この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雑誌に自分たちで作った企画ページが掲載されているのを見る瞬間は、毎回新鮮なうれしさがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全184文字)
株式会社共和エージェンシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
雑誌に自分たちで作った企画ページが掲載されているのを見る瞬間は、毎回新鮮なうれしさがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体をメインとして来た会社ですがインターネット広告がメインになる中で完全に取り残されただけでなく、その事を指摘さ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポと取れた仕事の原稿作業(お粗末な社内デザイナーとのやり取り、ほぼテンプレの企画広告なので文章の推敲...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みとほぼ定時で帰れるのは唯一のメリットでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の試用期間という契約で入ったが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い人と働きたいならいいと思います。新卒が多くある意味学校みたいです。また雑誌が好きな人にはやりがいがあるし、レジャー系には強いと思います。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
気合と根性と値下げ、そして社ちく精神を学べます。日々、数字に追われるのは営業として基本ですが、それ以上にあれ、この企画で数字取るの無理だよねと...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。入社1年目、2年目の社員がほとんどなので、教える人がおらず、新卒社員は何もわからないまま営業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎月売り上げ目標があり、達成すれば数千円〜1万円程度のボーナス?がでます。ただし、ほぼ不可能な目標。
月末には反省会?のようなものがありまし...続きを読む(全473文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4日の研修後、すぐに営業として動き始める。OJTでやりながら覚えていくという感じ。主な業務はテレアポと原稿作成...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。作ろうとしてはいるが定着するのはいつになるのか…という感じ。ボーナスも出ない。毎年今年こそ...続きを読む(全199文字)
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雑誌広告という狭い範囲ではあるが、企画から携われるという部分ではおもしろみがあった。自分の企画が雑誌に載って、書店で販売されているのは嬉しい。
ただ、電話...続きを読む(全140文字)
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業務の8割は電話営業、それもほぼ飛び込みで成約率も低いので、なかなかにストレスがたまる毎日でした。時代的に仕方がないとは思うのですが、雑誌広告がメインでそ...続きを読む(全432文字)
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このネットの時代にも関わらず、主軸としているのは雑誌広告事業のみ。年々営業もどんどん苦しくなっているし、もっと事業の幅を広げるべきだと思うが、新たに始める...続きを読む(全153文字)
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2年目からはそれぞれの出版社の媒体担当が割り振られますが、基本的には新入社員でも上司でも同じように電話営業をしていたため、キャリアパスが描けず、退職しまし...続きを読む(全152文字)
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年収は20*12万程度でした。目標金額を達成すると表彰され、いくらかの賞金がありましたが、継続的なものではありません。
私が辞めたあと、基本給14万+営...続きを読む(全153文字)
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新入社員も管理職クラスも横並びで電話営業をしていました。異なるのは目標金額のみです。
そのため、電話応対のマナーは転職後も活きていますが、この会社で長く...続きを読む(全194文字)
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幅広く業務にあたるので、ゼネラリストを目指す環境と言えるかもしれない。
逆に、スペシャリストを目指すには体制が不十分であると言える。
一人で幅広く業務...続きを読む(全186文字)
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書面上、賞与があることになっているが、基本はゼロ(しかも特に報告もない)。
よっぽどのアクションを個人で起こさないかぎり昇給もない。しかし、退職希望を申...続きを読む(全166文字)
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会社自らが個人のワークライフバランスに関して働きかけてくることはなく、
良くも悪くも自分次第。定時退社は難しいが、数字が良ければ少々の残業で切り上げるこ...続きを読む(全165文字)
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満足できるところはなかったです。
ただ制作職としたら他のデザイン事務所等にくらべると
忙しくはなくストレスもなかったように思います。
給与やキャリア...続きを読む(全183文字)
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研修はほとんどなく、新卒が成長するのには凄く時間がかかる環境。
また新卒でも仕事ができる社員はすぐに転職していく。
給与水準が低く、残業代や休日出勤の...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランス。それは聖なる剣。古の魔王を倒したとされるものだが、その剣は魔王に止めを刺したときに、その体に刺さったまま抜けなくなってしまい、アトブ...続きを読む(全223文字)
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住宅補助なし。有給消化の余地なし。休日にマラソン大会に参加するなど、社長がスポーツ好きなため参加することが多い。育児休暇はいえば承諾してもらえる可能性があ...続きを読む(全169文字)
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自分の担当した広告が入った雑誌やムック本が
書店に並んだ時はやりがいを感じました。
また、小冊子形式などで多数のページを買い付けた場合には、
比較的自...続きを読む(全191文字)
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新卒入社でしたが、最初に1週間ほどの研修がありました。
電話応対や名刺交換などの研修となります。
その後はOJTで、他の社員と同様の業務内容(電話営業...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社共和エージェンシー |
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フリガナ | キョウワエージェンシー |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 田中貴之 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目15番3号 |
URL | https://www.kyowa-e.co.jp/ |
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