リクルートジョブズのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

リクルートジョブズのKFS(主要成功要因)は何かを考えることがカギとなっていて、メンバー全員が様々な方面から意見をぶつけ合って2日かけてやっと定まった経験が印象に残っています。

情報が少なく、また未来に関してのことなので全てが仮定のもと進むことに難しさを感じた。それゆえチーム内での合意が取りづらい場面が多発し、合意形成にかなりの時間を割いた。

中間発表後に、今まで積み上げてきたものを壊した時。時間に追われて、メンバー全員で徹夜して話し合った。本調子でない中頭を回転させ、最終発表の1分前に終わりなんとか安心できた。

ミッション自体がそもそも5日間で終わる内容ではないため、決まっている勤務時間外で活動することは当たり前。ひとまず壁打ちまでに終わらせるというデッドラインはあるが、一度進んだら戻ることは難しいと考えるためになかなか先に進まないということが多々あった。また常に1チームに1人の社員さんがついているので、見られているという感覚はある。

メンター社員の方から、「考えている時に黙りがちで、周囲から何考えているのかわからない人に見えるから、どんどん意見出していった方がいい」と言われ、意識するようにした。

前提は言葉にしなくてもいいという考えがあり、しかしそれでそれでうまく考えが擦り合わさっていないところがあるから、いちいち言ったほうがいい、とアドバイスされたこと。

自分の人生を5分で語るのは不可能です。なので今の自分の価値観の形成に大きく関わっているところを考えて話しました。私の場合は姉の存在や、大学受験、大学での経験を主に話しました。自己分析しておくことが大切です。

大学で所属していた体育会系のダンスチームで最後の一年間で代表を務めたことです。メンバー全員が目指すことのできる目標の設定をし、誰よりも行動を起こすことでチームを引っ張りました。この質問にまず1分程度で答えた後、回答に関する質問を15~20分ほど受けました。

私は、茨城県水戸市に生まれました。私の父は高校生の時に、私の祖父を亡くし自由な生活ができなかったこともあり、私がやりたいことは何でも挑戦させてくれました。その影響もあり、私はスポーツを7つ経験し、今は大学でダンスをしています。3年生の7月ごろに自分がやりたいことが分かりませんでした。そこで多様な価値観を聞こうと思い、タイ・ミャンマーへの1人旅をし、102人から夢を聞いてきました。その中で訪れた難民キャンプでの少女との出会いが、私の価値観を変えました。幸せの定義は人それぞれだけれど、夢に向かって進めない人がいるのは不幸せであると思い、そういった部分をサポートできる仕事をしようと考え就職活動を始めました。そして今に至ります。

私が頑張った経験は、高校サッカー部での練習です。高校から初心者としてサッカー部に入ったので、実力はダントツの底辺でした。しかし、私は負けず嫌いな性格であり、Aチーム代表入りを目標に努力しました。練習後は、自習練習を欠かさず、周囲からはゴリラと呼ばれていました。最終的には県大会ベスト16のAチーム代表入りを果たしました。