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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取ってる人も比較的いたイメージ。
復帰後も、時短勤務社員は比較的働きやすそうには見えた。、続きを読む(全57文字)
株式会社マイテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休は取ってる人も比較的いたイメージ。
復帰後も、時短勤務社員は比較的働きやすそうには見えた。、続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、女性はみんな仲間意識が強くチームワークも良かったため、働きやすかったです。これも店舗によると思いますが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女差別などなく、平等に機会が与えられているところ。産休と育休の制度は整っていて、取得率は高いところ。時短勤務ができるところ。人がいいので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い人が多く、社員同士が仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと。
客からのクレームが多く、販売だから仕方ないのだろ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長が女性が好きな方なので、ご飯に連れて行ってくれたり、女性との会話のの時は朗らかな感じです。(男性は真逆で、なにもミスしていなくてもお前は...続きを読む(全186文字)
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産休育休を取っている女性は何名かいた。でも店舗スタッフの人で産休育休を取るとなるとかなり難しいので本社に異動になったりしている人も何人かいた。復帰後は正...続きを読む(全152文字)
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使い捨てにあうか、結婚資金を貯めるためにある程度で辞めるかの2択です。販売すればするだけ評価があがります販売意外が疎かであれ、人を踏み台にし、スタッフか...続きを読む(全207文字)
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女性店長も多く、長く居れば店長になるチャンスも多いです。優秀な成績を残していれば本社に配属にもなります。店舗への配属になると休みが不規則だったり取れなか...続きを読む(全163文字)
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シフト制なので、お休みの日のプライベートは確保できますが、出勤日は残業が多く、仕事帰りの時間を確保するのは難しい。女性の場合、出産・育児の制度があるので...続きを読む(全179文字)
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満足している点はありません。キャリアアップという概念を持つことが難しく、長く勤めて出世していくというよりは、使い捨てという扱いと言った方がしっくりときま...続きを読む(全165文字)
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男女比率は4:6で女性が多い。出産における育児休暇がしっかりしており、産後の現場復帰を歓迎してくれる会社。また女性管理職への道も開けており、店長になるこ...続きを読む(全275文字)
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男性よりも女性には気を配るという風土が根付いており、働きやすい環境にするうごきはある。でもそれは、あくまでもノンキャリア。役職がつけば不眠不休で働かされ...続きを読む(全221文字)
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半数以上が女性で、女性の管理職も多数。女性には働きやすい環境だと思います。管理職の男性も、既婚者が多いので、産休・育休に関してはかなり理解が高いと思いま...続きを読む(全202文字)
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女性は評価や昇進で優遇されていると思いますが、チャンスが平等というより女性に対しては評価が甘いように思います。その分「なんでこの人が店長・副店長なの」と...続きを読む(全554文字)
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店舗では男女比も、半々くらいで、女性も窮屈に感じる事もなく、のびのびと働ける環境であった。若い女性が多く、結婚、育児となると、やはり拘束時間は長くなって...続きを読む(全168文字)
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女性が多い企業なので、女性からすれば働きやすい環境です。
むしろ女性のほうが、権力強いんじゃないの?という印象がありました。
だからこそ、幹部に女性...続きを読む(全154文字)
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女性率が高い会社ということもあり、女性の管理職も多数活躍している。さきほども述べたように、女性でもやる気があれば責任あるポジションを任せてもらえる。女性...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思います。
今はオンラインで端末購入や機種変更が簡単にできてしまうため、店舗に来店するのはご年配の方や、少...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人はとにかく良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって大変さが変わる。
おだやかな店長の時は仕事がしやすかっ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、一人暮らしで生活できるギリギリのラインだった。
当時はかなり切り詰めていたし、貯金もほぼできない状態でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客メインのため、お客様に喜んでもらえた時はやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社やキャリアの目標で、不要なオプシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スタッフの人たちは良い方が多く、居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ
ワークライフバランスが取れない点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフ職なので、希望休は月3日程度申請できたが、通らない可能性もあった。
育児による時短...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
周りを助け合う社風でした。
わか若さがあり、営業時間外はご飯を食べに行ったりと和気あいあいとしている社風でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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残業時間による変動が大きいです。私が勤めていた時は全て残業代が出ておりましたし、社員を大切に思って頂いてました。ただし当然ながら勤務時間の推移から、残業...続きを読む(全156文字)
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接客業なので、土日出勤もありましたが、自分は平日休みが向いていたので負荷はありませんでした。接客のタイミングにより残業時間が変動するのとあわせて、自身の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職などが多いため、比較的出世はしやすい方かと。
会長社長に気に入られれば、出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はかなり難しかったようにみえた。ただ給与は男女関係なかったので、昇進を考えなければある程度は貰える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性従業員はほとんどいませんでした。事務職で各店舗に1名いるかどうか。本社勤務の人や系列の雑貨店(ハウズ)には大勢いたと思います。したがって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の人には時短で働けている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
数回お客様からハラスメントを受けているのを聞いたりもしたので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できるので、女性にとっては働きやすい環境であると思う。女性であっても昇進は可能。能力に応じてその人に合ったランクの役...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休制度は最長で2年間休業を取ることができます。育児と仕事の両立においては時短勤務をこどもの小卒まで可能で、長期的なキャリアを継続しや...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休も取得可能です。取得後も復帰しやすい環境ではあると思います。昇進についても、女性管理職やリーダーも数多く居る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境は整っていると思う。時短勤務とかも出来るらしいからその辺は進んでるとは思う、その辺は。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社マイテック |
|---|---|
| フリガナ | マイテック |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 107億9100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 村上保裕 |
| 本社所在地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町1丁目40番地 |
| 電話番号 | 042-368-4000 |
| URL | https://www.my-tech.co.jp/ |
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