株式会社西松屋チェーン
事務系
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- Q. 自己PR を入力してください。（300文字以内）
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A.
私の強みは課題解決力です。グループ発表の1日前に全員分の資料がまとまらず、メンバーの間の連絡も滞っていたことがありました。メンバーの半数以上は下級生のため、資料作成に慣れていないのではないかと考えました。そこで私が資料作成の方法を調べて提案し、それぞれのデータを送...続きを読む(全294文字)
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西松屋チェーンの新卒採用・就職・企業情報
株式会社西松屋チェーンの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数615件）。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社西松屋チェーンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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西松屋チェーンは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
■ベビー・育児用品業界のリーディングカンパニー
…………………………………………
子供服・ベビー・赤ちゃん用品・マタニティウェア専門店『西松屋』を、全国47都道府県で1006店舗運営しています。商品の開発・製造・販売をトータルでプロデュースしているため、消費者目線の商品を、他メーカーの約1/2〜1/3という低価格でお届けできることが強みです。同業他社とは一線を画した「異例」の店舗経営によって、衣料品専門店部門の顧客満足度調査*で何度も1位を獲得。特に、子どもを持つ母親層から絶大な人気を誇ります◎
最近では、プライベートブランド商品の海外展開にも注力。15の国と地域で、NISHIMATSUYAの商品をお届けしています。
当社が考える「豊かな暮らし」とは、経済的な負担が少なく、時間にゆとりのある育児のこと。子供の成長に合わせて、短期間で買い替える日用品だからこそ、少しでも安く提供することにこだわっています。良質な商品をリーズナブルに提供することで、「子育てって素敵」と思える社会を創りあげることが、私たち西松屋のロマンです！
* サービス産業生産性協議会主催「顧客満足度」調査 「衣料品専門店」分野で1位を獲得。
＜ 西松屋独自の経営スタイル ＞
【ポイント：1】「ガラガラ」と感じるほどに余裕を持った店舗設計
・ベビーカー3台が楽にすれ違えるので、ストレスなく買い物ができる
・蜜を避けたいと考える、コロナ禍での買い物スタイルにマッチ
【ポイント：２】あえて「二等立地」に出店
・幹線道路から一本脇道に入ったところなので、賃料を安く抑えられる
・目立たないので混みづらく、ゆっくりと買い物ができる
【ポイント：３】個性的なデザインの商品は作らない
・シンプルで飽きのこないデザインで、コストを最小限までカット
【ポイント：4】現場が必要以上に頑張らなくても売れる仕組みを作る
・過度な接客をしないので、負担を感じずに買い物ができる
・300坪の店舗を3～4人で運営できるほど、とにかくオペレーションを効率化
・当社の強み
◆コロナ禍でも純利益668%UP！25年連続で増収
1996年2月から、25期連続で増収を更新中！コロナ禍に見舞われた2020年度も、チェーンストア理論に基づき徹底的にムダを省いたローコスト運営と、お客様のニーズに寄り添ったプライベートブランド商品開発で、前年比668%アップという驚異の純利益を記録しました。
リーマンショックや東日本大震災などの不況下でも、継続して成長し続ける安定した経営基盤が強みです！
◆マルチなスキルを身につけられる環境
入社1年目から「店長」に就任し、3年目ともなると複数店舗のマネジメントを任されるので、マーケティングや店舗経営、人材育成などの幅広いスキルを身につけられる環境。その後は、商品企画や店舗開発、グローバル事業推進部などにキャリアアップすることも可能です！
西松屋の経営スタイルを学び、将来的に起業を目指したい方にもぴったりの経験が得られます◎
◆手厚い研修制度が充実！
一人ひとりの能力を最大限に生かすため、独自のキャリアプログラムを導入。ジョブローテーションシステムと並行しながら、それぞれの強みを伸ばせるようにスキルアップをサポートします。
＜ 研修制度の例 ＞
・チェーンストア理論セミナー
・売場と商品の基礎セミナー
・商品力強化のための品ぞろえ原則セミナー
・数表活用・効率改善手法セミナー
・ストア・マネジメントセミナー
・バイイング技術セミナー
・アメリカ視察セミナー
・調査分析手法セミナー
・組織開発・人材育成対策セミナー
・政策セミナー …など
・当社の課題
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・向いている人
・子供が好きな方
・接客が好きな方
・豊かな暮らしを支える仕事がしたい方
・西松屋独自の経営スタイルを学び、マネジメントスキルを高めたい方
・向いていない人
・論理的思考ができない方
・責任感がない方
・コツコツと根気強く取り組むことが苦手な方
西松屋チェーンの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 3.9/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社西松屋チェーンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社西松屋チェーンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
西松屋チェーンの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社西松屋チェーン
販売系
内定
- Q. アルバイトの経験
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A.
