台から50点まで上げ、志望校合格を達成したことだ。当初はスマホゲームや私語が絶えず、点数向上以前の問題であった。まず、生徒と面談を行い、勉強の必要性の認識不足が原因であると把握して、志望校合格に向けた中間目標の50点に達するために、意...続きを読む(全299文字)
学生時代最も努力したのは卒業研究である。やるからには一番を目指したい性格の私は、卒論発表会において最優秀賞を獲得することを目標とした。研究を進めるにはプログラミングが必須だったが、私はプログラミングの知識に乏しかった。一人で悩んでいても仕方がないと考えた私は、同じ...続きを読む(全296文字)
最も努力をしたことは、準備期間3ヶ月の大規模E-sports大会を主催したことだ。高専生の頃、E-sportsが競技であることを広めるためにチーム活動に励んだが、結果を残せなかった。しかし、どうしてもE-sportsに携わって認知度を高めたいという想いが強かったの...続きを読む(全297文字)
サークル活動に最も打ち込んだ。私は大学で●●サークルに所属し、そこで幹事をしている。そのサークルの主催において、新型感染症の影響で集客に課題を抱える中、私は感染症による企画の中止期間にお客様の企画への意識が薄れたと判断し、認知度向上と客足回復を目指すことを目標にし...続きを読む(全381文字)
私は、多くの繋がりを生み出すことに尽力した。コロナ禍前は自分の大学の○○音楽サークルと他大の同サークルで交流があったことを先輩から聞き、なんとかして復活させたいと思った。色んな大学の人達と連絡を取り合い、彼らのもとに何度も出向いて交流したり一緒に活動したりすること...続きを読む(全287文字)
理由は二つある。一つ目は「医療業界のDX化に貢献したいから」である。---に所属していた際に、病院などの医療機関が閉鎖的業界であるためにDX化などが進んでいないことを知り、医療業界の外からDX推進に貢献したいと考えた。そのためニッチな業界のITコンサルをターゲット...続きを読む(全299文字)
長期インターンでプログラミング講座の売上を〇〇に伸ばした。 学生に講座の魅力を感じてもらえないという課題があったため、〇〇担当の私はまずミーティングを企画し、課題解決のためのタスクを明確にした。その際メンバーに受講生と交流が深い運営の立場を活かせないかとアドバイ...続きを読む(全300文字)
私は大学入学当初から〇〇の活動を行なっておりましたが、当時所属していたチームの解散を機に誰も成し遂げていないことをしたいと考え、唯一無二のステージを作り上げることを目的としたチームを立ち上げました。理想のステージを作り上げるために〇〇や〇〇など全て1人でやり遂げま...続きを読む(全263文字)
○○国での植林活動と日本人家庭から収集した援助物資の配布活動を挙げる。活動を15回、計約75日間に渡って行った結果、課題となっていた○○な状況の克服のため、見かねた現地の人が○○の管理を手伝ってくれるようになった。以前は自らの生活で手一杯だった島民は、支援物資を得...続きを読む(全277文字)
塾のアルバイトで新規生徒の獲得を目指す部門のリーダーとして運営に尽力した。熊本校は例年校舎目標を達成できず、その状態が当たり前だった。この状況を打開したいと考えリーダーを志願した。目標を達成できない理由として、来校者数が少ないという問題があった。その問題を解決する...続きを読む(全300文字)
私の就職活動の軸と貴社の風土が一致するからです。軸は2つあります。1つ目は仕事のスタンスです。貴社の特徴として、真に顧客のためになる提案をすることが挙げられると思います。私は、良い結果を導くために正しいと思ったことは臆せず発信するよう心がけてきたので、この点に非常...続きを読む(全300文字)
貴社の実力主義の文化が、私の就職活動の軸と重なるからだ。
私は学生時代のスポーツ経験から、「若手のうちから大きな価値を提供できる人材になり、その実力を正当に評価してもらいたい」という考えを軸に就職活動を行っている。貴社の札入れ制度や「最高のプレイヤーに最高の報酬...続きを読む(全267文字)
貴社を志望する理由はITを用いた課題解決を通して、コンサルタントとして活躍したいと考えているからだ。近年、業務改革の中でITを活用した業務が非常に増えてきた。ただ、IT技術が創出してきた中で、複合的にビジネスに融合するのは難しいと考える。貴社のコンサルタントは経営...続きを読む(全304文字)
大きく2つあります。1つは、一気通貫の姿勢に魅力を感じたからです。私は将来、IT技術を用いて世の中の課題を解決したいという思いがあり、コンサルティングから運用・保守までを行うことで、お客様に寄り添った課題解決ができる御社に魅力を感じています。2つ目は、若いうちから...続きを読む(全205文字)
3点あります。1点目は身につくスキル、2点目は目指せるキャリア、3点目は社員の方の雰囲気です。
身につくスキルは、ビジネスだけでなく、システム開発の技術力や難易度の高い金融工学など他社では身につかないスキルが習得できる点に魅力を感じています。
目指せるキャリア...続きを読む(全272文字)
御社を志望する理由は2点あります。
1つ目はコンサルティングと開発の両方の知見を深められることです。御社は上流のコンサルティングと下流のシステム開発ともに対応しており、上流に加えDXの推進に重要な運用保守までも自社完結している御社で開発スキルを身につけた上で顧客...続きを読む(全306文字)
