この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョブローテーションが3年から5年に一度ある
希望は自由だが選考有
住宅手当はなし、育児手当はあるが実際に取っている人は少ないようである
福利厚生に...続きを読む(全159文字)
株式会社マイテック 報酬UP
株式会社マイテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ジョブローテーションが3年から5年に一度ある
希望は自由だが選考有
住宅手当はなし、育児手当はあるが実際に取っている人は少ないようである
福利厚生に...続きを読む(全159文字)
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業種柄、お客様のひきが悪ければ帰れません。残業代はつきます。そこはしっかりしてますが、残業時間を一覧表でチェックされているので、本当に仕事していてもひきの...続きを読む(全290文字)
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とにかく販売すればするほど評価があがります。賞与は歩合制です。お金のために頑張って販売してる人の意識はかなり高いです。ただそのような人の傾向は長続きしない...続きを読む(全153文字)
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基本的にショップの場合店長→リーダーという序列になっている。リーダーは店長出身者が多くいらっしゃるので現場との疎通もうまくいくことが多い。
リーダーは社...続きを読む(全180文字)
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派遣社員ので社員の方よりも休みが取りやすく、残業もほとんどありません。社員の方に申し訳ないくらいです。希望休も取りやすく、満足していますが、長く働くにつれ...続きを読む(全174文字)
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何をしているかわからない教育専任社員。子供ができて結婚して辞めて都合良く出戻ってきた主婦がスパイのような監視係。自力で学ぶ事が一番身につきます。役職がつく...続きを読む(全177文字)
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使い捨てにあうか、結婚資金を貯めるためにある程度で辞めるかの2択です。販売すればするだけ評価があがります販売意外が疎かであれ、人を踏み台にし、スタッフから...続きを読む(全207文字)
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基本給にはみなし残業代が入っていて規定以上の残業をすると残業代が入ります。給与は悪くもよくもなかったです。インセンティブも多くはないですが入ります。ボーナ...続きを読む(全150文字)
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やりがいはやはり、常に自分が何番目に売ってるのか分かりますし、アンケートもありますからそれが良いときはモチベーションに繋がりますね。
本当にいいと、金一...続きを読む(全163文字)
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とにかく私にはこの会社の空気は合いませんでした。
店舗担当でしたが、その人たちとうまくやっていけるなら続けられるでしょう。
お休みは月8日ほどですし、...続きを読む(全183文字)
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以前私が入社した時は私含め6人でした。はじめのうちは基礎から教えていただいたのですが、ショップ内で一人の店員がインフルエンザを発症させてからはなかなか教え...続きを読む(全170文字)
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残業は無いと入社前には説明されたが、残業が無かったのは入社直後だけ。それ以降は毎日2~3時間は残業があった。中でも驚いたのは、遅くまで残って仕事をしている...続きを読む(全150文字)
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月3日ぐらいまでなら休み希望を出せます。出勤時は帰る時間はお店の閉店30分後~終電までまちまちです。ただ新商品の前日、月末、繁忙期は終電近くになります。ま...続きを読む(全194文字)
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携帯電話代理店業界は再編が続いており、ドコモについては元々1次代理店であったが、大手代理店の傘下におさまった。よって、ドコモ事業については当分問題ないかと...続きを読む(全233文字)
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給与については、サービス業にもかかわらず、みなし残業代30時間分が含まれており、他の販売代理店に比べ、決して待遇がいいとは思えない。賞与に関しては、年2回...続きを読む(全158文字)
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ホームページや会社説明会では、「ユーザーロイヤリティ」を大切にすると大々的に唄っていたが、評価はすべて販売台数などの数値のみ。よって、社内では数字なならな...続きを読む(全158文字)
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お客様からの感謝の言葉をいただいた時は、何物にも変えられない喜びがあります。
携帯キャリア・会社での販売コンテストがあり、それがモチベーションに繋がる事...続きを読む(全172文字)
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ある程度キャリアを積むと強制的に外部研修に行かされる。
その研修で学んだ価値観を基に会社勤めをしなければならないのは苦痛であった。
接客業の中でも接客...続きを読む(全221文字)
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女性店長も多く、長く居れば店長になるチャンスも多いです。優秀な成績を残していれば本社に配属にもなります。店舗への配属になると休みが不規則だったり取れなかっ...続きを読む(全163文字)
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人間関係が店によってがらっと変わります。人間関係の良い店舗に配属されれば長く続く人が多いです。店舗によって忙しさも大分変わるので、今まで長く働いていた人が...続きを読む(全152文字)
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仕事自体はやりがいがある内容であったが、なにぶん強烈なトップダウン経営のため、意見の相違など出てきてしまった。
そして、役職者になるとプライぺードもなく...続きを読む(全208文字)
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トップダウンがきつく、現場での考えとは無用の事をやらなければいけない事が多い。
本来やるべき事ができず、生産性の無い社内の対策に時間を取られる事が多い。...続きを読む(全155文字)
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シフト制なので、お休みの日のプライベートは確保できますが、出勤日は残業が多く、仕事帰りの時間を確保するのは難しい。女性の場合、出産・育児の制度があるので、...続きを読む(全179文字)
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労働時間は基本的に長い。サービス残業も多々あります。役職つけば、なおさら帰る時間は遅くなります。福利厚生もこれと行ったものはなく、社員旅行もありますが、1...続きを読む(全179文字)
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3年ほど働いて退職しました。理由は一言で言うとキャリアアップに魅力が無くなったことです。店舗勤務でしたので店長がまずキャリアアップですが店長だからと言って...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社マイテック |
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フリガナ | マイテック |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 299人 |
売上高 | 107億9100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 村上保裕 |
本社所在地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町1丁目40番地 |
電話番号 | 042-368-4000 |
URL | https://www.my-tech.co.jp/ |
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