回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
似た業界の編プロの中では特別安い給料というわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のために振り返りシートのようなものを作成...続きを読む(全197文字)
株式会社ハッシュ
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【良い点】
似た業界の編プロの中では特別安い給料というわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のために振り返りシートのようなものを作成...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
少数精鋭の企業ゆえに、未経験でも入社後すぐプロジェクトに関わることができます。有名企業の案件の場合もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務に合ったキャリア開発シートが用意されておらず、すべて一括のキャリアシートが使われている。そのため、営業も...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が次々と退職しているにも関わらず、人員の補充が進んでいない。
一部の人に業務が集中している状況。他、業務...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が残業体質であり、定時になっても帰る社員は非常に少ない。
合わせて定時になっても帰りづらい雰囲気が社内に...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な社風です。やるべきことをしっかりやっていれば自由がきき、個々の裁量で業務にあたることができる場合が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面倒見のよい先輩が指導係になれば、しっかり教育してもらえます。頑張り次第で入社後すぐから責任のある仕事を任せてもらうことができるため、早いう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・無意味な打ち合わせ、無目的な社内研修、無内容な朝礼・訓示などが多かったので、あまねく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
広告制作、編集、撮影、制作進行、顧客折衝など幅広い業務に触れることができる。私は未経験で制作未経験で入社したが、制作フローの全体を知り、実施...続きを読む(全273文字)
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だんだんと女性社員が増えたせいか、職場環境に変化が出てきたと思います。以前よりも帰社時間が早くなり、社員間でサポートし合う雰囲気が出てきたので安心して業...続きを読む(全153文字)
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業務量の多い会社ではありますが、その分社員間の連携も密に取れて仲良く働ける職場でした。段々と職場環境も改善されているので、スキルアップしたい方には適した...続きを読む(全157文字)
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女性はもともと少ない環境でしたが、男性と変わらず過酷な仕事環境でした。私の知っている中でも、からだをこわしたり、精神的にまいってしまったりで入院などして...続きを読む(全159文字)
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どの部署もとにかく仕事量が多く全社員、日々てんぱってるよう印象です。人員が足りていない中、皆仕事を回しているので体力・ストレスともに相当疲労し、入社希望...続きを読む(全158文字)
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社長のお気に入りは高評価、ラインに乗れなければ虐げられる環境です。ベテランほど職務知識も能力もないというのには、驚きました。ここの管理職と一般社員の関係...続きを読む(全261文字)
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求人サイトから応募しましたが、掲載条件は真っ赤な嘘でした。裁残業は裁量労働とありますが実際は定時ではとても帰れず、深夜については手当があるときいていまし...続きを読む(全192文字)
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零細クリエイティブ企業にありがちな理想ばっかり高い社長のワンマン会社。
経営陣と従業員のモチベーションの差がかなりあって、しらけた職場でした。
さらに...続きを読む(全170文字)
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仕事の内容で評価されるのは非常に難しいです。どんなに効率よくうまく仕事を回しても、社長をはじめその取り巻きのご機嫌をとらないと評価されることはまずありま...続きを読む(全269文字)
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・社長絶対主義。考え方が古るすぎて若い人にはきつい。本人は良い会社だと思ってるのでたちが悪すぎる。
・ベンチャーっぽい事をしようと色々がんばってはいる...続きを読む(全239文字)
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業界全体に言える事ではありますが、プライベートな時間がとても作りにくいです。裁量労働制というくせに夜は裁量で帰れず(定時などで帰ろうとすると後々説教)、...続きを読む(全211文字)
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代表をはじめ、上役が駄目すぎる。悪徳政治家のよう。自らの無駄使いを棚に上げて社員に過剰労働を命じる。下の人間がどんなに一生懸命働いても社長が無駄遣いをし...続きを読む(全158文字)
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特に営業もしないで年々案件が増えているのは制作会社として稀なのではないでしょうか。案件が増えて、それに伴って業務量も増えるので給与とかが増えるかと思いき...続きを読む(全182文字)
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4つの部署に分かれているが、手を挙げれば部署の垣根も関係無く他部署の仕事をできる可能性が高い。だが、退職者が出たり人手が足りなくなった部署は手を挙げなく...続きを読む(全153文字)
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単純に残業すれば評価されるという分かりやすいシステムなので、月の平均労働時間は軽く300時間オーバー。体を壊す社員多数。入社直後に止める社員多数。その原...続きを読む(全162文字)
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上役を除いて、労働時間・給料に不満のない社員はまずいないでしょう。おまけに経営陣の無駄遣いのせいで賞与もありません。(求人には賞与ありとあります)昇給は...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社ハッシュ |
|---|---|
| フリガナ | ハッシュ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 石田徹 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目23番8号 |
| 電話番号 | 03-5412-8011 |
| URL | https://www.hash.jp/ |
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