2020,2021年1月 一ツ葉稲荷神社 助勤 巫女としてお守りやお札の販売
2021年4月～2022年3月 エクサゴノ 培養土の製造
2022,2023年8月～9月 ㈱柳澤農園 JORD（レストラン） ホール・キッチン
2022年5月～2023年5月 ㈱...続きを読む(全176文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社西松屋チェーン
総合職
通過
- Q. 自己PR
-
A.
「好き」を繋げて次に活かせることが、私の強みです。中学時代に英語の面白さに目覚めて勉強に傾倒する中で、趣味だった映画を字幕で観るようになり、それがきっかけで翻訳に興味を持ちました。大学では授業やゼミナールで翻訳を中心に学びました。実際に翻訳に取り組む際には、本好き...続きを読む(全300文字)
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株式会社西松屋チェーン
総合職
内定
- Q. 自己PRを教えてください。（300字以下）
-
A.
私の強みは困難な状況に直面しても諦めずに取り組み続けられる事だ。私は５人の班員と共に中小企業の離職に関する論文を執筆した。研究の中で中小企業は経営資源不足により離職率改善の為の労働環境の構築は難しい事が判明した。研究の根幹となる問題に班はテーマ変更の話が出るまで追...続きを読む(全297文字)
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株式会社西松屋チェーン
総合職
通過
- Q. 自己PRを教えてください。（270～300文字以下）
-
A.
私の強みは「相手の気持ちを汲み取って行動できる点」です。
現在アルバイトとして勤めている○○屋では、マニュアル通りの対応だけでなく一人一人に合った接客を心掛けて参りました。その中でも、商品選びに迷われているお客様には率先してお声がけを行っています。その際、用途や...続きを読む(全290文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社西松屋チェーン
総合職
通過
- Q. 自己PRを教えてください。 270文字以上300文字以下
-
A.
私は臨機応変な判断ができます。所属している筑波大学吹奏楽団の活動では、演奏会の度にスムーズな楽器運搬ができるよう尽力しました。
私は打楽器の担当だったので車で打楽器を運ぶよう指示されていました。しかし車に楽器を積み込む中で振動に弱くトラックに乗せることができない...続きを読む(全304文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社西松屋チェーン
総合職
通過
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは、物事に集中できるように、工夫できることです。大学受験の際、私は計画性のなさから受験勉強を継続して続けることができず、思うように進まないせいでモチベーションが下がってしまったことがありました。そこで、計画を立てなかったことが問題であると考え、50分勉強し...続きを読む(全293文字)
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株式会社西松屋チェーン
総合職
通過
- Q. 自己PRを教えてください。 270文字以上300文字以下
-
A.
私の強みは、自ら主体的に解決策を立案し、周囲を巻き込みながら実行し切る行動力です。私は〇〇サークルで新歓リーダーを務めています。〇〇の競技人口の少なさを鑑みて未経験者にターゲットを絞ったものの、入会前に〇〇の魅力を伝える機会がないこと、入会への不安を払拭することが...続きを読む(全298文字)
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株式会社西松屋チェーン
総合職
通過
- Q. 自己PR
-
A.
長所は挑戦心です。未経験への好奇心が強く何事も実際に経験することを心掛けています。初海外にカンボジアへ1人で渡航したり、セブ島での語学留学がその一例です。カンボジアへ行った友人の話を聞き、自分も実感したいと考え渡航を即決しました。飛行機に1人で乗ることも初めてで不...続きを読む(全300文字)
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西松屋チェーンの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社西松屋チェーン
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
名前を知っている企業のインターンシップを探していたところ、選考なしで参加できる点に惹かれて応募しました。また、期間が1日という気軽さと、参加特典に早期選考の面接参加確約があったことで参加する意思が強まりました。続きを読む(全105文字)
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株式会社西松屋チェーン
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
特に赤ちゃんや子供に関わる会社を見ていたわけではなく、様々な企業を見て視野を広げたいと思いインターンシップ先の一つとして選びました。視野を広げるためにも、選考ではなく抽選で参加できるか決まるため、比較的気楽に応募を決意しました。続きを読む(全114文字)
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株式会社西松屋チェーン
総合職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
赤ちゃんが好きで、育児用品に関連のある企業のインターンに参加したかったから。西松屋株式会社は、小さな頃から馴染みのある企業で、かつ大手のベビー用品小売店である事に魅力と興味を感じ、ちょうどインターンシップを募集していたので、参加を決意した。続きを読む(全120文字)
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西松屋チェーンの みんなの就活速報
会員番号:2337655さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと
和やかな雰囲気を大切にしながらもハキハキと話すことを意識しました。店舗見学に行った経験をしっかり話せたことがよかったと思います。
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会員番号:2093429さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 2人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
厳格な雰囲気でしたが、自分らしく話すことを意識しました。
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会員番号:2361875さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
適当だったけど受かった
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会員番号:1929724さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接官によって圧が変わった
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会員番号:1978033さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 3人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ハキハキと喋る
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会員番号:1920226さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
非常に会話しやすかった印象です
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会員番号:2046489さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 3人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
特になし。
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会員番号:2111499さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
愛想よく話したことがプラスに働いたと感じました。