まずは私のキャリアビジョンを叶えることができる環境であると感じたからである。環境としては自分自身も体育会の部活に入っていたということもありやる気に満ち溢れている方たちが多く働いている環境を求めていた。その中で若手の裁量権、仕事に熱意を持った方と仕事を行うことができ...続きを読む(全213文字)
私が御社を志望する理由は二つあります。一つ目は金融や建設といった社会の根幹いITという武器でアプローチできると考えたからです。こういった分野はまだまだIT化が進んでいないと考えています。なので、そういった社会の根幹部分を担う領域をIT化でさらに便利にすることでより...続きを読む(全246文字)
理想の自分に成長できると感じたからです。文理の枠を超えて社会で活躍する人材になるため、大学では、経営学や財務会計に加えて統計学やプログラミングの授業を履修してきました。この経験をもとに、ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルが集まるシンプレクスで、さら...続きを読む(全209文字)
私が御社を志望したのは「挑戦し続けながら誰かの挑戦の可能性を広げたい」という私の思いを実現できると考えたからです。私は〇〇に挑戦し成し遂げたことが大きな自信になった経験から、これからも自分自身の挑戦を続けていくのと同時に、他の誰かにも同じような経験を提供したいと考...続きを読む(全392文字)
私の就職活動の軸と貴社の風土が一致するからです。軸は2つあります。1つ目は仕事のスタンスです。貴社の特徴として、真に顧客のためになる提案をすることが挙げられると思います。私は、良い結果を導くために正しいと思ったことは臆せず発信するよう心がけてきたので、この点に非常...続きを読む(全300文字)
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大きく2つあります。1つは、一気通貫の姿勢に魅力を感じたからです。私は将来、IT技術を用いて世の中の課題を解決したいという思いがあり、コンサルティングから運用・保守までを行うことで、お客様に寄り添った課題解決ができる御社に魅力を感じています。2つ目は、若いうちから...続きを読む(全205文字)
3点あります。1点目は身につくスキル、2点目は目指せるキャリア、3点目は社員の方の雰囲気です。
身につくスキルは、ビジネスだけでなく、システム開発の技術力や難易度の高い金融工学など他社では身につかないスキルが習得できる点に魅力を感じています。
目指せるキャリア...続きを読む(全272文字)
御社を志望する理由は2点あります。
1つ目はコンサルティングと開発の両方の知見を深められることです。御社は上流のコンサルティングと下流のシステム開発ともに対応しており、上流に加えDXの推進に重要な運用保守までも自社完結している御社で開発スキルを身につけた上で顧客...続きを読む(全306文字)
まずは私のキャリアビジョンを叶えることができる環境であると感じたからである。環境としては自分自身も体育会の部活に入っていたということもありやる気に満ち溢れている方たちが多く働いている環境を求めていた。その中で若手の裁量権、仕事に熱意を持った方と仕事を行うことができ...続きを読む(全213文字)
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理想の自分に成長できると感じたからです。文理の枠を超えて社会で活躍する人材になるため、大学では、経営学や財務会計に加えて統計学やプログラミングの授業を履修してきました。この経験をもとに、ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルが集まるシンプレクスで、さら...続きを読む(全209文字)
私が御社を志望したのは「挑戦し続けながら誰かの挑戦の可能性を広げたい」という私の思いを実現できると考えたからです。私は〇〇に挑戦し成し遂げたことが大きな自信になった経験から、これからも自分自身の挑戦を続けていくのと同時に、他の誰かにも同じような経験を提供したいと考...続きを読む(全392文字)
私の就職活動の軸と貴社の風土が一致するからです。軸は2つあります。1つ目は仕事のスタンスです。貴社の特徴として、真に顧客のためになる提案をすることが挙げられると思います。私は、良い結果を導くために正しいと思ったことは臆せず発信するよう心がけてきたので、この点に非常...続きを読む(全300文字)
私は高校のサッカー部でレギュラーになるために最も努力した。私はサッカーを始めたのが高校生からであり、30名以上いる同期と比較すると技術的に大きく劣っていた。その中でレギュラーになるために、劣る技術ではなく元々優れていた走力とフィジカルをさらに伸ばしてアピールすべき...続きを読む(全295文字)
貴社の、一気貫通のソリューションに惹かれたためインターンシップへ応募した。
私は設問1で記したイベント運営において、企画から運営、宣伝まで一貫して責任を負い、チームで1から出したアイディアを形にするという経験をした。結果、イベント参加者の喜ぶ顔を見ること、12...続きを読む(全293文字)
教育系企業でのアルバイトにおける業務フローの大幅な改善が挙げられる。
私は、高校生向け学習システムのマスターデータ作成と保守を担当する約50人の学生チームを統括し、組織の戦略を立案・実行する責任を負っていた。頻発するエラーによりサービスの質が低下していたため、エ...続きを読む(全294文字)
