ＩＤＯＭのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
成績を上げていれば同世代の営業よりかなりもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分休みの日もお構いなく業者、店舗の人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別関係なく、営業成績で見られる。
現に現在の個人成績トップは女性である。続きを読む(全43文字)

【良い点】
成果を残した分、インセンティブとして報酬がある。4カ月平均でのアベレージで見られる。
等級があって、基本給が変わるが決まった基準はあるがないに...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が想定もしてないところになる。
新卒で入社した後はよっぽどのことがない限り、引っ越しを伴う異動がある。
継続...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃補助。新卒は7割〜
年数を重ねるとだんだんと補助額が少なくなってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険の割引などはほと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業のスキルを持っている人は元々成果を出しやすい出張所などに配属され、成果を出しやすい環境に配属されやすい。
もちろん絶対ではないだろうが、店...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社の中はともかく、車の修理や車検処理などしてくださる工場さんなど、関係会社の方々は本当に親切な方ばかりで本当に助けて頂き励みになりました。人...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ない
強いていえば定休日があるのですくなくとも、一日は固定休みがある
他者と違ってなにかで休んだ場合、他で出勤ではなく、出社日数減らすだけで済...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
500万利益を作り続けても4ヶ月ごとのインセンティブは、雀の涙
いた部署が酷かったが、深夜2時まで毎日サビ残
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
「チャレンジ申請制度」があり、自分が求める仕事・ポジションを申請することができる。特に利益等をつくっている社員が優先的に申請通過する傾向がある...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員がいない店舗だと納車や車検の準備に追われる。それも営業終わりにしなくてはいけないことが多い。気づけば日が回っ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全成果主義のため、成果を出せば給与水準は高いと思います。退職時の有給消化率も良く、雇用面に関してはしっかりしていると感じました。また、発展途...続きを読む(全343文字)

【良い点】
成果（利益）を出すとインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、インセンティブがもらえる最低利益が高すぎて、イン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社割で車が安く買えるくらい。確定拠出年金や住宅手当などの福利厚生はまずまずでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
車業界なので基本...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様に感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が説明と違いすぎる。インセンティブなんて社内数1000人のトップでも年間15...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が沢山入ってくるのは良いが、キャリアプランを全く考えていない人事は止めて欲しい。
経費を浮かすためというの...続きを読む(全197文字)

中古車の販売事業について国内でのシェアが高く、海外での事業展開も視野に入れた経営に強く魅力を感じて入社。基本的に入社してから自分のやりたい事を上司に提案す...続きを読む(全156文字)

ブラック企業。洗脳するためとしか思えないハードな研修プログラムからはじまる。「意識高い」をはき違えた研修生が多く、研修時間外や休日も「意識の高い」ミーティ...続きを読む(全271文字)

ブラック企業。洗脳研修で倒れる人も数名いた。「意識高い」研修生が休日や研修時間外でもミーティングをやりたがり、プライベートはほとんどない。それも、意味のな...続きを読む(全162文字)

連日のみなし残業、店長のいいかげんさ、病気の診断書を提出しても
休暇届の手続きを即座に行わないとは。。。。。
これでは病気が益々悪化してしまいます。
...続きを読む(全300文字)