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会員番号:2243019さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
落ち着いて自分らしく話した
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会員番号:1834853さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
おだやかだった
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
西松屋チェーンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西松屋チェーンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
西松屋チェーンの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月23日【良い点】
子供用品を取り扱っているだけあり、女性は育休はとりやすい。男性は皆無というほどとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であ...続きを読む(全138文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月23日【良い点】
子供からの笑顔を見られるところや困っていたり、悩んでいる方によりよい提案をできたときは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月23日【良い点】
転勤の時、発生する引越代はすべて会社が負担をしてくれる。確定拠出年金にも力を入れている。また、通勤手当はきっちり出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月23日【良い点】
性別問わず、働ける。女性の多い職場なので、女性目線でお客様と従業員に接することができる。ピタッとはまった団結力ができたときは働きやすい。
【気...続きを読む(全115文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月5日【良い点】
子ども・ベビー用品を取り扱っている企業の中でも比較的安価で買い物ができるため、子育て世代にはかなり重宝される存在だと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月5日【良い点】
小売業ということもあり、長時間労働や休日出勤が当たり前かと思われましたが、実際は休みも取りやすく比較的自分の好きなペースで働くことができました...続きを読む(全156文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月5日【良い点】
入社から一年以内に店長に昇格できます。店長に昇格すると店長手当がもらえます。また、勤務年数に応じて受け持ち店舗が増えていくこともあります。続きを読む(全75文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月5日【良い点】
女性社員でも男性社員と同じく店長に任せられます。産休・育休も取りやすく、女性に取って働きやすい職場であるといえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月5日【良い点】
転勤になった場合は家賃補助が全額会社負担で社宅に入居することができます。また、出張の際は上限がありますが好きなホテルに泊まることもできます。続きを読む(全76文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月15日【良い点】
子供好きなため入った。
レジ打ちの際、子どもたちと話すことができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に勤務時間を希望し...続きを読む(全103文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西松屋チェーンの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年07月12日
投稿日： 2024年07月12日
投稿日： 2024年07月12日
投稿日： 2024年07月12日
投稿日： 2024年07月12日
投稿日： 2024年07月12日
投稿日： 2023年11月20日
企画から製造、販売に至るまでを一貫してプロデュースし、メーカー製品の約１／２～１／３という圧倒的な低価格を実現している続きを読む(全59文字)
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投稿日： 2023年11月20日
投稿日： 2023年11月20日
投稿日： 2023年11月20日
社員持株会、ストックオプション制度、J-ESOP（株式給付信託制度）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社宅一部会社負担など福利厚生も充実している。続きを読む(全71文字)
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西松屋チェーンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
西松屋チェーンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
西松屋チェーンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツヤチェーン |
| 事業内容 | ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 25億2300万円 |
| 従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
| 売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大村 浩一 |
| 本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
| 事業所 | ■本社 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266-1 ■店舗数 1,009店舗（2021.2月現在 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 079-252-3300 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル (株)西松屋チェーン 採用部 MAIL：saiyou@nishimatsuya.jp |
| URL | https://www.24028.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://saiyo.24028.jp/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1131771
西松屋チェーンの 業績データの推移
株式会社西松屋チェーンの2024年2月期
- 売上高
- 1771億8800万円
- 営業利益
- 119億2600万円
| 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
1044億2800万 | 1174億4300万 | 1224億1100万 | 1295億9200万 | 1404億6300万 |
|
純資産
（円）
|
607億5800万 | 676億4300万 | 723億100万 | 770億9800万 | 849億8400万 |
|
売上高
（円）
|
1429億5400万 | 1594億1800万 | 1630億1600万 | 1695億2400万 | 1771億8800万 |
|
営業利益
（円）
|
19億800万 | 120億9400万 | 122億5900万 | 109億3300万 | 119億2600万 |
|
経常利益
（円）
|
23億4800万 | 123億7400万 | 128億5200万 | 115億8800万 | 125億8800万 |
|
当期純利益
（円）
|
10億7700万 | 82億7600万 | 84億9800万 | 76億4000万 | 82億200万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
3.46 | 11.52 | 2.26 | 3.99 | 4.52 |
|
営業利益率
（％）
|
1.33 | 7.59 | 7.52 | 6.45 | 6.73 |
|
経常利益率
（％）
|
1.64 | 7.76 | 7.88 | 6.84 | 7.1 |
※参照元：NOKIZAL
西松屋チェーンの 選考対策
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