○○での経験です。年に2回の○○の運営を担い、約200名のメンバーと協力して成功させました。特に会議の効率化に注力しました。会議の長時間化によりメンバーの疲労と士気低下が問題となっていたため、会議前に議題や必要情報を整理し、事前に共有する方法を導入しました。結果、...続きを読む(全204文字)
貴社を志望する理由はITを用いた課題解決を通して、コンサルタントとして活躍したいと考えているからだ。近年、業務改革の中でITを活用した業務が非常に増えてきた。ただ、IT技術が創出してきた中で、複合的にビジネスに融合するのは難しいと考える。貴社のコンサルタントは経営...続きを読む(全269文字)
サークルの幹事長として新歓活動を行い、新規入会者を従来の2.5倍に増やすことに成功した。当時私の所属するサークルはコロナ禍の影響でメンバーの数が減り活動にも支障が生じていた。活動の存続が難しいと考え、入会者を従来の2倍まで増やすという目標を設定した。そこで知名度向...続きを読む(全295文字)
〇〇サークルの大会に向けての取り組みだ。その練習を始めて4か月後、初めての大会でチーム最下位という結果に終わった。悔しさをバネに、次の大会での優勝を目指すことを決意した。
最下位の原因は、圧倒的な実力不足だった。そこで、練習量を週一から週三に増やし、体幹トレーニ...続きを読む(全293文字)
私はチーム開発を行うハッカソンに、入賞を目標に取り組んだ経験がある。初めてのハッカソンでは計画性のなさや知識不足が原因で使用技術やアルゴリズムの決定ができなかった。そのため、何度か作り直すことになり、良い作品を作れず悔しい経験をした。それでも諦めず2度目のハッカソ...続きを読む(全273文字)
私が学生時代最も努力したことは大学での勉強です。具体的には授業で学んだ事柄について課題のレポートに加えて、参考書に掲載されている問題を解き、解答について先生に質問をしました。その解答について個人的にフィードバックを頂くなど、自分の専攻分野の化学の勉強に取り組みまし...続きを読む(全287文字)
私が学生時代一番打ち込んだことは、高校の○○部で△△大会に出場した経験である。
県内の試合で敗退した中学のリベンジで、△△大会に出場したいと思い入部したが、当初は部内の試合で最下位だった。特に○○・△△・□□が固まっていないことが課題だった。
これらの課題を解...続きを読む(全317文字)
私は高校のサッカー部でレギュラーになるために最も努力した。私はサッカーを始めたのが高校生からであり、30名以上いる同期と比較すると技術的に大きく劣っていた。その中でレギュラーになるために、劣る技術ではなく元々優れていた走力とフィジカルをさらに伸ばしてアピールすべき...続きを読む(全295文字)
貴社の、一気貫通のソリューションに惹かれたためインターンシップへ応募した。
私は設問1で記したイベント運営において、企画から運営、宣伝まで一貫して責任を負い、チームで1から出したアイディアを形にするという経験をした。結果、イベント参加者の喜ぶ顔を見ること、12...続きを読む(全293文字)
教育系企業でのアルバイトにおける業務フローの大幅な改善が挙げられる。
私は、高校生向け学習システムのマスターデータ作成と保守を担当する約50人の学生チームを統括し、組織の戦略を立案・実行する責任を負っていた。頻発するエラーによりサービスの質が低下していたため、エ...続きを読む(全294文字)
○○での経験です。年に2回の○○の運営を担い、約200名のメンバーと協力して成功させました。特に会議の効率化に注力しました。会議の長時間化によりメンバーの疲労と士気低下が問題となっていたため、会議前に議題や必要情報を整理し、事前に共有する方法を導入しました。結果、...続きを読む(全204文字)
貴社を志望する理由はITを用いた課題解決を通して、コンサルタントとして活躍したいと考えているからだ。近年、業務改革の中でITを活用した業務が非常に増えてきた。ただ、IT技術が創出してきた中で、複合的にビジネスに融合するのは難しいと考える。貴社のコンサルタントは経営...続きを読む(全269文字)
サークルの幹事長として新歓活動を行い、新規入会者を従来の2.5倍に増やすことに成功した。当時私の所属するサークルはコロナ禍の影響でメンバーの数が減り活動にも支障が生じていた。活動の存続が難しいと考え、入会者を従来の2倍まで増やすという目標を設定した。そこで知名度向...続きを読む(全295文字)
〇〇サークルの大会に向けての取り組みだ。その練習を始めて4か月後、初めての大会でチーム最下位という結果に終わった。悔しさをバネに、次の大会での優勝を目指すことを決意した。
最下位の原因は、圧倒的な実力不足だった。そこで、練習量を週一から週三に増やし、体幹トレーニ...続きを読む(全293文字)
私はチーム開発を行うハッカソンに、入賞を目標に取り組んだ経験がある。初めてのハッカソンでは計画性のなさや知識不足が原因で使用技術やアルゴリズムの決定ができなかった。そのため、何度か作り直すことになり、良い作品を作れず悔しい経験をした。それでも諦めず2度目のハッカソ...続きを読む(全273文字)
