この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業時間による変動が大きいです。私が勤めていた時は全て残業代が出ておりましたし、社員を大切に思って頂いてました。ただし当然ながら勤務時間の推移から、残業時...続きを読む(全156文字)
株式会社マイテック 報酬UP
株式会社マイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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残業時間による変動が大きいです。私が勤めていた時は全て残業代が出ておりましたし、社員を大切に思って頂いてました。ただし当然ながら勤務時間の推移から、残業時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業成績が良く、上位資格を取得すればそれなりにもらえる。またチーフなら少し手当がつき、残業代もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自己評価制度がある。資格試験を受けると手当で少しお給料が上がる。どんなに何もできなくても、基本給があるので、お給料が少なくなることはない。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実績をあげればボーナスの額はあがる。また資格を持てばそこでもさらに給料があがる。
だが、すごい金額が上がるわけではないので過度な期待はしてはい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標に対して達成して、全体の業績が良ければボーナスは結構貰えます。
店長はしっかり下の子たちの実績、普段の働きぶりを見て評価をしてくれています...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとスタッフを評価できる管理職が少ない。
なので、スタッフは全く育たない。しっかりした評価制度を考えないで何...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い。企画イベントがやたら多くそういったのが好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は役職がつ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実績を出せば賞与の金額は上がる。年一度の総会で表彰されれば報奨金もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を積んでも給料がほとんど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月の個人ノルマはないが、新規販売をたくさんするとボーナスに評価される。ボーナスの評価は、自己申告制でシートに記入したものを上司がジャッジ。普...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
一般スタッフだと残業代も出て、支援費もスキルランクごとに上乗せされ大学卒業してすぐの新入社員1年目、2年目からすると年収はかなり高い方だと思う...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と職責はいかに上層部に好かれたかによって決まります
自己啓発セミナーとワンマン社長のパワハ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社をより良くしていこうという動きが社内全体でみられるところ。成績によって賞与が決まるため、基本的には賞与を多くもらうというのがモチベーション...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合制。頑張れば頑張った分だけ結果に出ますがそこまで大きな差ではないかと。閉店間際にお客様を通すとそこから契約終了まで2時間程掛かればその...続きを読む(全181文字)
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給料が低いと嘆く人が多かったですが、隣の芝生が青く感じられるだけのような気がします。
社長は、ワンマンではありますが、会社が儲かったら社員に還元したいと考...続きを読む(全106文字)
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基本給にはみなし残業代が入っていて規定以上の残業をすると残業代が入ります。給与は悪くもよくもなかったです。インセンティブも多くはないですが入ります。ボーナ...続きを読む(全150文字)
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給与については、サービス業にもかかわらず、みなし残業代30時間分が含まれており、他の販売代理店に比べ、決して待遇がいいとは思えない。賞与に関しては、年2回...続きを読む(全158文字)
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残業がとにかく多く、事業部によってですが手当てが付くと月収はある程度の手取り額になります。ボーナスは入社以降必ず年2回まとまった金額が貰えます。ただ、個人...続きを読む(全204文字)
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社員仲は良く雰囲気も良かったが辞めて行く人が多いので常に人員不足ではあった。店長クラスだと激務であろうが、特に見返りがない。社員の仲、雰囲気を重視するのな...続きを読む(全151文字)
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完全な実力主義。売れないやつは切り捨て、ボーナスも低い。社員もわかっているから、利益になるような仕事しかしない。仕事を選ばず真面目が損する。でも、売ったら...続きを読む(全362文字)
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実力主義です。販売ができない人はボーナスの評価が低くあまりもらえません。
残業が多いため収入はありますが、毎日残業があり月末は日付が変わる時間まで勤務す...続きを読む(全153文字)
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中途入社の場合初年度は前職の給与額を補償されることが多いようですが、2年目に社内基準に合わせて減額されることが多いようです。
同業他社の同じ役職と比べると...続きを読む(全629文字)
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年収としては、基本給は固定で、高卒、専門卒、大卒によって決まる。または中途採用の場合は、面接で決めるようだ。大きく変わるのは、営業であるため、目標に対する...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
周りを助け合う社風でした。
わか若さがあり、営業時間外はご飯を食べに行ったりと和気あいあいとしている社風でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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接客業なので、土日出勤もありましたが、自分は平日休みが向いていたので負荷はありませんでした。接客のタイミングにより残業時間が変動するのとあわせて、自身の役...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職などが多いため、比較的出世はしやすい方かと。
会長社長に気に入られれば、出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一緒に働く方々はいい意味であまり上下関係を感じずに、上司の方ともフレンドリーにプライベートなどの話もできるところは良い点だと思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間が多く、仕事も多忙でしたが仲間が最高で協力し合って働いてました。ただお客様のクレームなどで精神的に参っている方が多いのも事実です。退職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事の方が親身になって話を聞いてくれ、ざっくばらんに質問ができたのがよかったです。はじめての就活で不安でいっぱいでしたが、こちらの不安がなくな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年配のお客様にご購入いただいた際、データ移行など一から全て教えてあげたところ、とても満足していただき、やりがいを感じました。一度来店したお客様...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、女性はみんな仲間意識が強くチームワークも良かったため、働きやすかったです。これも店舗によると思いますが、お...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人間関係は悪くないと自分では思います。そういう意味では恵まれていたと思います。
目標はありますがノルマはないですし本当に少しずつですが改善しよ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
IT化が進んでいて、それについていけないご年配の方々には絶対必要になるから、今のところはまだわからないが、成長していくのではないかと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用体系にかかわらず資格取得にチャレンジできるのは良い点だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強や、講習はなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、店長に気に入られているかにより昇進出来るかどうかが決まる。
年2回...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社マイテック |
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フリガナ | マイテック |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 299人 |
売上高 | 107億9100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 村上保裕 |
本社所在地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町1丁目40番地 |
電話番号 | 042-368-4000 |
URL | https://www.my-tech.co.jp/ |
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