この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ研修や資格取得については、キャリア側てしっかりとしたフォローがあり、教育体制は万全である。また、視覚を取得した際は、手当も支給され...続きを読む(全184文字)
株式会社マイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ研修や資格取得については、キャリア側てしっかりとしたフォローがあり、教育体制は万全である。また、視覚を取得した際は、手当も支給され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
内定から入社までしっかり研修があり、必要な知識もその際に覚えることができます。
また、各事業部資格試験があります。
それを取る事で業務に関する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。教育の部門があり、年次研修も定期的に行われ、資格試験のフォローなどもある。
キャリアについては、基本的には店舗に配...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正社員、非正規社員ともに教育制度がきちんとしていると感じます。配属後は各新人ごとに教育担当が決められ、ある程度の手続きを1人でこなせるようにな...続きを読む(全217文字)
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何をしているかわからない教育専任社員。子供ができて結婚して辞めて都合良く出戻ってきた主婦がスパイのような監視係。自力で学ぶ事が一番身につきます。役職がつく...続きを読む(全177文字)
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以前私が入社した時は私含め6人でした。はじめのうちは基礎から教えていただいたのですが、ショップ内で一人の店員がインフルエンザを発症させてからはなかなか教え...続きを読む(全170文字)
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ある程度キャリアを積むと強制的に外部研修に行かされる。
その研修で学んだ価値観を基に会社勤めをしなければならないのは苦痛であった。
接客業の中でも接客...続きを読む(全221文字)
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教育体制は日本創造教育研究所の可能思考研修に強制参加させられる。
内容はインターネットを使って調べていただきたい。
私はなんとなくやらされ感で研修して...続きを読む(全159文字)
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やたらめったら大声を上げる自己啓発研修に強制参加させられます。
研修担当も人員を集めないと社長に詰問されるものだから必死でかき集める事態に
毎年行われる...続きを読む(全224文字)
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派遣での勤務でしたが、キャリア認定による資格試験の話はなく社員の方のみでした。
他の代理店よりも社員と派遣の差別化があったように思います。
退職を考え...続きを読む(全182文字)
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宗教へ強制入信させられる。友人をすべて失う事になる。とにかく、三段階の研修は地獄そのもの。狭くて暗い部屋に10時間以上軟禁され喉が潰れて潰れて潰れて…過呼...続きを読む(全156文字)
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教育担当部署が設立され、新人教育・スキル試験全てに精通しています。が、はたしてこれが実際に有用なのかは現時点で不明です。本人が、何をやっているのかがわから...続きを読む(全215文字)
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研修担当専属の管理者が1、2年前から社内に作られこれが最悪。教え方が下手だしそれ以前にその方本人の知識やスキルを持っているのか疑問です。
中途や非正規を...続きを読む(全401文字)
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女性が中心です。
店長の平均年齢から見て中堅(20代後半)があまりいません。
新卒は毎年しっかり採ります。(意味はわかりますね?)
店長は穴を埋める...続きを読む(全296文字)
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研修期間がないようなもの、女性が多く陰口も多いため、ネガティブなイメージが強い。
上司が男性に必要以上に厳しく女性に優しい為、男性が研修中にいなくなるこ...続きを読む(全167文字)
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接客において、どの層のお客様にも対応できる、コミュニケーション能力が身につきました。また、新人教育においては、入社前から頻繁に研修があり、しっかりとした研...続きを読む(全156文字)
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何よりも忍耐力が身につく。携帯電話という現代の日常に不可欠な商品を扱っているということもあり、中には厳しいクレーム等が飛んでくることもあるが、ひとつひとつ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
周りを助け合う社風でした。
わか若さがあり、営業時間外はご飯を食べに行ったりと和気あいあいとしている社風でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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接客業なので、土日出勤もありましたが、自分は平日休みが向いていたので負荷はありませんでした。接客のタイミングにより残業時間が変動するのとあわせて、自身の役...続きを読む(全154文字)
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残業時間による変動が大きいです。私が勤めていた時は全て残業代が出ておりましたし、社員を大切に思って頂いてました。ただし当然ながら勤務時間の推移から、残業時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職などが多いため、比較的出世はしやすい方かと。
会長社長に気に入られれば、出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業成績が良く、上位資格を取得すればそれなりにもらえる。またチーフなら少し手当がつき、残業代もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一緒に働く方々はいい意味であまり上下関係を感じずに、上司の方ともフレンドリーにプライベートなどの話もできるところは良い点だと思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間が多く、仕事も多忙でしたが仲間が最高で協力し合って働いてました。ただお客様のクレームなどで精神的に参っている方が多いのも事実です。退職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事の方が親身になって話を聞いてくれ、ざっくばらんに質問ができたのがよかったです。はじめての就活で不安でいっぱいでしたが、こちらの不安がなくな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年配のお客様にご購入いただいた際、データ移行など一から全て教えてあげたところ、とても満足していただき、やりがいを感じました。一度来店したお客様...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、女性はみんな仲間意識が強くチームワークも良かったため、働きやすかったです。これも店舗によると思いますが、お...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
小さい会社でしたが積極的に研修を外注したり先輩方に教育していただける環境でした。業務のマニュアルも作成されていて端末から簡単にアクセスし確認す...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が1ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で積極的に行動をしないと、認められない。基本的に教育は研修が終わり店舗配属になると、放置。
自ら行動出来る人は向いてると思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社マイテック |
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フリガナ | マイテック |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 299人 |
売上高 | 107億9100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 村上保裕 |
本社所在地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町1丁目40番地 |
電話番号 | 042-368-4000 |
URL | https://www.my-tech.co.jp/ |
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