私が学生時代最も努力したことは大学での勉強です。具体的には授業で学んだ事柄について課題のレポートに加えて、参考書に掲載されている問題を解き、解答について先生に質問をしました。その解答について個人的にフィードバックを頂くなど、自分の専攻分野の化学の勉強に取り組みまし...続きを読む(全287文字)
私が学生時代一番打ち込んだことは、高校の○○部で△△大会に出場した経験である。
県内の試合で敗退した中学のリベンジで、△△大会に出場したいと思い入部したが、当初は部内の試合で最下位だった。特に○○・△△・□□が固まっていないことが課題だった。
これらの課題を解...続きを読む(全317文字)
私は高校のサッカー部でレギュラーになるために最も努力した。私はサッカーを始めたのが高校生からであり、30名以上いる同期と比較すると技術的に大きく劣っていた。その中でレギュラーになるために、劣る技術ではなく元々優れていた走力とフィジカルをさらに伸ばしてアピールすべき...続きを読む(全295文字)
コンサルティング業界の中でもテクノロジー領域に強みを持つ企業を志望しており、そのような特徴を有している企業として、当該...続きを読む(全125文字)
IT業界と金融業界に興味があり、SIer企業を中心に就職活動を進めていた。スカウトサイトで少人...続きを読む(全100文字)
ITコンサルタントとして、若手から成長できそうな点にとても惹かれた。また30代で年収が1000万円を超え...続きを読む(全110文字)
コンサルという業界自体に曖昧な興味があったため。また、調べたところ実績のある企業であり、早期選考...続きを読む(全103文字)
ITコンサル業界を探しており、その際にちょうど成長環境、や開発力を身につけられる、平均絵年収の高さなどに惹...続きを読む(全113文字)
年収が600万になるということで、よくネットでも見かけたため、興味を持った。参加した理由はシンプレックス...続きを読む(全110文字)
実力主義の文化に強く惹かれたからです。若手でも努力次第で大きな価値を提供でき、その成果が正当に評価される環境を求めていました。シンプレクスは金融領域に強みがあり、多様なキャリアとBiz/Tech両方のスキルを磨ける点が魅力でした。インターンを通じて、その文化を体感...続きを読む(全151文字)
コンサルティング・シンクタンク業界を志望しており、特にITコンサルに興味を抱いていたため。また...続きを読む(全100文字)
・コンサルティング業界のインターン経験を積むため
・早期選考直結のため
・一気通貫した支援を行なって...続きを読む(全110文字)
もともとITコンサルに興味があり、シンプレクスの成長環境が整っているということも知っていたため、インターンへの参加を...続きを読む(全123文字)
コンサルティング業界の中でもテクノロジー領域に強みを持つ企業を志望しており、そのような特徴を有している企業として、当該...続きを読む(全125文字)
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コンサルという業界自体に曖昧な興味があったため。また、調べたところ実績のある企業であり、早期選考...続きを読む(全103文字)
ITコンサル業界を探しており、その際にちょうど成長環境、や開発力を身につけられる、平均絵年収の高さなどに惹...続きを読む(全113文字)
年収が600万になるということで、よくネットでも見かけたため、興味を持った。参加した理由はシンプレックス...続きを読む(全110文字)
実力主義の文化に強く惹かれたからです。若手でも努力次第で大きな価値を提供でき、その成果が正当に評価される環境を求めていました。シンプレクスは金融領域に強みがあり、多様なキャリアとBiz/Tech両方のスキルを磨ける点が魅力でした。インターンを通じて、その文化を体感...続きを読む(全151文字)
コンサルティング・シンクタンク業界を志望しており、特にITコンサルに興味を抱いていたため。また...続きを読む(全100文字)
・コンサルティング業界のインターン経験を積むため
・早期選考直結のため
・一気通貫した支援を行なって...続きを読む(全110文字)
もともとITコンサルに興味があり、シンプレクスの成長環境が整っているということも知っていたため、インターンへの参加を...続きを読む(全123文字)
コンサルティング業界の中でもテクノロジー領域に強みを持つ企業を志望しており、そのような特徴を有している企業として、当該...続きを読む(全125文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月12日
互いに成長を支え合う文化があるため、新...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年03月20日
社員の方々が皆熱意を持って取り組まれていた...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年03月20日
最近は金融領域以外も手を...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年03月20日
新卒で600万とかなりの高待遇である。評...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年03月20日
かなりのハードワークが求められる文化が...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年03月20日
