渕上ファインズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
一年目でも手取りは20万はあった。社員同士の仲が良く、風通しの良い職場です。少しずつ、制度が見直され、結婚しても続ける人が増えてきたように感じ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので、さまざまな制度があり、働きやすいです。
結婚、出産後にも働いている社員も多いので、協力的です。
時短勤務を選択して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、パートに変更したり、別の部署に移動するなど選択肢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドレスコーディネーター...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないが残業はしなければならない。個人情報保護の観点から家にPCを持って帰るなどもできないため、必然的に朝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月々に安定した収入を得ることができます。残業代は超過した分だけ出ます。その他交通費などその都度支払っていただけます。評価も上司が何人かで判断し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に女性社員で構成されており、同僚先輩、後輩、ほとんどが女性です。女性が多いとギクシャクしてしまう場合が多いと思いますが、渕上グループは比...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いていてステップアップが見込めるか自分の将来が見えなかった為退職を決めました。入れ替わりが激しい世界だか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まず入社して教育担当役の先輩が必ず独り立ちまでついてくれるので安心して仕事もでき不安な事があったらすぐに相談できる環境でした。仕事熱心な方が多...続きを読む(全170文字)

【良い点】
定休日があったのでお休みは取れていました。自分の担当しているお客様の関係でたまに定休日に出勤する日がありますが代休が取れるので問題なかったです...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ほぼ女性が働いている環境のため、女性の働きやすさはとても重視していた。
ママザライフといって、出勤時間や退勤時間を変更したり、ママになった社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスのとりやすさは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は悪い。
人間関係に不満を抱えていない人はいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い意味でギャップが発生することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はキラキラした外資のイメージだったが実際に入ってみると中...続きを読む(全234文字)

【良い点】
オフィスビルが駅から直結していてビル自体はキレイで景色が良いです。ゲートは社員カードが無いと入れないのとオフィスフロアも社員カードをかざさない...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに保守的でつまらない企業だったかな…という印象。大企業病になったのかもしれません。表での印象とは違います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ギャップはありません。のびのび仕事をすることができました。会社に期待をしすぎると痛い目にあいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣社員として2018年〜2020年在籍していました。
派遣でも改善点や気になることを発言しやすい空気で、上長もそれを真摯に聞いてくださる方が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
入社した理由は、国際的なビジネス環境で働きたいという強い願望と、デジタルイノベーションの最前線で活躍したいという目標があったからです。しかし、...続きを読む(全312文字)

【良い点】
淡々と作業が行えます。あまり人と関わるのが嫌な人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような作業ですので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナが収束し、チームによっては柔軟な出社方針がとられるようになりました。週に1回の出社で業務に支障がない状況が整っていたと思います。
【気に...続きを読む(全329文字)

【良い点】
だいたい思ってた通りですが、いろんな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより、部署によって、色が全然違うことが分かり...続きを読む(全81文字)