マイテックの評判・口コミ一覧（全170件） 6ページ目

業務は覚えてしまえば、単純ですが覚えることがとても多い。新サービスや新端末がすぐに始まるので、そこに適応していく必要があります。日々勉強という部分はやりが...続きを読む(全208文字)

接客業に興味があった点と、社内の雰囲気の良さに入社を決めました。実際、社員の雰囲気は良いです。皆、話しやすく優しく好印象を抱ける社員さんが多いと思います。...続きを読む(全165文字)

労働環境に改善が見られない。入社してから何十人と入社し、何十人と辞めていったのを見ましたが、皆同じような理由です。ここ数年そのような状況が続き慢性的な人手...続きを読む(全393文字)

若手の社員が多いため、環境としてはとても働きやすいと思います。ただし女性が多いので男性の方は色々な部分でババを引かされてしまう印象も強いです。これは配属先...続きを読む(全347文字)

残業がとにかく多く、事業部によってですが手当てが付くと月収はある程度の手取り額になります。ボーナスは入社以降必ず年2回まとまった金額が貰えます。ただ、個人...続きを読む(全204文字)

有給休暇に関しては、所属長の承諾が降りる事がないため申請自体が不可能に近いと思います。基本的な休みは月8日程度ですが、確実にこの日数だけは休暇が確保されま...続きを読む(全191文字)

半数以上が女性で、女性の管理職も多数。女性には働きやすい環境だと思います。管理職の男性も、既婚者が多いので、産休・育休に関してはかなり理解が高いと思います...続きを読む(全202文字)

社員仲は良く雰囲気も良かったが辞めて行く人が多いので常に人員不足ではあった。店長クラスだと激務であろうが、特に見返りがない。社員の仲、雰囲気を重視するのな...続きを読む(全151文字)

研修担当専属の管理者が1、2年前から社内に作られこれが最悪。教え方が下手だしそれ以前にその方本人の知識やスキルを持っているのか疑問です。
中途や非正規を...続きを読む(全401文字)

社員は女性が多く、若手は感じの良い人が多いですが中堅くらいの方は否定的な考え方の人ばかりです。ただ、仲間意識は強いのか同じ店舗内では仲良さそうにしています...続きを読む(全294文字)

女性が中心です。
店長の平均年齢から見て中堅(20代後半)があまりいません。
新卒は毎年しっかり採ります。(意味はわかりますね?)
店長は穴を埋める...続きを読む(全296文字)

完全なトップダウン経営で、とにかく理不尽なことが多い。
社員は感じ良い人が多いが、管理職は完全なイエスマンな為、
部下の意見が通ることは皆無。
接客...続きを読む(全150文字)

研修期間がないようなもの、女性が多く陰口も多いため、ネガティブなイメージが強い。
上司が男性に必要以上に厳しく女性に優しい為、男性が研修中にいなくなるこ...続きを読む(全167文字)

完全な実力主義。売れないやつは切り捨て、ボーナスも低い。社員もわかっているから、利益になるような仕事しかしない。仕事を選ばず真面目が損する。でも、売ったら...続きを読む(全362文字)

社長のワンマンぶりがおさまらない。幹部もそれを止められないどころか自分の身を守って店長クラスに責任を押し付けることがあって退職を考え始めた。社長から直接叱...続きを読む(全289文字)

実力主義です。販売ができない人はボーナスの評価が低くあまりもらえません。
残業が多いため収入はありますが、毎日残業があり月末は日付が変わる時間まで勤務す...続きを読む(全153文字)

基本店長以外は事前の申請で休みをとることができます。
しかし、店長以上の場合他メンバーとの休みを調整した上での取得となるため
休日返上(2週間休み無し...続きを読む(全244文字)

管理職になるまでは、休日出勤等はほぼなく所定の休みは取れると思います。接客業なのでお客様次第で残業になる事は多々あるのはやむ得ないと割り切る必要があります...続きを読む(全151文字)

店長にさえならなければ休日は所定通りとれるはずで希望もある程度通ります。最近は閉店間際に来店されるお客様が多いこともあって、出勤日の正社員は閉店時間の1時...続きを読む(全763文字)

CSや社内行事の充実に惹かれましたが、お客様から感謝される仕事と会社から評価される仕事が一致しない。
企業理念でもCSを大切にしておりかつてはCSで表彰...続きを読む(全417文字)

月8日休みが基本で、夏、冬には3日間の連休取得可能。シフト制で、平日休みが基本。有給については基本使えないが、体調不良の際には適用可能であった。労働時間は...続きを読む(全151文字)

入社前は、アットホームな社風に惹かれ入社しました。入社前は覚える事が多そうで心配でしたが、配属先のキャリアの研修でロールプレイングや、テストなどをしたり、...続きを読む(全173文字)

女性は評価や昇進で優遇されていると思いますが、チャンスが平等というより女性に対しては評価が甘いように思います。その分「なんでこの人が店長・副店長なの」とい...続きを読む(全554文字)

中途入社の場合初年度は前職の給与額を補償されることが多いようですが、2年目に社内基準に合わせて減額されることが多いようです。
同業他社の同じ役職と比べると...続きを読む(全629文字)

未経験でも入社してからしばらくは先輩社員がマンツーマンで指導してくれる。さらに資格試験なども対策をしっかりやってもらえるのでステップアップできる環境が魅力...続きを読む(全174文字)