企業文化の割に女性比率は高めであった...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年01月12日
社員にお話しを聞いたところ自身の...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年01月12日
フィンテック市場の需要拡大により、金融領域...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年01月12日
初任給もよく、平均年収も業界内でも高い...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年01月12日
社員の方によると昔はほぼワークでライフなどなかったとい...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年01月12日
互いに成長を支え合う文化があるため、新...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年03月20日
社員の方々が皆熱意を持って取り組まれていた...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年03月20日
最近は金融領域以外も手を...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年03月20日
新卒で600万とかなりの高待遇である。評...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年03月20日
かなりのハードワークが求められる文化が...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年03月20日
企業文化の割に女性比率は高めであった...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年01月12日
社員にお話しを聞いたところ自身の...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年01月12日
フィンテック市場の需要拡大により、金融領域...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年01月12日
初任給もよく、平均年収も業界内でも高い...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年01月12日
社員の方によると昔はほぼワークでライフなどなかったとい...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年01月12日
互いに成長を支え合う文化があるため、新...続きを読む(全44文字)
会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | シンプレクスホールディングス |
設立日 | 2021年9月 |
資本金 | 2億8500万円 |
従業員数 | 1,539人 |
売上高 | 407億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子 英樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 03-3539-7370 |
URL | https://www.simplex.holdings/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
617億6800万 | 616億7800万 | 669億3400万 | 702億6600万 | 792億4800万 |
純資産
(円)
|
292億6400万 | 314億5700万 | 372億9400万 | 419億8400万 | 470億8900万 |
売上高
(円)
|
255億800万 | 275億3200万 | 305億7900万 | 349億4600万 | 407億800万 |
営業利益
(円)
|
12億2200万 | 45億1000万 | 63億6200万 | 74億5100万 | 88億5000万 |
経常利益
(円)
|
7億4300万 | 43億2400万 | 61億9100万 | 72億9800万 | 87億4400万 |
当期純利益
(円)
|
7億5800万 | 29億8400万 | 42億400万 | 54億3200万 | 61億9400万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
1728.53 | 7.93 | 11.07 | 14.28 | 16.49 |
営業利益率
(%)
|
4.79 | 16.38 | 20.81 | 21.32 | 21.74 |
経常利益率
(%)
|
2.91 | 15.71 | 20.25 | 20.88 | 21.48 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
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