エリートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
しっかりと販売の現場で経験を積ませてもらったため、より条件の合う会社を探したく、検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が9割近く働いているので育休や産休にも理解があり働きやすい環境ではないかと思います。
休みの日も予定を合わせていたり、アットホームな空気は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様との対話の中で、本当に求めているものを知り、本当に必要なものを提案する。そしてお客様が笑顔で退店する姿を見ると、充足感が得られます。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
婦人服飾関係がメインの仕事なので、シーズン商品を先取りできることがアパレルが好きな方にはいい環境だと感じた。女性がメインで働いており、企画、提...続きを読む(全238文字)

【良い点】
アパレル業界で働く憧れがあった為、路面店出店ということで入社。全てが手探りだったので日々、勉強。お客様対応からカードの切り方、ディスプレイ、仕...続きを読む(全244文字)

【良い点】
未経験でも仕事を任せてもらえる。京王百貨店と京王電鉄の子会社ということもあり百貨店の研修をしっかり受けさせてもらえる為、転職を考える際も企業に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
レジスタッフのアルバイトでした。良い点はありませんでした。自分の会社のお店ではなく、百貨店の中のテナントのお店のレジだったので金額に誤差を出...続きを読む(全153文字)

多くの人と関わることができること。しかし、大変なこともたくさんあり多くの人と仕事する分それだけ大変なこともたくさんあるという点である。でも、とてもいい会社...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)

【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどのタ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環境です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・期待を寄せてもらう事が多く、新店準備やエリア外の店舗ヘルプなど社歴が浅くてもチャンスをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)