株式会社西松屋チェーンの口コミ・評価

業界:
アパレル
本社:
兵庫県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.24028.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.7
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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3.3
安定性
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4.1
仕事のやりがい
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3.9
福利厚生
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3.1
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判
投稿日:2017年4月25日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ

【良い点】特になし。パートと派遣しかいないから相性が合えば苦にはならない仕事。上手くいかなければ簡単に人は辞めていく職場。人員は不足の一方。他店への応援も...

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判
投稿日:2017年3月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ

【良い点】残業代はしっかり出る。また、ひと月の休日の日数も決められているので、しっかり休ませてもらうことができた。店舗にもよると思うが、私のいた店では休日...

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判
投稿日:2017年3月21日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】基本的に1日のやることが決まっていて、それに沿って進めていくだけなので、何をすればと探さずに済む日もあるので、とてもありがたいです。接客も、店舗...

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判
投稿日:2017年2月24日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】パートタイマーで勤めていました。人件費をギリギリまでおさえているため、ひとつの店舗に所属している従業員が少ないです。...

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判
投稿日:2017年2月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
0代後半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】毎月店長会議がありその月の報告をし合って刺激しあえる環境にある。半年に一度はグラフや数値を使ったプレゼンテーションを普段接することのないゾーンマ...