渕上ファインズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
担当制だった為、担当が変わるお客様には申し訳ない気持ちと最後までご案内したいという気持ちもあった。
退職したい理由などを相談したときに、改善策...続きを読む(全274文字)

【良い点】
結婚式を結んだお客様からとても感謝されたり、一緒に写真撮ってください等とお声を頂くとやはりやりがいは感じる。
一生に1度のことで担当制なのでお...続きを読む(全273文字)

【良い点】
とにかく美しいドレスが見れる！新作が入ってくるたびウキウキときめきます！花嫁さまがドレスアップした姿、それをみた新郎様の反応など、やはりこの仕...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一年目でも手取りは20万はあった。社員同士の仲が良く、風通しの良い職場です。少しずつ、制度が見直され、結婚しても続ける人が増えてきたように感じ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので、さまざまな制度があり、働きやすいです。
結婚、出産後にも働いている社員も多いので、協力的です。
時短勤務を選択して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、パートに変更したり、別の部署に移動するなど選択肢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドレスコーディネーター...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないが残業はしなければならない。個人情報保護の観点から家にPCを持って帰るなどもできないため、必然的に朝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月々に安定した収入を得ることができます。残業代は超過した分だけ出ます。その他交通費などその都度支払っていただけます。評価も上司が何人かで判断し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に女性社員で構成されており、同僚先輩、後輩、ほとんどが女性です。女性が多いとギクシャクしてしまう場合が多いと思いますが、渕上グループは比...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いていてステップアップが見込めるか自分の将来が見えなかった為退職を決めました。入れ替わりが激しい世界だか...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ネームバリューのわりにとてもカジュアルな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が少ない。マニュアルや土台資料みたいなものが少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
風通しのよさを感じていたが、入社後も人間関係はとても良好な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のなさ。
仕事へのモ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司がやりたいことを聞いてくれ、チャレンジができる環境がある。
教育がしっかりしている。
人数も多く、それぞれの得意分野がある人が集まっている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)