エリートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
しっかりと販売の現場で経験を積ませてもらったため、より条件の合う会社を探したく、検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が9割近く働いているので育休や産休にも理解があり働きやすい環境ではないかと思います。
休みの日も予定を合わせていたり、アットホームな空気は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様との対話の中で、本当に求めているものを知り、本当に必要なものを提案する。そしてお客様が笑顔で退店する姿を見ると、充足感が得られます。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
婦人服飾関係がメインの仕事なので、シーズン商品を先取りできることがアパレルが好きな方にはいい環境だと感じた。女性がメインで働いており、企画、提...続きを読む(全238文字)

【良い点】
お店ごとの上司による部分は大きい。洋服と仕事が好きな上司だったので、繊維の知識や洋服が作られている行程などを教えてもらえた。別の店舗の上司は人...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験でも仕事を任せてもらえる。京王百貨店と京王電鉄の子会社ということもあり百貨店の研修をしっかり受けさせてもらえる為、転職を考える際も企業に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
レジスタッフのアルバイトでした。良い点はありませんでした。自分の会社のお店ではなく、百貨店の中のテナントのお店のレジだったので金額に誤差を出...続きを読む(全153文字)

多くの人と関わることができること。しかし、大変なこともたくさんあり多くの人と仕事する分それだけ大変なこともたくさんあるという点である。でも、とてもいい会社...続きを読む(全150文字)

【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)

【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事の内容がすごく合っていましたので、入社を決めた。デザイナーとしてやりがいはすごくある。お店で自分のデザインが展示されることは嬉しい。
【気...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってルールが全然違う
スタッフひとりひとりの考え方も全く違う
指示も基本は店長の言っていることがすべてとい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の求人には勤務時間が10～19時となっていたが、実際には9:30～20時過ぎまでの勤務がデフォルトであった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
以前の職場も同じアパレル企業だったが、販売員は大切にされていない感じがあり、店舗内でのトラブルも多かったので転職。以前の会社よりも規模が小さな...続きを読む(全242文字)